Т-Банк: отзывы о работе на должности Территориальный представитель

свободный график и понимающее территориальное руководство (с высшим контакта нет) многое, но для этой вакансии все довольно логично, честно и справедливо

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работы в районе проживания, мотивация для сотрудников Учитывание погодных условий, более быстрая обратная связь

Почти стабильная заработная плата. Но бывают и сбои. Сказать больше нечего Оплата труда, увеличить оплату топлива, вернуть частичную оплату отпусков,

Можно работать в любые дни. Выплаты своевременные, надо отдать должное. Постоянные штрафы за все и вся. Ты не виноват в том, что встреча с клиентом не состоялась, но, штраф ты все равно получил.
Ужасная система распределения заданий и назначение попутных двд.

Свобода в выборе рабочего графика, отличная команда, подробное введение в работу и хорошее обучение Вычеты за отмененные встречи, амортизация автомобиля

Близость к дому, свобода выбора графика, нет потолка в зп, возможность заниматься своими делами когда есть свободное время Коммуникация между сотрудниками и руководством, раньше можно было приехать в офис и лично пообщаться с руководителями, теперь с руководством общение на удаленке, что сказывается на взаимопонимании и взаимоотношениях между сотрудниками

График, который сам выставляешь, зп каждую неделю, компенсации гсм Говорить на собеседовании все, чем будешь заниматься, а то потом куча сюрпризов, не очень приятных

Относительно свободный график. Быстрые ответы начальства на вопросы Условия трудоустройства, работать по гпх не так интересно

График работы выбирается индивидуально, Руководство просто на высшем уровне. Корпоративные мероприятия для сближения команды, проводить брифинг с сотрудниками

График ставишь себе сам, коллеги, зп теперь раз в неделю и зависит от самого себя Распределение на карте города и автоматизировать нагрузку на каждого представителя, убрать нарушение за непроведение встречи независящее от самого предста

Свободный график работы работаешь когда хочешь, выбор графика работы. Работу ассистента, и подсчёта оклада и премий и нарушений, очень плохо считают .

Свободный график. Разъездной характер работы. Общение с клиентами. Рекомендую к трудоустройству. Работа разъездного характера, общение с новыми людьми. Все отлично. Ничего не нужно улучшать. В данной компании очень хорошие условия труда.

Организованность. Возможность карьерного роста и роста дохода. Систему мотивации и согласованность между подразделениями.

Карьерный рост. Обучение и поддержка. Быстрота ответа при поступлении на работу.

Гибкий график, мобильность, стабильная оплата, определенная территория Коммуникацию между сотрудниками

Свобода в планировании своего дневного графика
Система обучения
Лёгкость в общении с наставниками и руководителями
Нацеленность на результат Различные стажировки внутри компании в других отделах
Понимание как вырасти до следующего уровня
Более широкий бонусный пакет для работников.

График 2/2 был очень удобным. Из минусов: не всегда была возможность вовремя покушать, но это минус разъездной работы, к которму привыкаешь. Каско на авто от компании было бы совсем не лишним

Достойная оплата труда свободный график работы. Коммуникации и обратную связь , убрать штрафы за отмены встреч клиентаами и возможность закрывать смены раньше 22.00
Обслуживание ( покупка зимней/ летней резины за счёт банка, оплата топлива, решение вопрсов с поддержкой,

Легкость трудоустройства ( берут всех без опыта)
График свободный
Зарплата каждую неделю ( постоянно не доплачивают) приходиться составлять обратную связь и жди когда тебе ответят, что сам виноват Расчёт зп сотрудникам, он действительно не понятен

Единственное что хорошо, так это коллектив с которым ты работаешь, но и тут есть исключения Можно было бы улучшить вознаграждение за такой труд

Удобный график, условия работы, руководство Заработная плата, доход

Свободно выбирается график работы. Разделение территории

Возможность выбирать график, 2/2, 3/3, 5/2; возможность удалённого обучения Рассмотрение обратной связи от сотрудников

Режим работы свободный, тебя не контролируют как в других организациях. Много свободного времени, закончил встречи, можешь отдыхать. В последнее время стараются урезать, но доходы неплохие, при том, что работаешь по факту не полный день. Компенсация дорожных расходов. Снизу вверх нельзя подать инициативу, руководство просто не примет. Нет организованной понятной системы оплаты, не сможешь посчитать сам за что тебе оплатили. Чрезмерный акцент на капризах клиента, любое отклонение выльется нарушением с понижением твоего дохода. Крайне слабая тех поддержка и практически нет поддержки сотрудников, при наступлении трудностей, поддержку отключают, по всем вопросам обращаться к руководителю, от которого практически ничего не зависит. Назначение встреч некачественное, продукты выпускают не убедившись в желании клиента, а на встрече клиент отказывается, что уменьшает твое вознаграждение. Назначение встреч в местах, где плохие дороги, временами туда не проехать. Если нагрузка большая, ты будешь работать без выходных, график ненормированный.

Хорошее руководство, коллектив дружный, всегда вам помогут. Самостоятельное обучение хорошее, но очень много воды. В начале маленькая з/п, из льгот для сотрудников, это бесплатное обслуживание карт, дебетовой и кредитной. Обучение с нерезидентами улучшить и самые популярные вопросы которые появляются, можно добавить в MAgent, чтобы сразу же закрывать, а не спрашивать новичку у всех подряд, что это такое.

Коллектив непосредственных коллег,руководители не входят
Планирование своего дня самостоятельно Повысить стоимость амортизации автомобиля
Научить руководитель субординации и вообще отправить их на тренинги

Коллектив отличный, но это все Всё остальное, отношение работодателя к сотрудникам

Свобода выбора графика близость к дому отличный коллектив классный банк Отличная работа, всё очень нравится , оплата труда и возможность заработка!

Относительно свободный график. Больше плюсов нет. Далее не самые лестные отзывы Логистику документооборота, оплата ГСМ

Быстрое решение проблем, консультация сотрудников 24/7, заработная выплата вовремя Повысить оплату kpi, так как обучение идет постоянно, выделить на него чуть больше времени, иначе не хватает времени на личную жизнь даже в выходной день