Руководство, потрясающий коллектив, социальный пакет, подписка Сберпрайм+, пониженная ставка по кредитам, ипотеке, полное обеспечение всей техникой, специально отведенное место для обеда (с холодильником, микроволновкой, бойлером с питьевой водой, эл. чайником, кухонным гарнитуром, небольшим диваном), возможность развиваться и рости внутри компании.
Что можно улучшить?
График работы был практически 6/1 + 2 выходных среди недели в месяц, было тяжело сосредотачиваться, работая с кассой(при официальном 5/2);
Помощь на начальном этапе при адаптации: обучение в основном ориентировано на продукты сбера, но мало говорилось о профильных программах, в которых предстояло работать, всему приходилось учиться, отвлекая других сотрудников, было бы намного лучше, если бы хотя бы первый месяц, рядом постоянно находился человек, который был бы заинтересован в том, чтобы ты скорее влился в работу, при этом любой шаг это ответственно, и все-таки это работа в банке, где ошибаться крайне не желательно;
Очень много неадекватных клиентов (не знаю как это можно улучшить), хорошо если бы запретили обслужить людей в нетрезвом состоянии.
Переводилась из отделения в Санкт-Петербурге во Владивосток. Руководство не препятствовало, наоборот подсказали, как правильно оформлять все документы, начальник выдал мне хорошую характеристику. Времени вся эта бюрократия заняла не мало, пришлось два раза онлайн собеседование проходить. Первый потенциальный руководитель как-то не вызвал во мне отклика. Вторая была женщина, но руководила небольшим отделением. Но зато мы с ней нашли точки соприкосновения и она мне предложила более высокую должность.
Уже полгода работаю во Владивостокском отделении. Да, оно меньше питерского, но в этом есть свои плюсы. У меня совпал переезд с повышением по работе и если бы это было большое отделение, то я бы просто не справилась с нагрузкой. А здесь не столько было тяжело, сколько я просто себя накрутила и нервничала. Ну и коллектив здесь мне больше нравится, меньше, но сплоченнее. Не жалуюсь на питерскую команду, но там из-за того, что нас было много, каждый был сам по себе.
Что можно улучшить?
Про сам перевод отмечу, что это конечно удобно, но заняло по крайней мере в моем случае слишком много времени. Если у человека экстренный случай, то перевода можно и не дождаться. Все слишком завязано на бюрократии.
При такой работе нужно постоянно обрабатывать большие объемы информации. Нет такого, что раз выучил и пользуешься всю дорогу. Постоянно разные нововведения и хороший сотрудник должен быть в курсе, чтобы быстро обслуживать клиентов. Если вы к этому не готовы, то работать будет сложно. Плюс в том, что всю новую информацию сотрудникам дают заранее, успеваешь сориентироваться. Нравится, что я работаю в стабильной компании, которая не пропадет никуда внезапно, не выбросит на улицу без зарплаты. Даже пандемия на зарплате сотрудников не отразилась, это много значит.
Что можно улучшить?
Минусы для меня в том, что перерывы короткие, не всегда можно полноценно отдохнуть. Ещё приходится обрабатывать большие объёмы информации и постоянно обучаться. В таком бешеном ритме работы не каждый долго выдерживает.
Перед тем, как устраиваться в Сбербанк, слышала от многих знакомых, что там ну оочень тяжело работать из-за бесконечного потока клиентов. Но я все равно пошла туда устраиваться, потому что это был первый банк на моей практике, который решился взять меня без опыта работы. Да и работать в самом крупном банке страны действительно спокойнее. Прошла стажировку и год проработала операционистом, и могу сказать вот что: да, действий много и за день можно вымотаться. Но мне нравится работать с людьми. Поэтому я ничего страшного в такой загрузке не вижу.
Что можно улучшить?
высокая загрузка, на зато день проходит быстро. скучать и сидеть без дела не приходится.
2.5 года работаю в Сбербанке. Стабильная работа для трудолюбивых людей. С обязанностями справляюсь, атмосфера в коллективе нравится. Чувствую себя на своем месте. Уже давно получила ДМС. Всегда вовремя получаю зарплату. Сравниваю свое положение с ситуацией знакомых, работающих в других банках — значительно лучше. Поэтому об увольнении мысли никогда не возникало.
Что можно улучшить?
в принципе ничего. мелкие проблемы можно решить на месте со своим руководителем.
Считаю, что мне более чем повезло работать в Сбербанке. Являюсь операционистом, и из минусов в своей работе могу отметить только периодическую занятость в выходные дни. Ставят примерно раз в месяц. В остальном недостатков не вижу. Отлично справляюсь со своими обязанностями, регулярно получаю премии. Зарплата всегда вовремя. В прошлом году получила ДМС. Отношения в коллективе очень теплые. Словом, работать мне приятно.
Работа в Сбербанке, на мой взгляд, достаточно сложная. Если вы привыкли просто высиживать рабочие часы, то она точно не для вас. Если хотите получать миллионы, работая операционистом — вам тоже не сюда. Но если хотите сплоченный коллектив, стабильную и всегда своевременную зарплату, работу в крупнейшем банке страны, проф. саморазвитие, ДМС, лояльность при оформлении кредитов — приходите, вам у нас понравится.
Что можно улучшить?
в течении дня нет стабильного потока клиентов. то много, то очень много. Нужно больше привлекать сотрудников.
Работаю в Сбербанке операционистом. Есть свои плюсы и минусы, как и везде. Плюсы (субъективно, лично для меня) — это зарплата день в день и ДМС. У меня 2 кредита, поэтому своевременное начисление ЗП для меня очень важно. Есть еще неплохие корпоративные мероприятия, но я это все не очень люблю, по возможности их не посещаю, хотя к организации претензий нет.
Что можно улучшить?
Убрать переработки, которые хоть и оплачиваются, но для меня всегда нежелательные.
В Сбербанк я устроилась сама (во что не верят многие мои знакомые). Здесь меня практически все устраивает: стабильная белая зарплата, дружный коллектив, адекватный руководитель. После года работы есть возможность пользоваться доп. медстраховкой. Единственный нюанс — периодические переработки. Конечно, если у тебя нет семьи, то это, наоборот, хорошо, получишь зарплату побольше. Но у меня двое детей, поэтому не очень удобно, но деньги отчасти компенсируют.
Что можно улучшить?
Отдать переработки только тем сотрудникам кто в них заинтересован.
Живу в небольшом областном городе, так что для меня устроиться работать в Сбербанк после института было большой удачей. Очень помогла руководитель, первые месяцы после стажировки бы без нее просто пропала! Вообще у нас в коллективе очень хорошие и теплые отношения, приятно приходить на работу. Заработная плата у нас выше средней по городу, ни о каких задержках и речи быть не может. Большое дело — это ДМС, такое вообще у нас редкость. Работаю уже полтора года и планирую остаться здесь надолго, тем более что есть перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
дать сотрудникам возможность работать на разных должностях.
Сбербанк — идеальный вариант для молодого специалиста, возможность получить бесценный опыт в банковском деле. Здесь адекватное начальство, которое заинтересовано в результативной работе всех сотрудников. Сужу по своему филиалу, сам живу и работаю в Смоленске, и по отзывам знакомых, которые трудятся в других отделениях. Коллеги также всегда готовы помочь, что-то подсказать. На сегодняшний день работаю операционистом, но планирую профессионально расти и дальше строить здесь карьеру.
Что можно улучшить?
активнее внутри банка предлагать сотрудникам вакансии из других отделов — для роста специалистов.
В Сбербанке очень напряженная работа в моральном плане. Потому что целый день необходимо общаться с разными людьми. Если вы интроверт, то каждая смена будет как каторга) А еще нужно быть терпеливым и вежливым. Поэтому лучше заранее оценить свои качества. А кого не пугает такая специфика, кто готов контактировать с клиентами, тем работать будет интересно. Знаю по себе)
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам больше времени на общение в коллективе. Иначе общение происходит только с клиентами и более ни с кем.
Работаю 8 месяцев, уже повысили до операционистки, стало полегче в физическом плане, меньше устают ноги. И зарплата, конечно же, выше, что для меня один из главных факторов. Готова выполнять все свои обязанности и даже больше, пока мне будут достойно и в срок платить. Заработать в сбере действительно можно больше, чем в аналогичных должностях в других компаниях.
Вначале в Сбербанке я работала целый день на ногах - консультировала людей у банкоматов и платежных терминалов. Сейчас перешла в операционистки, стало гораздо легче. Домой прихожу вполне бодрая, а, главное, получать стала больше
Работаю полгода в сбербанке операционистом. Удобный график и отличная зарплата. К тому же удобно, что офисов так много, работаю в пяти минутах ходьбы от дома.
Что можно улучшить?
Устаю сильно, нагрузка здесь большая. Да еще и заставляют носить форму, которая мне не сильно нравится.