Отзывы сотрудников о компании SberTech
QA Lead
QA junior
Ведущий инженер нагрузочного тестирования
QA инженер (ПО для PoS-терминалов)
Инженер по тестированию ПО
QA engineer
Инженер по тестированию
QA engineer
QA auto
Главный инженер по тестированию
Ведущий инженер по тестированию
Тестировщик ПО
Инженер по тестированию
Вы бы хотели работать в SberTech?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
QA Automation Engineer
Ведущий инженер по тестированию
QA engineer
Senior QA Specialist
QA Automation Engineer
Старший инженер по тестированию
Lead QA
Senior QA Engineer
снизить уровень бюрократии
QA инженер
QA Automation Engineer
Бонусы, подарки по праздникам
Отличная работа hr приложения. Все запросы решаются в два клика
Длинная цепочка согласований
Огромная структура
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SberTech
Рекомендуют ли сотрудники компанию SberTech для трудоустройства?
83% сотрудников рекомендуют компанию SberTech для трудоустройства, на основании 582 оценок.
Какая оплата труда в компании SberTech?
Сотрудники компании SberTech оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 582 оценок.
Как сотрудники SberTech оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SberTech оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 582 оценок.
Как сотрудники SberTech оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SberTech оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 582 оценок.
SberTech – дочерняя ИТ-компания Сбербанка. Мы разрабатываем IT-продукты для крупнейшего банка России, помогая ему строить экосистему цифровых сервисов. Ключевой продукт SberTech – новая технологическая платформа, которая обеспечивает высокий уровень цифровизации, аналитику данных, скорость принятия решений и вывода продуктов на рынок.
SberTech сегодня – это команды в 13 городах, которые ориентируются в стремительно меняющемся технологическом стеке; R&D центр для пилотирования прорывных технологий; внутренний акселератор для развития собственных проектов и множество программ для развития soft&hard skills.
Мы знаем, что инновации и высокие технологии делают люди. Поэтому с особым трепетом заботимся о развитии и реализации потенциала наших сотрудников, предоставляя разнообразные возможности ИТ-специалистам любого возраста и профиля:
- внутренние акселераторы для развития собственных идей и проектов
- широкие возможности профессионального развития: конференции, митапы, хакатоны, внутренние программы обучения для развития hard&soft skills
- уникальные задачи по созданию технологической платформы Сбербанка, которая станет основой уникальной в России экосистемы
- совместные активности с вузами по всей России, собственная кафедра банковских информационных технологий в МФТИ
- комфортные офисы, чтобы не только работать: спортзал, кинозал, столярная мастерская, столы для пинг-понга, кафе для сотрудников, кухни на каждом этаже
- ДМС, офисный врач, регулярные спортивные мероприятия, спортивные залы и скидки в фитнесс-клубах – это малая часть заботы о здоровье сотрудников. А также льготное кредитование/ипотечное кредитование в Сбербанке, скидки и льготные условия от компаний-партнеров, а также различные корпоративные активности и мероприятия.
Информация о SberTech
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет