Отзывы сотрудников о компании Ренессанс Банк

Отличное руководство, идущее на встречу. Хороший старт и обучение. Социальный пакет и чистая зп Увеличить заработную плату, доработать систему мотивации. Заработная плата для всех уровней сотрудников очень маленькая, особенно для Москвы

Ренессанс Кредит невозможно забыть. Он всегда будет в моем сердце. Дружественная культура банка, создававшаяся годами, провоцирует на усердие и результат. Всегда в движении, всегда в развитии - таким мне запомнился Ренессанс Кредит. Система бонусирования сотрудников требует радикального пересмотра. Надо больше денег тем, кто делает бизнес Банка.

Отличный работодатель! Всему научили и хорошо платили. Справедливое руководство. Кухня оборудована всем необходимым. Не хватает ремонта в офисах.

Свобода выбора графика удалённой работы, отличные условия работы в офисе.регулярный пересмотр заработной платы. Частая смена руководства, быстро меняющиеся подходы к работе.

есть простор для фантазии в работе, можно предлагать свои идеи (главное, чтобы их слышали) Условия труда: зп
Коллектив: решить вопрос с кадрами и их самомнением, научить заказчиков работать в программе

Для развития сотрудников с 0 (начало карьеры) идеальное место.
Удаленка, легко совмещать с учебой Отсутствие заинтересованности руководителей в своем развитии и развитии сотрудников

Возможность профессионального роста, бесценный опыт. Интересные задачи. Оплату труда и график работы. Тогда люди не уходили бы отсюда.

демократичный подход к любым вопросам обратную связь между высшим руководством и рядовыми сотрудниками

Можно полностью удаленно, каждый год индексация и премия, хороший коллектив, единственное что часто массовые сокращения проходят Удержание нужных банку сотрудников

Все стабильно. Отличная команда и условия. Перспективы роста. Зарплаты в регионах.

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, коллектив Руководство, заработную плату

В целом - условия работы более, чем комфортные. Гибридный формат работы, достойный уровень ЗП, интересные социальные и не только «плюшки». Интересный задачи, новый офис, скидки партнеров, мероприятия, страховка, премия и т.д. К хорошему быстро привыкаешь)) Коммуникацию между сотрудниками, можно упростить некоторый бюрократические моменты, развивать корп.культуру

Отличный офис (Москва сити) и коллектив, отсутствие переработок Зарплату, и карьерный рост

Гибридный график работы, интересные проекты, возможности для обучения и карьерного роста Коммуникацию между сотрудниками

Корпоративная этика и хорошее отношение к сотрудникам. Хороший уровень заработной платы. Развитая корпоративная жизнь Плохая коммуникация между всеми уровнями. Информация не доходит либо доходит частично или искаженной. Постонное изменение целей и стратегии развития

Свобода выбора рабочего графика. Удобство офиса. Достойная оплата. Коммуникация между сотрудниками. Многозадачность.

Карьерный рост, стабильность и надежность компании, ДМС, возможность удаленной работы. Дополнительные премии за поставленные дополнительные задачи.

Классная команда - взаимопомощь и поддержка по любым вопросам, интересные цели и задачи, крутой технологичный офис с удобной доступностью, возможности удалённой работы, внутренее и внешнее обучение, забота о сотрудниках, много приятных активностей помимо работы Быстрее совершенствовать программное обеспечение для удалённого взаимодействия

Работаю в банке уже более 12 лет и считаю что это самое лучшее место для работы, а у меня их было не мало. В банке начинала с должности обычного специалиста по подбору персонала в г. Уфа (рекрутер) и поднялась по карьерной лестнице до начальника отдела Представительства банка в г. Курск. В банке мне всегда нравилось отношение к персоналу и возможность карьерного роста для любого сотрудника, нет ограничений для перевода даже в другой город. Есть возможность для развития и воплощения любых идей, постоянные тренинги и вовлеченность руководителей в развитие своих сотрудников. Прекрасный и гибкий подход к графикам работы сотрудников и к их желаниям, все возможно решить и быть услышанным. Я работала во многих компаниях в разных городах, но с уверенностью могу сказать, что Ренессанс это компания, где может быть услышан каждый и где - невозможное возможно. Вернуть автокредитование и ипотеку. Вернуть возможность ежегодно собираться очно на развивающие мероприятия сотрудниками из разных городов.

Хороший коллектив, возможность удаленно работать Систему карьерного роста

Максимальная лояльность коллег. Общительный и молодой коллектив. Все друг другу оказывают помощь. Начальник отдела всегда отстаивает своих подчиненных в спорных моментах, ошибки не выносятся на всеобщее обозрение. Быстрое решение вопросов. Ежегодная индексация зарплаты, чего нет в других банках.
Возможность гибридной/удаленной работы. Компенсация затрат на интернет, если работа удаленно. В команде уверенные менторы, которые обучат с нуля. Усовершенствовать ПО для работы. Оплата переработок, если они возникают.

Стабильность и вменяемость Ценить добросовесность сотрудников

Официальное трудоустройство , тренинги , возможность роста, молодой коллектив, корпоративная культура Считаю , что зарплату в регионах

Пару минут до метро, почти в центре офис. Есть бесплатное кофе, а летом еще выход на террасу Не хватает зоны отдыха

Приятный офис в центре Повысить квалификацию персонала и уменьшить текчку кадров.

Корпоративная культура, внимание к людям, быстрое получение обратной связи. Карьерный путь неочевиден.

Самостоятельно планировать работу в режими офис/дом техническое обеспечение

уважительное отношение к каждому работнику все отлично, может быть уровень дохода по некторым позициям только

Комфортные офисы, возможность работать удалённо или в гибридном режиме Абсолютно не рабочая система постановки целей, выставите цели ради постановки целей, это никак не связано с вашей работой

молодой и амбициозный коллектив, руководство нацеленное на развитие,
новый уютный офис, месторасположение офиса,
удобный формат работы,
неплохой соц пакет уровень зароботной платы ниже рынка,
уровень премирования,
возможности для обучения и профессионального развития,
руководство игнорирует все обращения по повышению уровня зарплаты