Найдено: 13 из 20 862 отзывов
Менеджер по обучению
Очистить фильтры
СБЕР: отзывы о работе на должности Менеджер по обучению
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
13 отзывов
11
2
0
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший менеджер по обучению
Саратов,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильная и сильная компания. Пользуется современными инструментами и технологиями для развития компании и сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы сотрудникам. Сделать системы релокации не только руководителей но и сотрудников.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Саратов,
сентябрь 2024
Что нравится?
Лучший банк в России. Много дополнительных офисов, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, развитие сотрудников в плане мастер классов по интересам
Преимущества и льготы
Главный менеджер по обучению
Пермь,
ноябрь 2023
Что нравится?
Море инноваций, только передовые технологии, классные людиВсегда много новинок в моей профессии
Огромные возможности для развития и обучения
Много плюшек для сотрудника
Что можно улучшить?
Сбер номер один и от своих сотрудников он тоже просит быть первыми во всем Некоторые руководители, особенно в регионах воспринимают это буквально и заставляют работать долго на пределе своих сил, при этом задачи не всегда логичны или не всегда объяснены в полном объеме
+ бюрократию никто не отменял
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению
Сочи,
апрель 2023
Что нравится?
Качественное корпоративное обучение. Прогрессивное направление в развитии бизнес процессов.
Что можно улучшить?
Концепцию отношения к сотрудникам. Система мотивации.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Стабильность и масштаб компании. Возможность развиваться и учиться
Что можно улучшить?
Больше возможностей вертикального и горизонтального роста
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Компания во всем ориентирована на развитие, новые форматы, подходы, парадигма
Что можно улучшить?
Готовность "на местах" понимать/принимать новые принципы организации работы и корпоративной культуры предлагаемые ЦА Компании
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
ДМС, возможности развития, гибкость процессов, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Москва,
август 2022
Что нравится?
Высокий уровень организации всех процессов
Что можно улучшить?
Вовлечение клиентов в разработку продуктов. Сбор идей.
Преимущества и льготы
Главный менеджер по обучению
Новороссийск,
апрель 2022
Что нравится?
Стабильность и уровень дохода, дружная команда и проявление эмпатии
Что можно улучшить?
Нормированный рабочий день
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Тюмень,
март 2022
Что нравится?
ТехнологичностьСовременность
Контакт с коллегами
Обучение
Что можно улучшить?
В подразделениях занимающихся обучением быстро достигаешь потолка по оплате труда
Преимущества и льготы
Старший менеджер по обучению
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Возможности, люди, проекты. Обучение, корпоративные льготы) Комфортная удаленка и офис.
Что можно улучшить?
Наверно, есть то, что можно улучшить. Но что именно, я затрудняюсь назвать.
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Отличное место работы с адекватными задачами/сроками и хорошей з/п
Что можно улучшить?
Пакет полиса ДМС для линейных сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению
Владимир,
октябрь 2021
Что нравится?
Возможности развития, успешная, развивающаяся компания
Что можно улучшить?
Объем работы, неудобство по причине оптимизация ряда функций
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор