Найдено: 17 из 11 809 отзывов
По специальности «Руководитель группы разработки (TeamLead)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
17 отзывов
15
2
2
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель группы разработки
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Большие возможности для профессионального и карьерного роста, масштабные и сложные проекты, большое сообщество разработчиков, которое работает над улучшением общих подходов и практик, развитая инфраструктура, минимальное количество необходимой бюрократии.
Что можно улучшить?
Бизнес не всегда знает и понимает, чего он хочет, не все процессы выстроены, поэтому приходится прилагать много усилий в этом направлении, нередко бывают внезапно влетающие проекты и задачи.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Действительно, у нас современный коллектив, в котором нет места бюрократии. Внутри мы общаемся на «ты», помогаем друг другу и поддерживаем. У вас всегда будет к кому обратиться за помощью или задать вопрос.
Отметим, что мы постоянно развиваемся, мониторим свои позиции на рынке, придумываем что-то новое, оцениваем меняющуюся ситуацию с ресурсами.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный набор бенефитов. Реальные возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Порой условия и отношения зависят от департамента. Размытые границы ответственности. Частая смена решения. Инструменты на стадии развития.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением.Безусловно ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваши идеи более подробно про размытые границы. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Scala Developer (Lead)
Москва,
август 2024
Что нравится?
- крутой и значимый продукт- современный стек технологий
- хорошо отлаженные процессы
- высокие требования к качеству, надежности, производительности (спецификации, код, покрытие тестами, и т.п.)
- корпоративная культура и ценности
- возможность роста
Что можно улучшить?
Онбординг новичков:чаще подсвечивать на 1-2-1 риски, связанные
- с личным и командным таймменеджментом
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!Спасибо, что поделились вашим мнением.
Вы правы, мы всегда за максимальное качество. Также знаем о важности процессов и стараемся, чтобы все было на высшем уровне. Мы действительно ценим сотрудников и создали все условия для роста. Благодарим за отзыв и вашу поддержку!
Ваша обратная связь очень важна. Обязательно учтем ее в будущем!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Драйвовая команда, есть время на закрытие техдолга. Интересные бизнес-план и технические задачи. Компенсация на уровне рынка. Классный офис на белорусской
Что можно улучшить?
Соцпакет отличный, но хочется лучше. Возможность работать из любой точки мира
Ответ представителя компании
Июль 2024
Приветствуем вас! Приятно, что описали ваш опыт сотрудничества с компанией!
Постарались сделать офис комфортным, как и время, за которое необходимо выполнять задачи. Благодарим вас за отзыв и поддержку! Мы стараемся для вас и надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество)
Хотели бы отметить, что работа из другой страны сейчас доступна по некоторым вакансиям в сфере IT. Мы стараемся слышать каждого. Возможно, в будущем список таких позиций расширится.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Marketing Team Lead
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Одна из лучших компаний в России, где вообще имеет смысл и перспективы работать. Превосходный новый офис на Белорусской, бесплатные завтраки и обеды. Первоклассный спортивный зал с разными секциями: сайклинг, бокс, йога, тренажеры и много чего еще. Компенсации спорта, годовые бонусы, индексация зарплаты и много других плюшек. Созданы все условия для комфортной работы и даже больше.
Что можно улучшить?
Нечего добавить, компания супер заботится о сотрудниках
Преимущества и льготы
Lead Software Engineer
Казань,
август 2023
Что нравится?
Рабочий график, атмосфера в команде, развитие технологий, поддержка в социальной сфере, открытость перед сотрудниками
Что можно улучшить?
Можно улучшить поощрения, всякие компенсации, в соотношении с другими компаниями такого уровня тут отстают
Преимущества и льготы
Team Lead
Нижний Новгород,
июль 2023
Что нравится?
Отличная атмосфера, хорошо выстроенный процесс разработки ПО. Отличный коллектив, много возможностей для развития.
Что можно улучшить?
Работу из заграницы.
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
очень классные ребята на уровне разработчиков/тестеров/аналитиков
Что можно улучшить?
тотальный контроль во всем, есть очень много слабых проектов, попав в которые зависаешь в болоте
Преимущества и льготы
Тимлид
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
условно свободный график, удаленная работа, развитая корпоративная культура, приятный коллектив
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами, упростить бюрократические вопросы взаимодействия между отделам
Преимущества и льготы
Руководитель отдела разработки
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Классные условия труда (плюшки, ДМС, завтраки, обеды, обучения, кредиты, ипотеки и тд)
Что можно улучшить?
Отношения к подчиненным, быть более последовательными
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
март 2023
Что нравится?
нацеленность на результат и свобода действий для его достижений
Что можно улучшить?
зоны для отдыха и не уходить в корпоративную бюрократизацию
Преимущества и льготы
Lead Software Engineer
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Зарплата, продукт, возможность получить интересный опыт
Что можно улучшить?
Инженерную культуру, офис
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможность поработать в классной физтех компании и сделать отличный продукт
Что можно улучшить?
Условия труда и отношения к сотрудниками. Не выжимать из них все соки
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Team Lead
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Свободный рабочий график, корпоративные плюшки, возможности развития и внимательное к сотрудникам руководство.
Что можно улучшить?
Чуть меньше хаоса и вернуть прежнее руководство
Преимущества и льготы
Тимлид
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Невероятные возможности карьерного роста, уровень зарплаты, большая часть рабочих коллективов очень дружелюбные и приятные.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить подход к возможности работы из дома. Сейчас компания старается снова загнать всех в офисы, несмотря на то, что во времена локдауна команда справлялась лучше, чем после возвращения в офис.
Преимущества и льготы
Тимлид
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Корпоративный дух, минимум бюрократии, возможность реализовать себя
Что можно улучшить?
Затрудняюсь сказать, компания ТОП
Преимущества и льготы
Руководитель отдела разработки
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
люди, коллектив, возможности роста и развития , культура , компенсация
Что можно улучшить?
руководство и уровень дохода
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
74.9% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 809 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 809 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 809 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 11 809 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор