Отзывы сотрудников о компании Центр финансовых технологий
Инженер по безопасной разработке
Инженер программного обеспечения
Подвижки по занятости - если чувствуется больше сил или наоборот нужно, например как мне, студенту, больше времени на учебу и меньше на работе - работодатель всегда идёт навстречу.
Карьерный и профессиональный рост - есть возможность посещать интересующие профильные мероприятия и проходить необходимые курсы за счет работодателя.
Отдельно хочется отметить томский офис, его уют и разные плюшки
Инженер-программист
Комфортные условия режима работы. Можно удаленно.
в остальном как будто нечего добавить.
PL/SQL разработчик
Очень комфортная среда, оборудование предоставляют. Есть внутренний конкурс вакансий, так что есть возможность перейти в другую команду.
Ежегодно (можно чаще) проводится оценка вашей работы, в результате которой можно получить повышение в должности/в зарплате
Инженер-программист
Инженер-программист
Инженер-программист
Бывают внешние обучения
Инженер-программист
Старший инженер-программист
Инженер-программист
Интересные задачи, помощь в решении задач и ведении проекта. Хорошее оборудование и условия труда. Страховка.
Инженер-программист
ДМС есть)
Современный стек, интересные задачи (но не на всех проектах).
Не сказать, чтобы много бюрократии для такой крупной финтех-компании.
В целом зп ниже рынка, поэтому среди разрабов имеет место текучка, которая компенсируется притоком кадров с корпоративной программы обучения (стажировка Шифт).
Не все проекты хороши, местами много легаси.
инженер-программист
Ведущий инженер-программист
Вы бы хотели работать в Центр финансовых технологий?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий инженер-программист
Ведущий инженер-программист
ДМС стал с франшизой 10%, в последний раз с запущенным ОРВИ с осложнениеями на ЛОР отдал 2000 только за франшизу, а были ещё вещи, не покрывающиеся ДМС.
Не про все подразделения: нанимать стали почти всех подряд, отменили тестовые задания в собеседованиях. Часто приходилось доказывать руководству, что "вот этот конкретный человек создаёт больше проблем, чем приносит пользы", доказывать получалось тяжело, но через год-два таких людей, таки, увольняли (договаривались по собственному желанию). Но это занимало прям очень много времени, эти товарищи отнимали кучу времени и сил у всех вокруг.
Старший инженер-программист
Программист
Разработчик
Ведущий инженер-программист
Старший инженер-программист мобильных приложений
Старший инженер-программист
участие в конференциях
лояльное руководство
Ведущий инженер-программист
Главный инженер-программист
2. куча литературы (своя библиотека), если нужна книга - запрос и купят в библиотеку
3. нормальный ДМС (зубы не входят, или нужно доплатить)
4. честно платят всю зарплату окладом, а не 20-30-40% оклад, а остальное премии
5. постоянно проходят митапы, проф.клубы, мощное внутреннее обучение - научат и выступать и переговорам и всему чему только захочешь
6. отправляют на конференции 1-2 раза в год - или слушателем, или выступающим, если хочешь (приветствуется)
7. много молодых ребят и девчат, все красивые и на позитиве
8. компания серьезно сосредоточена на том чтобы растить свои кадры, поэтому если вы попали в ЦФТ, и есть желание расти - неизбежно вырастите
9. приветствуются всякие инициативы - новые подходы, технологии, и это не только на собеседовании об этом говорят, но и на самом деле приветствуется
10. большие удобные автобусы из многих районов города и пригорода (Кольцово, Бердск) привезут вас бесплатно на работу и увезут обратно вечером
11. хорошие корпоративы - для взрослых и для детей
Бал снимаю за то что медленно пересматривают оклады - рынок уже вырос, уже люди начали увольнятся, но пока несколько ключевых сотрудников не уйдет - шевеление слабое (актуально на 2021, знаю что за последние 2 года произошло много изменений и возможно сейчас все по-другому)
Старший инженер-программист
Ведущий разработчик
Главный инженер-программист
Frontend-разработчик
Хороший коллектив, правда, не всегда понятно, кто и за что конкретно ответственен.
iOS разработчик
Системный программист
Инженер-разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр финансовых технологий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Центр финансовых технологий для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию Центр финансовых технологий для трудоустройства, на основании 348 оценок.
Какая оплата труда в компании Центр финансовых технологий?
Сотрудники компании Центр финансовых технологий оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 348 оценок.
Как сотрудники Центр финансовых технологий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Центр финансовых технологий оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 348 оценок.
Как сотрудники Центр финансовых технологий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Центр финансовых технологий оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 348 оценок.
Создаём настоящее
Актуальные финтех-решения для миллионов клиентов
Всё началось тогда, когда это не называлось ФИНТЕХом, и, тем не менее, именно им занималась наша Компания с самого начала своей деятельности. Интеллектуальные, высокотехнологичные и актуальные сервисы активно создаются в бизнес-среде ЦФТ. Они трансформируют рынок, меняют привычки и предпочтения пользователей. Нашим решениям доверяют крупнейшие банки, организации и миллионы пользователей.
Как мы работаем
Мы на максимум используем технологические возможности, совмещая надёжный и ответственный подход с готовностью к экспериментам. Команда разработчиков ЦФТ реализует масштабные и высоконагруженные проекты с помощью современного технологического стека. Мы постоянно развиваем и совершенствуем существующие продукты и направления и запускаем новые. 60% специалистов работают в ЦФТ более 7 лет – потому что у нас интересно, профессионально, результативно.
В ЦФТ тебя ждёт:
Профессиональный рост и развитие: тебе предстоит решать сложные и амбициозные задачи вместе с другими коллегами – экспертами в своём деле.
Максимум возможностей для самореализации: ты можешь быть спикером на конференциях, наставником для новичков или преподавателем в ШИФТ, можешь писать статьи, учиться или запускать собственные проекты. Решать тебе!
Понятная траектория роста: карьерное консультирование, внутренний конкурс вакансий, адаптация и наставничество – у тебя будут все инструменты, чтобы расти вместе с компанией. В ЦФТ сотни команд и проектов, ты можешь переходить между ними, выбирая то, что будет интересно именно тебе.
А ещё…
Насыщенная корпоративная жизнь: собственное радио, подкасты, большая внутренняя конференция, профессиональные сообщества, клубы по интересам, спортивные команды и даже киберспортивный турнир! В ЦФТ всегда что-то происходит, так что скучать не придётся ;)
Социальный пакет: компания полностью соблюдает трудовое законодательство РФ («белая» зарплата, отпускные, больничные). Для всех сотрудников, независимо от региона и формата работы, действует ДМС и скидки в компаниях-партнёрах. Для детей сотрудников работает детская программа.
Откуда можно работать?
Главный центр разработки ЦФТ находится в Новосибирске. Офисы компании открыты в 10 крупных городах России, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Томске, Омске и Екатеринбурге. Также ты можешь работать удалённо (по согласованию с командой и руководителем).
Информация о Центр финансовых технологий
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет