Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании СБЕР — Москва

Сплоченный коллектив. Своевременная оплата труда. Карьерный рост в зависимости от ваших стараний. Справедливый начальник. С каждым годом все лучше становится .

Хорошо душе, хороший коллектив, нравится Сбер., отличный заработок, хорошие условия работы Отношение в коллективе

можно работать как из дома, так и из офиса; сотрудники отзывчивые, всегда готовы помочь и подсказать; руководители понимающие! мне не хватило времени обучения: быстро вывели в линию, из-за чего я сильно стресстанула.

Официальное трудоустройство и социальный пакет. Своевременные выплаты. Лозунг Сбера мы команда, помогаем людям
По факту все гоняться за статистикой и помогать людям ни кто не хочет, команда нулевая, шаблонная работа в которую персонал не сильно вникает.

Компания дает большие возможности для сотрудников. Стабильность - это то, что ищет каждый из нас. Стабильность - это про Сбер. Большой дружный коллектив, лучшее обучение, удобный график, лояльное руководство! Зарплата и премии - все белое (для тех, кто планирует ипотеку или кредит- очень важный аспект). Стараешься - заметят! Возможности роста вертикального и горизонтального- перевода в другой отдел, например. В самом офисе масса приятностей. Парковочные места (единственное неудобство)

зарплата всегда вовремя, стабильный график . Хорошая команда. Отличный социальный пакет Можно было увеличить зарплату в поселках. Очень большая разница с городскими, а обязанности те же.

Огромное количество новых знаний можно получить работая в Сбере. Доступ к электронной библиотеке. Жесткие требования... Ежечасные отчёты, которые мешают работе. Везде дорогая техника, а выдают сломанные кнопочные телефоны для работы... Много минусов... Атмосфера угнетает

Отличная работа. Работа с разными людьми. Радуешься тому что люди, которые осуществляют свои мечты в реальность не откладывая это на несколько месяцев или лет.Благодаря слаженной работе всей команды Сбера) Современный онлайн банкинг, чтобы меньше людей было в очередях в отделениях по разным мелочам.

Все нравится, отличные условия, соц.пакет на высоте. Самый лучший работодатель из всех. Оклад + бонусы все справедливо. ДМС тоже есть и профсоюз. Если и работать то только в Сбере Можно улучшить режим труда и отдыха

хороший коллектив и сплоченная работа команды. корпоративная жизнь сотрудников

Свобода в выборе графика, зона отдыха, и пожалуй все на этом Абсолютно все, от зарплаты до условий труда

Во времена моей работы в сбере была суперская зарплата. И коллектив наш мне нравился. Больше никаких положительных сторон выявить не могу. Условия труда, мотивацию, отношение руководства к сотрудникам

относительно молодой коллектив систему вознаграждение и карьерного роста

Возможность карьерного роста Увеличение перерыва для работников

Стабильность дохода, высокая обучающая культура Отношение к опытным сотрудникам с уважением, а не как к винтикам

Командная работа, контролируешь свой доход, возможность карьерного роста (при очень большом желании). Больше возможностей внутренним сотрудникам.

Стабильная крупная компания, вся зп белая, есть медстраховка Отношение к сотрудникам, чтоб работать в Сбербанке, надо жить Сбербанком, не иметь, ни семью, ни друзей. Постоянные обучения, отчеты, даже в ночное время. Завышенные планы, триллион потраченых нервов. Навязывание ненужных клиентам услуг.

Бонусы и премирование. Хорошая премия при желании зарабатывать и работать Отношение к сотрудникам. Иногда режим работы увеличивается в зависимости от выполнения плана

Имидж, бренд, высокий уровень стандартов, корпоративная культура, система обучения и повышения квалификации сотрудников. Ставить разумные планы, ростить руководящие кадры из собственных сотрудников, смягчить требования соблюдения субординации.

Комфортно место работы в офисе Карелии. График работы 5 дней в неделю. Открытое премирование. Годовая премия. Полный соц пакет. Дмс Карьерный рост. Некуда стремиться

Коллектив, официальное трудоустройство Низкая зарплата, регулярные неоплачиваемые переработки, очень интенсивный режим работы, завышенные планы, негативное руководство, для которого эмоциональное давление и ненормативная лексика в общении с людьми - норма.