СБЕР: отзывы о работе на должности
Андеррайтер

Хорошая зарплата , есть обучение для сотрудников. Своим скидки Оплата питания для сотрудников.

Как говорится все познаётся в сравнении- сбер это стиль жизни , и если ты не проникся идей сбербанка, то тебе сложно переваривать некоторые моменты. Лично мне это не зашло, и когда финансовые условия стали не удовлетворять, я ушёл.
Условия там отличные, и отдых, и рабочее место. Поначалу корпоративы были, но потом энтузиазм сошёл на нет, все стало стандартно. Если ты "никто и зовут тебя никак", то можешь сидеть на своей должности веками. Ещё не понятно, когда приходят новые сотрудники и им дают денег больше тех кто давно работает, причём они на позициях зачастую более низких оказываются. Т.е. справедливости там ноль и если идеологии сбера в тебе тоже нет, все эти моменты перевешивают.

График, заработная плата, удобное расположения организации, дружный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Прогрессивный работодатель, хорошая дмс, прозрачность оплаты труда Старенькие компьютеры с небольшой оперативкой, часто зависали

Классно была выстроена модель адаптации в профессию. Мне был назначен профессиональный наставник, который обучал меня длительное время , и мы вместе работали над ошибками
Всегда чувствовалась поддержка коллектива в сложных кейсах, несмотря на интенсивный график работы.
Классная внерабочая деятельность с коллегами. Предоставить было бы неплохо варианты для трудоустройства после массового сокращения

Условия труда, регламентированность операций, комфортабельный офис возмость вертикального роста

Стабильность , нормальный опэн спэйс. Зп не большая. Люди верят в карьеру, а по факту карьера для избранных, блатных и любимчиков

Условия труда, программное обеспечение. Карьерный рост, оплату труда.

Выплаты заработной платы в срок, сокращение в соответствии с законодательством РФ Исключение семейных подрядов в коллективах

Социалка. Нормальный уровень дохода. Кофемашины. Бесплатные сервисы экосистемы. Прозрачность установления оклада, премирования, возможности роста оставляют желать лучшего. У людей выполняющих одну и ту же работу доход может отличаться на 20-30%

Надежная и постоянно развивающаяся компания с достойным уровнем оплаты труда. Коммуникации между разного уровня сотрудниками, условия и возможности для роста и развития.

Возможность роста, стабильность, постоянное развитие. Сильная компания. Периодически проводятся сокращения, количество обучение/тестирований неимоверно просто, постоянно к чему то надо готовиться, причем зачастую в личное время

Удобный график, качественное обучение, хороший коллектив, достойная з/п Систему распределения отпусков

Коллектив. Развозка. Новый и комфортрый офис. Уменьшить количество тестов. Прессинг.

Технологичность и постоянное развитие, улучшение инструментов для работы Уменьшение прессинга по поводу соблбдения нормативов

Сменный график, удобное месторасположение, прозрачный карьерный рост Уменьшить количество начальников

Стандартизация процессов. Понятные и достижимые показатели мотивации.
Полноценное обучение в период адаптации. Полученный практический опыт в корпоративных финансах, кредитном процессе, финансовом и инвестиционном анализе, риск-менеджменте Риск утраты дохода на позиции в долгосрочной перспективе (в условиях неопределенности стратегии развития территориальных площадок блока риски с 23года)

возможность роста, возможность горизонтальной ротации, адекватное руководство, стабильность в зп, четкое распределение обязанностей, корпоративные бонусы увеличение зп, возможность сдвига отпуска,

Стабильность выплат, условия труда, отпуск, медицинское страхование Коммуникация между сотрудниками

Плюс только чистый офис и комфортное рабочее место. Есть библиотека с неплохими книгами, которые читать нет времени, иначе план не выполнить. Очень ограниченный и узкий функционал. После работы в Сбере сложно будет работать в других местах, так как подобные навыки никому не нужны. Основной принцип работы: услужить начальству и заложить коллегу.

Стабильная заработная плата, комфортный офис График работ, увеличение заработной платы

Организация труда и отдыха, оперативность в решении сопровождающих вопросов Опенспейс не самое удобное место для работы над финансовыми документами.

Бесплатные тренинги, свой спортзал Повышали тех, кто подлизывался к начальству. Как это можно иными словами описать

белая заработная плата при сокращении ничего не было предложено

адекватное руководство, готовое замечать успех в работе компенсация спорта.

Соц гарантии, дмс, зарплата всегда вовремя, подарки на все праздники, мероприятия Перемещение между должностями.

Конечно потрясающий авторитет, экспертиза и возможности. Это замечательный опыт. Систему обучения. Возможно сейчас что-то изменилось

Стабильность, координация рабочего процесса, соблюдение трудового законодательства Количество рабочих мест увеличить, уровень дохода повысить

Отлаженный механизм, все четко и регламентировано, но тк всю жизнь работаю в продажах монотонная работа не для меня, ушел На тот момент это прямолинейное понимание системы 5с на местах, система должна быть адаптационна под бизнес , люди на местах понимали правила в буквальном смысле как обязательное исполнение, как панацея

Надёжность, прозрачность, уверенность в продуктах и услугах, которые продаешь клиентам. Все хорошо, удобный офис