Найдено: 83 из 21 068 отзывов
По специальности «Менеджер C&B по премированию»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
83 отзыва
63
11
8
2
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший специалист направления развития
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Лучшая HR служба однозначно . Во всем что касается централизованной службы Сбера и системы Пульс.
Что можно улучшить?
Целеполагание . Могу сказать только за направление развития инфраструктуры ЛО. Отношение к сотрудникам не профильных подразделений - Понятно что это Банк и АйТи гигант , но не хотите проффеионалов со своим мнением можете не нанимать инженеров , берите ребят после техникума
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильность , зарплата. Коллектив, задачи. Мне повезло у меня был хороший коллектив , понятия не имею как в других отделах но на моем проекте очень было комфортно работать
Что можно улучшить?
Я не долго работала поэтому не знаю что можно улучшить но наверняка есть такие моменты, где их не бывает
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Саратов,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильная и сильная компания. Пользуется современными инструментами и технологиями для развития компании и сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы сотрудникам. Сделать системы релокации не только руководителей но и сотрудников.
Преимущества и льготы
Старший специалист HR
Воронеж,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы Классный коллектив
Удобный график
Что можно улучшить?
Расположение офиса так себе
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобный офис не далеко от дома. Есть отличная столовая. Возможность развития. Своевременная оплата труда. Льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Не большая оплата труда. Работали с 9 и до темна. Причем могли получить нагоняй за то, что не остались на переработку, хотя она никак не оплачивается. В общем, работы много - денег мало. Сотрудников не ценят.
Преимущества и льготы
HR менеджер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
График, бренд, команда, атмосфера, крутые курсы и программы, оплата труда. Каждый сотрудник может получить карьерный рост.
Что можно улучшить?
Общение и взаимодействие с внутренними подразделениями, больше командных мероприятий
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Саратов,
сентябрь 2024
Что нравится?
Лучший банк в России. Много дополнительных офисов, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, развитие сотрудников в плане мастер классов по интересам
Преимущества и льготы
Кадровый специалист
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится?
Расположение офиса,конкретно у меня был гибкий график,корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует нагрузке,делать приходилось в два раза больше,столовая посредственная,еда невкусная и дорогая.Руководство не пытается сохранить высокопроизводительные кадры,заработная плата низкая
Непрозрачная система оценки и премирования
Премия раз в 3,5месяца
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
ДМС, возможность удаленной работы, гибкий график, красивый офис
Что можно улучшить?
больше методологической части, возможность роста, и желание видеть в сотруднике профессионала
Преимущества и льготы
Главный специалист отдела кадровой экспертизы управления кадрового администрирования ПУП Центр поддержки «Люди и культура»
август 2024
Что нравится?
Стабильность, ДМС, квартальные выплаты, условия, рабочее место
Что можно улучшить?
На мой взгляд, все хорошо! Немного далековато месторасположения офиса.
Преимущества и льготы
Специалист отдела обучения
Тольятти,
июль 2024
Что нравится?
Это очень надёжный работодатель, ценит вложенные усилия, вас всегда заметят, если вы стараетесь
Что можно улучшить?
Больше гибкости в процессах
Преимущества и льготы
Главный специалист отдела контроля операций на финансовых рынках, управление Комплаенс
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
График, офис, мероприятия, интерьер, обучение, доступ к нормативной базе, доступ к обучающим материалам, красивый офис
Что можно улучшить?
Дорогостоящая система обратной связи и оценки не работает в ряде случаев. Формально руководитель указан один, по факту он делегирует полномочия другому - и вся система обратной связи на оценки не работает, это системная проблема. Ну и дележ плюшек
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
График, условия труда, возможность карьерного роста, стабильность, заработная плата выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Не хватает рабочих мест в Ладье- безобразие. Сотрудникам приходится бронировать места. Не дают больничные.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по персоналу
Москва,
май 2024
Что нравится?
крупная и надежная компания, гордость за работу в такой организации была всегда! хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
строжайший дресс-код, придирчивость к мелочам. остальные проблемы решались в рабочем порядке
Преимущества и льготы
Специалист по кадрам
Воронеж,
апрель 2024
Что нравится?
Гибкий график, возможность удаленной работы, расположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень дохода, компенсация питания, дмс на услуги стоматологии
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
март 2024
Что нравится?
Удобный график, удобный офис, стабильность, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Медленный карьерный рост, переработки
Преимущества и льготы
Ведущий специалист Управления по работе с проблемными активами юридических лиц Головного отделения по Нижегородской области Волго-Вятск
Нижний Новгород,
март 2024
Что нравится?
Крупная , с большим количеством сотрудников компания. Рост по горизонтали а не только по вертикали
Что можно улучшить?
ЗП. Коллектив не всегда простой
Преимущества и льготы
Ассистент HR-менеджера
Москва,
март 2024
Что нравится?
График работы, карьерный рост, коллектив. Удобно местоположение офиса
Что можно улучшить?
Все условия комфорта созданы для качественной работы
Преимущества и льготы
Аналитик HR
Москва,
март 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, приятный коллектив, реально попросить помощи и тебе помогут!
Что можно улучшить?
Не совсем прозрачен карьерный трек
Преимущества и льготы
HR-специалист
Воронеж,
январь 2024
Что нравится?
Коллеги и руководитель
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, возможность полностью уходить на удалённую работу
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, все прелести офиц. трудоустройства, офис в центре города. Место для старта в карьере подойдет, но не на долгий срок.
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства оставляет желать лучшего. Бюрократия, отчетность ради отчетности.
Преимущества и льготы
Главный специалист по обучению
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Сбербанк лучшее место, где я работала, супер коллектив возможностей для развития куча, достойная зарплата.дмс для сотрудников и семьи по сооплате.
Что можно улучшить?
Увеличить возможность удаленной работы.
Преимущества и льготы
Главный менеджер по обучению
Пермь,
ноябрь 2023
Что нравится?
Море инноваций, только передовые технологии, классные людиВсегда много новинок в моей профессии
Огромные возможности для развития и обучения
Много плюшек для сотрудника
Что можно улучшить?
Сбер номер один и от своих сотрудников он тоже просит быть первыми во всем Некоторые руководители, особенно в регионах воспринимают это буквально и заставляют работать долго на пределе своих сил, при этом задачи не всегда логичны или не всегда объяснены в полном объеме
+ бюрократию никто не отменял
Преимущества и льготы
Персональный менеджер Сбербанк Премьер
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
График работы, близость офиса, соц пакет, зп.
Что можно улучшить?
Оценку труда сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист по кадрам
Самара,
октябрь 2023
Что нравится?
График работы, близость к дому, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Сделать пятницу сокращённым рабочим днем
Преимущества и льготы
Специалист по обучению и развитию персонала
Тула,
октябрь 2023
Что нравится?
Достойная заработная плата, ежегодная индексация. Комфортные рабочие места, парковка. Современный офис
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство
Преимущества и льготы
Специалист по кадрам
Кемерово,
октябрь 2023
Что нравится?
Стабильность. Возможность развиваться профессионально. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Служебный транспорт для доставки сотрудников
Преимущества и льготы
Специалист отдела обучения сотрудников ЕРКЦ
Самара,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, коллектив, условия труда!
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных отделов
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Официальное трудоустройство, годовой бонус, технологичность, комфортные офисы
Что можно улучшить?
Компания жестко и набережно относиться к сотрудникам , ставятся невыполнимые kpi, если чудом выполнили - они сразу подымаются .
Преимущества и льготы
Специалист по кадрам
Кемерово,
август 2023
Что нравится?
Заработная плата 2 раза в месяц и вовремя. Есть место для приёма и хранения пищи. Социальная программа. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Более расширенный ДМС
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 21 068 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 21 068 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 21 068 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 21 068 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор