Отзывы о работе на должности Frontend-разработчик в компании СБЕР — Москва
Оценка компании
4,2
очень хорошо
40 отзывов
5
4
3
2
1
19
14
6
0
1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Frontend-разработчик
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
В целом - все четко, выплаты вовремя, отпуска и возможные отсутствия тоже согласуют без проблем. Надо быть готовым к полному офису во время испытального срока
Что можно было бы улучшить
Немного есть "культ личности" и высокое ЧСВ у некоторых сотрудников
Список льгот
Frontend-разработчик
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
хорошая заработная плата, много проектов, на кутузе шикарный офис
Что можно было бы улучшить
высшему руководству, обратить внимание на отношение к рядовым сотрудникам
Frontend-разработчик
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Платят более-менее, в офисе есть все необходимое, обычный опенспейс
Что можно было бы улучшить
Подбор персонала, процессы, убрать аутсорсеров, которые со своим уставом в чужой монастырь лезут
Список льгот
Frontend-разработчик
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая атмосфера в команде, хорошая техника, офис рядом с метро
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между командами
Список льгот
Frontend-разработчик
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Крутой коллектив, интересный продукт, большая компания. ДМС и разные плюшки
Что можно было бы улучшить
Меньше доступов и ограничений в работе. Больше перспектив для роста
Список льгот
Frontend-разработчик
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Огромные возможности и процессы, структура и технологии, интересные проекты и корпоративная жизнь
Что можно было бы улучшить
Удалённая работа за пределами границы
Список льгот
Frontend-разработчик
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Чёткие процессы найма. Чёткие выплаты заработной платы. Понятные рабочие процессы. Все вопросы всегда можно обсудить с руководителем.
Что можно было бы улучшить
Условия труда, некачественные мониторы от которых болят глаза.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в СБЕР
Frontend-разработчик
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе условий и графика работы, компенсация работы в выходные, предоставление day-off, хорошая мед страховка
Что можно было бы улучшить
Уменьшить бюрократию
Список льгот
Frontend-разработчик
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Огромная компания по количеству продуктов и сотрудников, что дает возможность легко менять проект и команду не меняя работодателя. Большое активное комьюнити разработчиков внутри компании: всегда можно обсудить какую-то технологию, спросить совета или даже помощи в общих чатах, много сильных разработчиков у которых можно перенять опыт. Если самому быть активным, то можно найти товарищей из профессиональной среды и сформировать круг общения. Большое количество возможностей для роста: бесплатные внутренние курсы на всевозможные темы, учебные материалы, митапы и конференции внутри компании, корпоративный университет, возможность посещения платных конференций за счет компании. За счет годовой премии планка ЗП одна из самых больших на рынке (зависит от грейда). Оснащение топовым железом, но есть нюансы. Кутуза - один из лучших IT-офисов в Москве. Скидки и бонусы сотрудникам в продуктах экосистемы Сбера.
Что можно было бы улучшить
Во-первых, стандартная финтех-бюрократия помноженная на сбер: некоторые процессы приходится действительно долго согласовывать. И это начиная от заявок для себя (оснащение, получение доступов, изменение своих условий труда) и заканчивая взаимодействием со смежными командами, согласованием и выводом в пром доработок. Во-вторых, из-за большого количества сотрудников страдает их качество. Есть как очень крутые ребята, так и люди, компетенция которых вызывает вопросы — нужно уметь двигаться в этом потоке и вовремя менять окружение. В-третьих, отдел кибербезопасности порой вставляет в колеса слишком жесткие палки ради безопасности пользователей. Из-за этого многий софт и инструменты для разработки не разрешены, либо доступны в старых проверенных версиях. Идет принудительная замена софта на банковские инструменты, которые не всегда стабильно работают: браузеры на СберБраузер, телеграм на СберЧат, Зум на СберДжаз и тд. В-четвертых, наверное, можно отметить возможность роста. Она есть, и многие руководители на высоких грейдах тому пример, но чтобы эффективно ей пользоваться надо понять процессы в компании. В некоторых командах это легко и руководство само отмечает результаты сотрудников и двигает их к повышению, а в других командах может оказаться, что вам придется буквально выбивать повышение у руководителя. Все зависит от свободных ставок и финансов в трайбе, а так же вашего непосредственного руководителя. В некоторых случаях, как и во многих других компаниях, легче уволиться и через год вернуться на желаемый уровень ЗП, чем по 15-30% в год повышать себе планку. Ну и в-пятых, стоит сказать про оснащение. Всем сотрудникам выдается новое мощное железо (для разработчиков и дизайнеров это макбуки последних версий), но вот рабочее место оснащается попроще: обычное офисное кресло, мониторы среднего ценового сегмента, самая простая компьютерная периферия и минимальный набор кабелей/переходников. Работать можно, но изысков вроде HermanMiller или чего-то подобного, что можно встретить в офисах других компаний, тут нет.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
В начале все хорошо, на позиции разработчика. Премии и т/д. Бонусы от организации
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию руководства и лидов команды
Список льгот
Middle frontend
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Это лучшее место, куда можно пойти работать. Нет токсичных людей в команде и руководстве. Реальные сроки на выполнение задач. Свободный график работы. Возможность 3 месяца работы из региона в год. Можно брать удаленку постоянно. В офисе много плюшек.
Что можно было бы улучшить
Офис конечно не такой крутой, который был на старом месте, но зато более комфортный настрой в команде. Все делается неспешно, никто не торопится и нет жестких дедлайнов. Что позитивно сказывается на моральном здоровье и в компании очень сильно следят за отсутствием переработок и запрещают много работать
Список льгот
Frontend-разработчик
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно было бы улучшить
Прямолинейность в коммуникации сотрудников
Список льгот
Middle Frontend-разработчик
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Попал в идеальный коллектив, по сути на старт проекта, прошел испытательный срок. Очень доволен
Что можно было бы улучшить
Скорость согласований, но тут можно сделать скидку на безопасность
Список льгот
Frontend-разработчик
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Обучающая платформа, отличные преподаватели, отзывчивые кураторы
Что можно было бы улучшить
Отредактировать небольшие неточности в базовом модуле обучения
Список льгот
Frontend-разработчик
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, хорошие условия для работы
Что можно было бы улучшить
Считаю, что можно делать больше корпоративных мероприятий
Список льгот
Frontend-разработчик
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Поддержка с сложных и нестандартных жизненных ситуациях со стороны компании
Что можно было бы улучшить
Возможность полностью удаленной работы
Список льгот
Frontend-разработчик
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Руководство и зарплата, спокойный коллектив, и конечно же стабильность
Что можно было бы улучшить
Атмосферу в команде, не хватает развлечений, чтобы отвлечься от работы
Список льгот
Frontend-разработчик
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Офис, столовая, рабочая техника
Что можно было бы улучшить
Руководство, менеджемент
Список льгот
Frontend-разработчик
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, условия
Что можно было бы улучшить
Уменьшить бюрократию
Список льгот
Frontend-разработчик
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибридный график, хорошая зарплата, отличный офис с тренажеркой и чил-зоной.
Что можно было бы улучшить
Возможность роста, уменьшить бюрократию, давать возможность инженерам влиять на продукт.
Список льгот
Frontend-разработчик
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
интересные проекты, крутая команда
Что можно было бы улучшить
менеджмент, зарплата
Middle Frontend Developer
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, технологичность
Что можно было бы улучшить
Внутренняя бюрократия слишком долгая, затормаживает все рабочие процессы.
Меньше "затягивать пояса" сотрудникам, принудительные дни офиса, например.
Список льгот
Меньше "затягивать пояса" сотрудникам, принудительные дни офиса, например.
Frontend Developer
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Организация работы над проектом, зарплата, бонусы
Что можно было бы улучшить
Необходимость частично посещать офис, много бюрократии
Список льгот
Frontend-разработчик
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
стабильная и высокая зп, хорошие условия для сотрудников, плюсы по корпоративным программам
Что можно было бы улучшить
можно улучшить качество менеджмента проектов
Список льгот
Frontend-разработчик
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Приятный коллектив, интересные задачи, возможность роста, хороший офис
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками подразделений
Список льгот
Frontend-разработчик
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересный проект, много современных технологий, в некоторых командах есть рост и возможность реализации своих идей
Что можно было бы улучшить
Софтскиллы у руководства, более человечное отношение к сотрудникам, зарплату
Список льгот
Frontend-разработчик
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, соцпакет, комфортные офисы (но не все), коллектив
Что можно было бы улучшить
Нет полной удаленки, невозможность работать из-за рубежа. Постоянно приходится бороться с доступами к каждой новой системе, то одно, то другое (но это, наверное, общее для всех банков)
Список льгот
Junior Frontend-разработчик
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Уютный офис, использование современных технологий, средняя зп рынка.
Что можно было бы улучшить
Нанимать более квалифицированных специалистов, улучшать взаимодействие между коллегами.
Список льгот
Frontend-разработчик
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошие инженерные практики, удобное рабочее место, приятный коллектив, быстрое взаимодействие с людьми с нужной компетенцией, наличие внутренних лекций для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Можно лучше погружать в инфраструктуру. Если в команде нет ветеранов, то сложно сходу понять назначение специфичных инструментов Сбера
Список льгот
Frontend-разработчик
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия работы достойные. При необходимости можно поработать немного из дома, офис хороший.
Что можно было бы улучшить
В некоторых командах (не во всех) нет развития. Перекладывай джосны и не выделяйся. За почти 3 года у меня не было ни перформанс-ревью, ни 1-1 встреч.
В шортах нельзя типа в офис?? Сейчас какой век?
Список льгот
В шортах нельзя типа в офис?? Сейчас какой век?
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://rabota.sber.ru/
Категория: Финансовый сектор