Работа в Силовые машины, Акционерное общество
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 44 из 622 отзывов
По специальности «Плотник»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Силовые машины, Акционерное общество

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
44 отзыва
31 13 4 4
80%
Рекомендуют работодателя

Инженер

октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Работаю на этом заводе много лет, как и большинство коллег, текучки кадров тут нет, каждый держится за свое место, потому что условия нормальны. Зарплата белая, официально устраивают сразу. Все вопросы руководство старается решать, идеи поддерживает. Есть премиальная система, зарплата постоянно индексируется. Карьерный рост реален, можно записаться на курсы повышения квалификации о завода, уже через полгода после трудоустройства. Есть льготные программы по жилью. Ценю свое место работы.
Что можно улучшить?
За 9 лет работы таких минусов, чтобы серьезно задуматься об увольнении, я не нашел. Переработки иногда напрягают, вообще работы очень много, но я давно приспособился к такому режиму жизни.

Инженер

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Зарплата всегда выплачивалась вовремя, система мотивации была понятная, без подводных камней. Штрафы тоже были но строго по делу, работай хорошо и все будет ок, и премии и за стаж надбавки. Я периодически участвовал в профессиональном обучении, удобно тем кто хочет развиваться в профессии, строить карьеру. Ушел по свои причинам, так все было отлично.
Что можно улучшить?
Не хватало корпоративной жизни, побольше бы разных мероприятий, чтобы рутина не напрягала. Предприятие было расположено далековато, и парковка неудобная.

Инженер

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Руководитель адекватный, коллектив дружный. Большинство коллег работает тут много лет, текучки никакой, а вот новые специалисты приходят частенько. Для них есть программа наставничества. Зарплата средняя, платится всегда в срок.
Что можно улучшить?
Эта работа не для любителей зависать в соцсетях, тут нет времени на такое.

Инженер

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работаю относительно недавно. Из плюсов отмечу фиксированные сроки выплаты зарплаты, оплачиваемые больничные. Сама зарплата средняя по рынку. Нравится, что у нас есть возможность повышать квалификацию и проходить обучение. Коллектив нормальный, без конфликтов.
Что можно улучшить?
Иногда есть небольшие нюансы с графиком работы, но это можно решить, если заранее обговаривать свои пожелания с руководством.

Инженер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Поделюсь своими впечатлениями о работе в Силовых машинах. Работаю тут инженером уже 8 лет, и увольняться не планирую. Есть коллеги, кто и дольше работает, таких немало. Нормальную работу найти непросто, я помыкался в свое время, а тут о сотрудниках действительно думают и заботятся, и это не пустые слова. Зарплата белая, больничные, отпуска-все оплачивается как полагается. Есть ДМС, всякие льготы для рабочих, типа компенсации затрат на жилье и путевки в лагеря-санатории. Есть спортклуб, благотворительные акции, проводятся разные мероприятия, в общем жизнь кипит. По самой работе- ее много, иногда даже слишком. Бывают переработки из-за срочных заказов, не без этого. Но плюсов на мой взгляд тут больше.
Что можно улучшить?
До работы мне добираться далеко. За столько лет привык уже, но к минусам могу отнести. На дорогу тратится куча времени. Не люблю тратить время впустую, но что поделать- альтернатив по условиям рядом с домом нет и не предвидится."

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Производство
4,1
28 отзывов
Администрация и управление
3,8
11 отзывов
Другое
4,0
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,0
4 отзыва
Проектирование и исследования
2,9
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Рабочий персонал
2,7
1 отзыв

Инженер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Работаю тут недавно на простой рабочей должности, пришел сразу после учебы и нескольких неудачных шабашек на мелких предприятиях. Очень рад, что взяли без опыта на такой крупный завод. Трудоустроили сразу же с первого дня, дали наставника, который очень помогал на протяжении всего периода адаптации. С коллегами сдружился с большинством, тут работают профессионалы, есть молодые специалисты, а есть старички с огромным опытом. Условия труда созданы нормальные, и в плане рабочих мест, и в плане оборудования и ПО. Все рабочее. По процессам- особой бюрократии нет, всегда знаешь, какую заявку куда и кому.
Что можно улучшить?
Лично у меня возникли сложности в общении с некоторыми коллегами. Некоторые из возрастных специалистов не хотят осваивать новые программы, но при этом считают верными только устаревшие методы работы, к которым привыкли. Наверное, такие экземпляры есть на любом предприятии)

Старший менеджер дирекции Ленинградского Металлического Завода

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
История, богатая история каждого из заводов.
Важность и ценность производимой линейки продуктов. Это как энергетические установки, так и продукция военного назначения.
Что можно улучшить?
Качество управленцев
Качество принимаемых стратегических решений
Качество персонала, в части застоявшихся лиц, которые уже не готовы двигаться вперёд и просто отрабатывают 8 часов
Систему СМК полностью, которая застряла в 1861 году
Менеджмент оптимизаций, которые в тупую срезают Капексы будущих периодов, показывают эффект в моменте, уходят на повышение, а пром площадка, которой капексы обрезали падает в эффективности...
Одним словом, спокойствия, мозгов и качественных решений не хватает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Инженер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Я в Силовых уже пару лет как, в основном все устраивает. Зарплата полностью белая,отпуск, больничный. Оформление по ТК. Есть и ДМС, компенсация расходов на лечение при необходимости.
Что можно улучшить?
Минусы везде есть, но тут они небольшие. Например, перерывов маловато в течение рабочего дня. А работа постоянно в интенсивном режиме, так что хотелось бы конечно побольше времени на отдых.

Инженер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
От работы на заводе Силовые у меня в целом положительное впечатление. Начну с плюсов. Одним из самых важных аспектов является достойная зарплата, которая всегда выплачивается вовремя. Плюс тут официальное трудоустройство. Для меня соцгарантии и стабильность не пустой звук, были места, где этого не было и в помине.
Сами рабочие места тут организованы удобно, можно спокойно сосредоточиться на работе. И конечно ни могу не отметить своих коллег. Здесь работают замечательные и дружелюбные люди, с которыми приятно общаться и решать рабочие задачи.
Что можно улучшить?
Строгое начальство, ожидания от сотрудников на весьма высоком уровне.

Главный специалист отдела инвестиционных сделок

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Нестандартные задачи, забота о людях, удобный график, лояльные руководители
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда, путёвки для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер по неразрушающему контролю

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, мордашев
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, чистота в помещениях

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за ваш комментарий! У нас стабильная, современная компания, которая как вы справедливо отметили, создает условия для работы сотрудников. Это не только гибкий график, это и возможности для роста доходов, соцпакет, условия труда. Мы уделяем особое внимание отношения в коллективе, они строятся на принципах уважения и заботы. Это соответствует нашим ценностям. Точно так же, как и порядок в помещении. Это и вопросы безопасности, и вопросы культуры.

Инженер-менеджер

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы в срок. Вежливый и приятный коллектив. Компания с историей.
Что можно улучшить?
Добавить возможность работать удаленно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Сборщик электрических машин и аппаратов

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Удобное местоположение, очень дружный коллектив со своим юмором, готовый всегда помочь.
Что можно улучшить?
Добавить место с питьевой водой, улучшить условие для отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Вы бы хотели работать в Силовые машины, Акционерное общество?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Машинист крана металлического производства

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Уровень заработной платы, условия труда, вредные и опасные производственные факторы.
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания

Руководитель направления

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Увеличить бюджет на развитие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Инженер студенческого конструкторского бюро

Томск,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Заинтересованность компании в обучении кадров. Гибкий график и наличие возможностей разгона оклада
Что можно улучшить?
Подход к работе со студентами можно доработать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Начальник управления закупок

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Бывший сотрудник
3,5
Что нравится?
Корпоративная культура, обучение персонала, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Избыточная бюрократия, нет нацеленности на общий результат у смежных подразделений компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер управления по связям с общественностью

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Официальное трудоустройство, прекрасный коллектив, солидное предприятие, работающее на пользу всей страны.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного развития для студентов-практикантов по профилю "реклама и связи с общественностью".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер в лаборатории неразрушающего контроля

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Система обучения сотрудников (работал стажёром, в штат зачислиться не успел).
Что можно улучшить?
При всей ответственности и сложности работы дефектоскопистов оплата труда всё же низкая.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества

Начальник сектора

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зарплата, адекватное высшее руководство, периодически появляются новые интересные проекты
Что можно улучшить?
Общение в коллективе, соблюдение деловой этики, более комфортные условия труда, ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Начальник управления

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, условия карьерного роста, интересные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, размытая ответственность

Ответ представителя компании

Май 2023
Добрый день. Благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инспектор 3 категории

Таганрог,
март 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Стабильность, коллектив, уютный кабинет, если работать в офисе, а не в цехах
Что можно улучшить?
Заработную плату, очень смешная

Ответ представителя компании

Март 2023
Добрый день! Благодарим за отзыв.
Отметим, что в компании предусмотрена ежегодная индексация зарплат, а также премиальная часть, которая зависит от результативности каждого сотрудника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Начальник сектора

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность, соцпакет, Российская компания, возможность развития.
Что можно улучшить?
Поменьше неадаптированных зарубежных практик.

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Добрый день. Благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Инженер

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
Зп всегда без задержек, почти всегда в одно и то же время в первой половине дня. Оплата больничных, которые не надо выпрашивать или вынужденно ходить на работу заболевшим. Полное обеспечение всеми СИЗ, одежда по размеру. На территории завода есть столовая с адекватной ценой на комплексный обед. Очень удобное расположение, высокая транспортная доступность, совсем рядом с метро. Есть где припарковаться. Административное здание с неплохими кабинетами и санузлами. Понемногу делается ремонт.
Что можно улучшить?
Коллектив одним словом - старый. Для более молодых сотрудников и новых, нет возможности карьерного роста, так как «нет денег на повышение» и места, хотя задачи и обязанности растут. Во многих кабинетах очень пыльно. Цеха так же. Горы бюрократии. Старое оборудование, которое медленно заменяется. Бывает не хватает посадочных мест в столовой и относительно далеко идти, если не работать рядом совсем. В автоматах в зданиях в основном наборы сладкого.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю 5-10 лет
1,3
Что нравится?
Стабильность. Интересные задачи. Возможность участия в инновационной деятельности
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата у инженерного состава. Отсутствие роста в компании. Частые смены руководства. Бюрократия

Ответ представителя компании

Январь 2023
Добрый день! Любой крупной компании, увы, не избежать бюрократических процессов. Мы постоянно работаем над их совершенствованием и сокращением. Для сотрудников реализуются программы мотивации и профессионального развития. Мы поощряем научную деятельность и участие в кроссфункциональных проектах, которые в том числе способствуют карьерному росту. Подробнее все возможности вы можете обсудить с вашим руководителем или менеджером по персоналу. Заработная плата постоянно повышается. Улучшается социальный пакет. Это касается всего коллектива, в том числе и, разумеется, инженерного состава. У компании есть амбициозные цели по росту объемов производства - поэтому для нас профессионалы-инженеры имеют большое значение. Мы гордимся ими и поддерживаем их, как материально, так и морально!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Станочник

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Своевременная выплата заработной, возможность повысить квалификацию.
Что можно улучшить?
В данной организации можно сказать следующее относительно почти всех её площадок:
- ужасные и мерзотные бытовые условия - в душевых стрёмно мыться (темно, грязно, всё сломано и заржавело), маленькие необустроенные комнаты приёма пищи на большие цеха, маленькая платная столовая с мизерной порцией комплексного обеда, текущая крыша в цехах, ещё советские отверстия в полу в туалетах;
- большая часть станочного парка - это древние станки, которые требуют частого ремонта;
- чрезвычайно заниженные нормы времени на выверку/обработку детали, на что рабочий никак не может повлиять;
- форма оплаты труда - оклад (53 тыс. до вычета НДФЛ/5-й разряд станочника) + премия за выработку (85% выработки - 0% премии, 100% выработки - 13,5% премии от оклада), при этом по словам «менеджеров по персоналу», которые устаивают на работу на всех площадках загрузка разная и на 100% выработки может и не быть работы;
- все вновь прибывшие принимаются с испытательным сроком 3 месяца: в первый будете работать без каких-либо подработок за голый оклад - называется «стажировка» (даже если разряд «6-бис»), второй месяц переводят в бригаду и з/п увеличится на 5-7 тыс, а с третьего месяца дадут возможность заработать «золотые горы» на убитых станках при заниженных нормах и при волшебной системе премирования!

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Отметим, что нормы времени на выверку и обработку деталей регулярно пересматриваются и соответствуют технологии производства. Оплата труда рабочих действительно производится по формуле оклад+премия, это даёт возможность работнику влиять на размер заработной платы: например, за выполнение показателя «Выработка» на 100% премия составит 22,5% от оклада; а за каждый % выработки выше 115% премия составляет 1,7% от оклада. То есть премия может быть весьма существенной. Рабочим также устанавливаются стимулирующие доплаты за результаты деятельности до 62,5% от оклада по следующим критериям: бригадирство, наличие личного клейма качества, наличие второй профессии и совмещение по ней, отсутствие зафиксированных несоответствий (брак) при производительности труда выше средней по подразделению, работа на критичном и уникальном оборудовании. Есть и компенсации за условия труда, работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, за ночные смены и т.д. Кроме того, ежегодно проводится индексация заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Станочник

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Возможность повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо всё:
1) Дорога от С-Пб до дер. Н. Девяткино - утром нормальная, а вечером превращается в приключение.
2) Бытовые условия для рабочих ужасны - плохие и грязные душевые (мало света, везде ржавчина, по одному стояку нет горячей воды), маленькие комнаты приёма пищи на 7-10 человек (1 холодильник и 1 микроволновка), столовая, где мало места и комплексный обед в виде маленькой порции за 190 руб.(всё остальное в разы дороже), в цехах летают птички, течет крыша и т. д.
3) Станочный парк в основном старые советские станки, которые постоянно требуют ремонта.
4) Нормы времени на детали сильно занижены.
5) З/п складывается из оклада согласно разряда и премии за выработку. При трудоустройстве берут с испытательным сроком 3 месяца: 1-й месяц стажировка за голый оклад (5-й разряд станочника - 47-49 тыс. без НДФЛ), 2-й - работа в бригаде и з/п выше на 5-10 тыс., 3-й месяц - возможность заработать «золотые горы»…
6) Премия за выработку: 100% выработки - премия 13,5% от оклада.
Попробуй заработай нормальную сумму при наличии п. п. N 3, 4, 5 и 6!

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за ваш комментарий. То, что касается дороги, конечно, не относится к компетенции предприятия, это зона ответственности властей и мы видим, что постепенно ситуация меняется. То, что касается вопросов, компании, мы тоже не стоим на месте. Бытовые условия приводятся в порядок. Ремонтируем душевые, помещения для приема пищи. В вашем подразделении примеров уже достаточно, когда ситуация поменялась. Станки обновляются в соответствии с инвестиционной программой. Программа постоянно увеличивается, мы обновляем и станки, и инструмент, и оснастку. Работать становится значительно удобнее, проще, комфортнее, эффективнее. Растет, соответственно, и заработная плата, в том числе и у станочников. Не все сразу, но многое уже сильно изменилось даже с момента вашего обращения. Уверены, что те, кто сегодня приходят к нам, видят это, ценят, а значит компания и дальше будет успешно развиваться! Приходите к нам тоже!

Начальник управления

июль 2022
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Сильная, стабильная компания. Динамично развивается. Отличное место работы для специалистов различных специальностей
Что можно улучшить?
Высокий темп работы. Тяжелый документооборот, который неплохо бы упростить и улучшить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор ЧПУ

Калуга,
июль 2022
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Близость к дому. Возможность карьерного роста. Повышение квалификации
Что можно улучшить?
Поменять руководство, поднять з/п
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Инженер

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Крупный концерн, уникальное производство, географическое расположение
Что можно улучшить?
Электронная коммуникация должна быть не в электронной почте
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Силовые машины, Акционерное общество

Рекомендуют ли сотрудники компанию Силовые машины, Акционерное общество для трудоустройства?

80.1% сотрудников рекомендуют компанию Силовые машины, Акционерное общество для трудоустройства, на основании 622 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 622 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 622 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 622 оценок.

АО "Силовые машины" – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, имеющая международный опыт и компетенцию в области проектирования, изготовления и комплектной поставки оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных электростанций.

 

АО "Силовые машины" создает эффективные комплексные проекты для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой опыт производственных активов компании и применяя новейшие достижения.

 

Оборудование, изготовленное и поставленное предприятиями компании, работает в 57 странах мира и в настоящее время насчитывает более 300 000 МВт установленной мощности. Всего изготовлено свыше 2700 паровых турбин, 2550 турбогенераторов, 700 гидравлических турбин, 600 гидрогенераторов.

 

АО "Силовые машины" это:

- более 300 000 МВт установленной мощности в 57 странах;

- 4-е место в мире по объему установленного оборудования;

- крупнейший в России инженерно-конструкторский центр в области энергомашиностроения;

- полный спектр основного энергетического оборудования, соответствующего мировым стандартам;

- система постоянного совершенствования всех бизнес-процессов компании;

- более 20 000 работников.

 

СТРУКТУРНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"

 

Ленинградский Металлический завод (основан в 1857 году) – производство турбин и вспомогательного оборудования для гидравлических, тепловых и атомных электростанций. В состав ЛМЗ, помимо основной производственной площадки, входят три обособленных производственных комплекса: ПК "Турбоатомгаз", ПК "Завод турбинных лопаток" и, открытый в 2012 году, современный первый пусковой комплекс, построенный в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга.

Завод "Электросила" (основан в 1898 году) – производство генераторов для гидравлических, паровых и газовых турбин, тяговых двигателей, крупных электрических машин.

 

ДОЧЕРНИЕ КОМПАНИИ И СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"

 

- ОАО "Калужский турбинный завод" (основано в 1946 году) – производство паровых турбин малой и средней мощности.

- ОАО "ЭМАльянс" (основано в 2005 году), в т.ч. его основной производственный актив ОАО "ТКЗ "Красный котельщик" (основано в 1896 году) – проектирование, производство и комплексная поставка оборудования котельного острова для тепловой энергетики. В феврале 2012 года ОАО "Силовые машины" завершило сделку по приобретению 100-процентного пакета акций ОАО "ЭМАльянс", которому принадлежит 77,33% обыкновенных акций ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и 100 % акций одной из крупнейших европейской компании по производству котельного и теплообменного оборудования "Duro Dakovic" ("Джуро Джакович") (Хорватия).

- ООО "Силовые машины – завод Реостат" (основано в 1960 году) – производство электротехнической продукции, тяговых двигателей.

- ООО "Ижорские трансформаторы" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с корпорацией Toshiba по производству силовых трансформаторов классом напряжения от 110 до 750 кВ мощностью от 25 до 630 МВА. Доля ОАО "Силовые машины" в СП составляет 50,01%. Сегодня в рамках реализации данного проекта в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга ведутся работы по строительству завода, ввод которого в эксплуатацию запланирован до конца 2013 года. Объем инвестиций составляет более 5 млрд. рублей. Российско-японское совместное предприятие позволит решать задачи комплексной модернизации магистрального электросетевого хозяйства на основе самых прогрессивных и инновационных технологий.

- ООО "Сименс Технологии Газовых Турбин" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с компанией Siemens по производству и сервисному обслуживанию газовых турбин. Доля ОАО "Силовые машины" в совместном предприятии составляет 35%. Компания занимается научно-исследовательской разработкой новых газовых турбин, локализацией производства в России, сборкой, продажей, управлением проектами и сервисным обслуживанием газовых турбин большой мощности классов E и F мощностью от 168 до 292 МВт.