Отличный соцпакет, есть страховка, много как это сейчас называется бенефитов, полностью белая зарплата, понятные условия труда, возможность зарабатывать много, реально без потолка
Что можно улучшить?
Возможности роста есть, но ограничены 1-3 шагами; в последние годы сильно усложнились бизнес-процессы из-за роста компании; много задач, которые надо делать просто чтобы сделать, по факту являются тратой времени; с руководителями - как повезет, много случаев микроменеджмента
Конкурентный уровень дохода. Корпоративная культура. Наличие мерчв и мероприятий для сотрудников. Помощь с релокацией
Что можно улучшить?
Устоявшийся коллектив, неохотно впускающий новых людей. Мнение одного менеджера принимается как единственно верное остальными - варианта сменить команду внутри компании нет
Первая моя офисная работа и сразу в большой международной компании. Топовые условия труда, бенефиты и зарплата, можно монетизировать знание двух иностранных языков. Компенсация питания, спорта, страховка, корпоративы. До сих пор общаюсь с коллегами из Veeam, очень эмпатичные и добрые люди.
Что можно улучшить?
В какой-то момент мне захотелось больше денег, подходящей вакансии с финансовым ростом в компании не было, пришлось найти другую работу. Иногда люди сильно перерабатывали, превращаясь в усталую человеческую оболочку, но это частные случаи отдельных сотрудников и их отношение к работе.
Самое главное, что мне нравилось, помимо корпоративных плюшек (компенсация фитнеса, занятия английским, медицинская страховка), - это то, что работа остаётся на работе. И крутой коллектив, который становится семьёй.
Что можно улучшить?
После всех преобразований, произошедших в последнее время, условия работы сильно ухудшились.
Свободный рабочий график, индексация заработной платы, ДМС для детей сотрудников
Что можно улучшить?
Непрозрачные условия карьерного роста. Условия перехода в другой отдел трудновыполнимы. Неуважительное отношение руководства компании к не RND сотрудникам
Обучение и возможность простого входа в ИТ специальность; уютный офис; наставничество и менторского; четкие процессы и прозрачная система повышений и роста внутри компании
Что можно улучшить?
Низкий уровень дохода; возможность повышения только по выслуге лет; слишком жесткие процессы, отсутствие гибкости и невозможность влияния на ситуацию; переработки и работа до выгорания
Работа в компании в 2017-2019г. дала огромный скачок моему профессиональному развитию и помогла выйти на международный уровень.
Отличное место работы для технических специалистов - есть доступ к самым современным технологиям и программному обеспечению корпоративного уровня.
Хороший соцпакет (ДМС+стоматология, компенсация питания, корпоративные скидки), множество корпоративных активностей по желанию (яхт-клуб, картинг, участие в различных спортивных соревнованиях), при этом компания постоянно работает над улучшением условий труда своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Высокий темп работы и уровень нагрузок, что неудивительно для компании такого масштаба.
Работодатель очень ценит каждого сотрудника и создаёт максимально комфортные условия труда для каждого. Во многих рабочих и личных вопросах руководство идёт навстречу, интеграция в рабочий процесс плавная и в коллективе всегда готовы помочь новичку разобраться с возникшей проблемой.
В работе было прекрасно всё. Огромное количество плюшек (дмс, оплата питания, спорта, библиотека и ещё очень много всего). Очень позитивное руководство, которое очень верит в своих сотрудников, делает всё для их качественного обучения и комфортной работы. Совершенно прозрачный план продаж, условия успешного прохождения испытательного срока.
Что можно улучшить?
Порой, не очень была понятна цель участия в коллах с высшим руководством из других стран.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Veeam Software
Рекомендуют ли сотрудники компанию Veeam Software для трудоустройства?
89.5% сотрудников рекомендуют компанию Veeam Software для трудоустройства, на основании 133 оценок.
Какая оплата труда в компании Veeam Software?
Сотрудники компании Veeam Software оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 133 оценок.
Как сотрудники Veeam Software оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Veeam Software оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 133 оценок.
Как сотрудники Veeam Software оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Veeam Software оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 133 оценок.
Veeam Software – международная IT-компания, занимающаяся разработкой инновационных решений для управления корпоративной виртуальной инфраструктурой.
Наши продукты позволяют снизить расходы, уменьшить возможные риски потери данных, а также полностью реализовать потенциал виртуальной среды.
C нами можно быть уверенным в завтрашнем дне. Мы динамично развиваемся, так как наши разработки становятся все более и более востребованными на международном рынке.