Отзывы о работе в FM Logistic — Дмитров

Близость к дому;
Стабильность;
Соблюдение ТК РФ;
Корпоративная культура;
Руководство;
Возможность гибридного формата работы; Уровень заработной платы

К каждому сотруднику был найден подход. Лояльны, в меру строги! Руководство в этой компании - выходцы из простых работяг. По крайней мере, раньше так было. Сейчас не могу знать.

Плюсом ещё является то, что обучали на технику за счет компании. Кофейные аппараты около курилок бы...

Это моя первая компания в сфере логистики. Компания была хорошей, поменяла из-за выбора более комфортного работодателя и больше зп Оплата труда, лояльность

Корпоративный транспорт до работы и от неё.
Дружный коллектив.
Слышащие менеджеры. Высшее руководство, не совсем слышет сотрудников скалада.
Странные графики работы с обязательными подработками

Очень удобный график, транспорт до работы, коллектив. Достойная зарплата, интересная работа хороший рост Улучшить график работы для женщин с детьми

Хорошая компания.
З/п как и обещали( даже больше), условия труда так же на высоте. Коммуникации между сотрудниками.

Корпоративный транспорт, столовая, выплаты зарплаты без задержек Увеличить штат операторов пк

Близость к дому. Хорошие батарейки для терминалов сбора данных. Коммуникацию между сотрудниками и высшим руководящим составом

Обед за 90 рублей
Бесплатное обучение на технику - ричтрак + мулинет
Отличный коллектив Улучшить график работы из-за нехватки народа строят сменный график. С точки зрения работы на клиенте "СИМБИО" нужно много чего упростить, а начальство этого не понимает. Улучшить руководство компании для улучшения качества работы.

Взаимопонимание!!! Если есть предложение для улучшения, рассмотрят, подумают и сделают вывод Взаимопонимание между сотрудниками .

Своевременная оплата труда. Недорогие обеды для сотрудников. Большой объем работы и маленькая зарплата

График, хороший коллектив, столовая. Больше ничего сказать , абсолютно. Отношение к сотрудникам.

Хорошая отзывчивость, понимание, хорошая зарплата и гибкий график Не хватает коммуникации между сотрудниками склада

Близость к дому
Обед за 90 рублей
Бесплатное обучение на технику
Хорошее отношение бригадиров и начальства к сотрудникам Нужно улучшить эффективность всех бригад и коммуникацию, чтобы выполнять все поставленные планы

Медицинская страховка. Обеды. Корпоративный транспорт.Своевременность выплаты заработной платы. Заработная плата. График работы.

Работа, отношения на высшем уровне понктуальны , зарплата тоже очень достойная Все отлично тока есть одно но жилья нормального нет

Близость к дому. Сменный график. Корпоративный транспорт. ДМС. Льготные обеды. Лагеря и подарки детям. Комфортные условия работы. Корпоративные праздники. Оплату труда. Четкий график

°Близость к дому;
°Корпоративный транспорт;
°Столовая за 90 рублей, вкусная;
°Обязанности несложные, но очень много их для ОМиАС;
°Коллектив отличный;
°Перекуры каждые два часа по 10 минут;
°Обед целый час;
°Бесплатное обучение на мулинет;
°Бесплатное обследование при трудоустройстве от компании. •Отношение к работникам;
•Начальство мало чего понимает, что нужно для стабильной работы склада клиента Simbio, не прислушивается к работникам;
•Улучшить складской инвентарь для работы, потому что находится в б/у состоянии.

Стабильность зарплаты
Отличный коллектив
Вкусная столовая за 90 руб.
Корпоративный транспорт (бесплатный)
Близость с домом Хотелось бы улучшить качество общения с бригадирами, начальством.
Оснащённость склада(изношенная складская техника+ТСД).
В совокупности сбалансированный склад, который хорошо функционирует.

Близость к дому, наличие столовой хоть и платной. Наличие корпоративного траспорта Неплохо бы сделать бесплатную столовую

Комфортабельная столовая,
Вкусные обеды (а также предоставление скидок для официальных работников)
Приятные бонусы по праздникам
Корпоративный транспорт В каждом складе есть свои минусы, не обошло стороной и ФМ
• Перед тем как прийти работать мне обещали другую должность, но я так и не увидела изменения какого то
• Отношения между работниками и вышестоящими, было так себе, так как некоторые люди (не буду переходить на личности) любят принижать перед другими рабочими
• Норма была в приемке товара 300ss, а работы в мое присутствие не было, никто бывает не мог сделать и по 200, при этом когда я подходила с этим вопросом, меня поставили на комплектовку тяжелого товара, что бы ты не говорил руководителям они скажут что это ты не работаешь а не самой работы нет
• Коллектив в одной смене был прекрасен, когда перевели в другую там были уже люди в возрасте, которые между собой обсуждают какой ты плохой человек, потому что пришел в их смену и забираешь у них работу
• Смены тебе ставят как руководство скажет, подработки ставят без твоего разрешения (при этом при трудоустройстве говорили что на подработках двойной оклад, которого не было)

Хотелось бы чтобы улучшили хорошее отношения к рабочим…

Надежность, корпоративный транспорт, полное соблюдение тк рф Систему обучения новых сотрудников

Свобода в выборе графика, условия труда не такие уж и плохие, одеты обуты и днём могут накормить в будни дни, вообщем не плохая компания, есть возможность как оставаться при своей должности так и возможность роста.
Не плохое руководство. Прислушиваться к рабочим, не просто слушать но и прислушиваться, понимаю кто мы такие чтоб нас слушать ведь сами делаете так чтоб рабочим не упростить работу а ещё хуже сделать

Склады очень чистые, всё цивильно. Много мест для отдыха, большая столовая,вкусные обеды. С коллективом и бригадирами повезло. В целом все круто, но зарплату бы поднять.

Корпоративный транспорт к месту работы, своевременно оплата труда. Повышение уровня оплаты труда

Неплохая ЗП, хорошая столовая, страховка уже через полгода не понравился коллектив, многие (не все) работают для себя, а не в команде, могут подставлять друг друга, очень нервная работа

Хорошие условия труда, график, возможность роста Чтобы кормили не только в дневную, но и в ночную смену

Расширенный полис ДМС, корпоративный транспорт Зарплата, отношение руководства, стабильный график

Дали возможность старта.
Делают мед книжку ,корпоративный автобус до работы из нескольких городов.
Частично оплачивают питание.
Выдают форму.
Работают даже пенсионеры.В наше время это редкость,обычно не берут нигде .
Есть рост,реально есть.После нескольких лет можно обучиться бесплатно на бригадира,об этом всегда напоминают старшие руководители.Но есть одно но!Таких там много ,а рабочих мест мало!!Знаю многих,кто сдал на бригадира,но работают просто "Исполняющими обязанности бригадира" и получают ,как обычные операторы.
Огромный плюс,что первые 3 месяца работы с вас не дерут 3 шкуры,а дают освоиться и понять ,что такое склад и как там работать.
Думаю на этом плюсы заканчиваются. Заработную плату на первый год работы(30тыс.руб это очень мало)
Уменьшить норму выполняемого труда
Было бы не плохо,молодым предложить учёбу от склада,для получения профильного образования.


Очень много минусов в работе,которых тут не написать!

Открытая и доброжелательная компания. Если для тебя не сильно важен уровень ЗП, то лучше компанию не найти (за спиной огромный опыт хождения из одной компании в другую, который позволяет мне так говорить). Все, начиная то HR специалистов, и заканчивая бригадирами, светлые и добрые люди. Техника в основном Краун, что собственно ставит компанию вне конкуренции в этой области(опять таки имею опыт чтоб так судить). Еда в столовой на уровне(опять вне конкуренции, исходя из моего опыта). когда идёшь по складу,то надёжность ощущения буквально в каждом сантиметре. Рабочая одежда так же вне конкуренции по качеству.
Карьерный рост реальный, за мои полтора года работы на платформе в орудьево видел много примеров. Главное трудится по честному, и в отношениях с руководителями быть честным и открытым,не допускать недосказанности и двойных смыслов. Компания законодательство соблюдает чётко. В общем там всё супер, если ты сам не раздолбай) Нечего улучшать. Все на высоком уровне