СБЕР: отзывы о работе на должности HR-специалист
Оценка компании
4,2
очень хорошо
19 отзывов
5
4
3
2
1
10
5
2
2
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Эксперт центра реализации HR-стратегии функциональных блоков
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Много возможностей для развития, много вариантов обучения, понятный карьерный рост, достойная зарплата
Что можно было бы улучшить
Все супер! Возможно, чуть быстрее чтоб процессы были устроены. Но это и так с каждым годом улучшается!
Список льгот
Аналитик HR
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, приятный коллектив, реально попросить помощи и тебе помогут!
Что можно было бы улучшить
Не совсем прозрачен карьерный трек
Список льгот
HR-специалист
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллеги и руководитель
Что можно было бы улучшить
Повышение зарплаты, возможность полностью уходить на удалённую работу
Список льгот
HR-специалист
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, годовой бонус, технологичность, комфортные офисы
Что можно было бы улучшить
Компания жестко и набережно относиться к сотрудникам , ставятся невыполнимые kpi, если чудом выполнили - они сразу подымаются .
Список льгот
Исполнительный директор по hr стратегии и управлению опытом сотрудников
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Офис, компенсационный пакет, не знаю что еще писать но нужно 60 символов
Что можно было бы улучшить
Культуру внутри компании, кросс функциональное взаимодействие, процессы, полномочия людей, разрыв между опытом топов и остальных
Список льгот
HR-специалист
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
У нас хорошая зарплата с премией, это при том, что продажи делать не надо. Эту работу рассматривала только при условии, что не придется делать продажи, мне это вообще не по душе. Но на ЗП все равно влияет количество звонков принятых, так что расслабляться некогда.
Что можно было бы улучшить
Офис отличный, но от моего дома совсем неудобно добираться. Приходится на дорогу тратить больше часа. Стараюсь брать больше смен на вечер и ночь, чтобы ездить домой на корпоративном транспорте.
Список льгот
Помощник HR-директора
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень дохода. Льготная ставка по ипотеке. Большая библиотека книг, видео, обучающих курсов
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между руководством и сотрудниками, обновить ПК, большинство системных блоков очень старые. Сделать больше зон для отдыха офисных сотрудников, нет мест, где сотрудники могут неформально за чашкой кофе пообщаться.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в СБЕР
HR-специалист
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отсутствие дресс- кода, наличие комнат отдыха с массажными креслами, большая и уютная столовая со вкусными и разнообразными блюдами
Что можно было бы улучшить
Произвести ремонт в туалетах
Список льгот
HR-аналитик
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, система мотивации
Что можно было бы улучшить
Уменьшить бюрократию, расширить возможности удаленки
Список льгот
Специалист HR
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Надёжный работодатель, стабильный доход, поощрение квартальное.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Список льгот
HR-специалист
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Системная работа, заработная плата
Что можно было бы улучшить
Процессы рабочие, внутренние коммуникации
Список льгот
Координатор по вопросам HR
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив , руководитель, уровень дохода, возможность развития
Что можно было бы улучшить
Долгие процессы согласования
Список льгот
HR-специалист
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
В Сбере всегда есть возможности для получения новых навыков, есть возможность перемещаться по направлениям бизнеса и территориально.
Помимо стабильного дохода есть много дополнительных опций: обучение абсолютно новым навыкам, поддержка бизнес-идей сотрудников, ну и ДМС, страхование, льготная ипотека, бесплатные подписки, скидки на некоторые продукты экосистемы.
Главное, что Сбер постоянно меняется, использует актуальные технологии, пробует новые возможности.
Помимо стабильного дохода есть много дополнительных опций: обучение абсолютно новым навыкам, поддержка бизнес-идей сотрудников, ну и ДМС, страхование, льготная ипотека, бесплатные подписки, скидки на некоторые продукты экосистемы.
Главное, что Сбер постоянно меняется, использует актуальные технологии, пробует новые возможности.
Что можно было бы улучшить
Бывает сложно вести коммуникации и получать быстрые ответы на некоторые вопросы, так как участников в процессе принятия решений иногда больше, чем нужно.
Список льгот
HR-специалист
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, нравится коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникация сотрудников
Список льгот
HR-специалист
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
- нововведения
- заработная плата
- обучение
- возможность получать повышение
- заработная плата
- обучение
- возможность получать повышение
Что можно было бы улучшить
Руководство , обратную связь
Список льгот
HR-специалист
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Офис Кутуза Сити, зарплата, очень дружелюбный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Больше мобильности в принятии решений
Список льгот
Enterprise-архитектор HR
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Крайне умеренный уровень бюрократии, прекрасная корпоративная культура общения
Что можно было бы улучшить
Отношение к удаленной работе: оно крайне волатильно и создаётся впечатление «как левой пятке руководства сегодня захочется – так и будет»
Список льгот
Эксперт департамента HR
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса в центре; есть ДМС, но самый простой и бесполезный; отличные люди, которые у сожалению часто уходят; премии
Что можно было бы улучшить
Чем ниже должность тем больше пахать. Оплата труда несоразмерна. Постоянные переработки без оплаты.
Руководство не умеет ставить задачи, развитие по факту недоступно, переработки ежедневные и в выходные и ВСЕ без оплаты! Уровень дохода ниже среднего по рынку (не считая конечно топ менеджеров, которые самостоятельно ничего, кроме участия на встречах, не делают). Весь аппарат банка занимается ерундой, которая заключается только в обслуживании бизнес подразделений, льфинцю долю ставок можно убрать и по факту никто и не заметит!
Список льгот
Руководство не умеет ставить задачи, развитие по факту недоступно, переработки ежедневные и в выходные и ВСЕ без оплаты! Уровень дохода ниже среднего по рынку (не считая конечно топ менеджеров, которые самостоятельно ничего, кроме участия на встречах, не делают). Весь аппарат банка занимается ерундой, которая заключается только в обслуживании бизнес подразделений, льфинцю долю ставок можно убрать и по факту никто и не заметит!
Руководитель HR
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Все нравится от офиса, коллектива, возможности развиваться до заработной платы
Что можно было бы улучшить
Еще больше автоматизации в процессах
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://rabota.sber.ru/
Категория: Финансовый сектор