Отзывы о работе на должности Андеррайтер в компании СБЕР — Екатеринбург

Классно была выстроена модель адаптации в профессию. Мне был назначен профессиональный наставник, который обучал меня длительное время , и мы вместе работали над ошибками
Всегда чувствовалась поддержка коллектива в сложных кейсах, несмотря на интенсивный график работы.
Классная внерабочая деятельность с коллегами. Предоставить было бы неплохо варианты для трудоустройства после массового сокращения

Плюс только чистый офис и комфортное рабочее место. Есть библиотека с неплохими книгами, которые читать нет времени, иначе план не выполнить. Очень ограниченный и узкий функционал. После работы в Сбере сложно будет работать в других местах, так как подобные навыки никому не нужны. Основной принцип работы: услужить начальству и заложить коллегу.

Отлаженный механизм, все четко и регламентировано, но тк всю жизнь работаю в продажах монотонная работа не для меня, ушел На тот момент это прямолинейное понимание системы 5с на местах, система должна быть адаптационна под бизнес , люди на местах понимали правила в буквальном смысле как обязательное исполнение, как панацея

Очень активно развивающийся блок рисков, ощущается причастности к большой, хорошо организованной структуре. Сам по себе абер активно пытается быть современным и сотрудникоцентрированным, к сожалению, не во всех направлениях это возможно или удаётся грамотно реализовать. Сама по себе ужасная специфика работы в андеррайтинге физических лиц, возможно, и надеюсь, на текущий момент это направление уже отсутствует как класс.

Имя компании, отличная банковская система, обучение и коллектив. Все стандартно, улучшать отношение к своим подчиненным, развитие и карьерный рост должны быть в любой компании.

Стабильность, возможность роста, удобный офис, хороший коллектив Не всегда входят в положения, когда, например, реально нет заявок и не с чем работать- нет корректировки плана

Интересные задачи, обучение сотрудников, мудрый руководитель, компетентные коллеги, спортзал, мед страховка Множество программ и файлов часто дублирующие друг друга.

Высокий уровень оснащения, возможность обучаться посредством различных курсов, дружный коллектив. Следует улучшить отношение руководителей к своим подчиненным, рядовые сотрудники воспринимаются как рассходный материал.

Стабильность. Официальный доход и без задержек. Отличный коллектив. Возможность выросли. Побольше проверить корпоративных мероприятий для сплочения коллектива. Больше льгот для сотрудников