Выбор графика возможен индивидуально, в зависимости от специальности. Завтраки и обеды ежедневно
Перерывы во время работы 4 раза за смену. Зарплата не плохая. ДМС для официально устроенных работников.
Что можно улучшить?
Стабильность, и очередное повышение зарплаты. Пожелание,чтоб работа была всегда. Предприятию- дальнейшего процветания. Спасибо.
Своевременная выплата зарплаты, возможность подработок, ДМС, питание, корпоративное такси, бонусная программа
Что можно улучшить?
Близость к дому, свобода выбора графика, доставка корпоративным транспортом, спец. одежда (а то выдают спец. , а носят что хотят), правильное распределение рабочих на дни акций , питание.
Условия труда на высоте: комфортный офис, бесплатная столовая для сотрудников, белая ЗП без задержек, ДМС после года работы.
Что можно улучшить?
Адская бюрократия, затягивание решений, бесконечные согласования... Не выстроенные процессы в некоторых подразделениях. Много работы делается бездумно. Очень часто важные проекты делаются "в стол".
Интересные задачи и проекты, есть возможность профессионально развиваться.
Коллектив профессионалов.
Удобное расположение офиса в центре города, собственная парковка. Бесплатное питание. Корпоративы и тимбилдинги.
Высокие требования к профессионализму и результатам работы, что приводит к крутым достижениям. Собственное сертифицированное производство, высокие требования к пищевой безопасности. Уникальные продукты собственных разработок. Годовые и ежемесячные бонусы. Гибкая система пересмотра должности или зарплаты. Ценных сотрудников здесь реально ценят.
ДМС с хорошим списком клиник.
Возможность использования корпоративного такси и сотовой связи.
Возможность работать удаленно
Официальная зарплата.
Шикарная реферальная программа Приведи друга, очень хорошая премия.
Социально ответственный работодатель, участвует в благотворительных программах фонда Солнечный город, трудоустраивает несовершеннолетних по квоте.
Что можно улучшить?
Систему обучения и наставничества. Надбавку за стаж. ДМС сразу.
Команда, которая настроена на общий результат. Ценности и близкие по духу люди. Отличные дополнительные бонусы: подземная стоянка, вкуснейшее бесплатное питание, продуктовый бонус от компании ежемесячно, ДМС, современный офис, свободный дресс код удаленная или гибридная форма работы.
Открытая международная компания с поддержкой инициатив и с перспективой развития.
Что можно улучшить?
Продолжить внедрение современных цифровых технологий, масштабных проектов и новых подходов в организации труда
Современная компания и интересными задачами и амбициозными целями
Что можно улучшить?
Организовать доставку персонала на производства, проработать и внедрить новые графики работы для сотрудников, а так же наладить взаимодействие с ИП и самозанятыми.
Стабильная и динамично развивающаяся компания с корпоративными ценностями. Есть возможность для профессионального роста и развития. Внимательное отношение к сотрудниками со стороны руководства. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Проведение тренингов в профессиональной сфере и в сфере коммуникаций внутри коллектива.
Удаленная работа, много работы, много проектов, своя столовая, продуктовый бонус для сотрудников, ДМС после года работы, премии, для работников с детьми - подарки к праздникам, работа по ТК РФ
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НЛ Континент
Рекомендуют ли сотрудники компанию НЛ Континент для трудоустройства?
84.1% сотрудников рекомендуют компанию НЛ Континент для трудоустройства, на основании 145 оценок.
Какая оплата труда в компании НЛ Континент?
Сотрудники компании НЛ Континент оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 145 оценок.
Как сотрудники НЛ Континент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НЛ Континент оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 145 оценок.
Как сотрудники НЛ Континент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НЛ Континент оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 145 оценок.
«НЛ Континент» — это международная торгово-производственная компания, 22+ года на рынке товаров народного потребления. НЛ Континент специализируется на создании и продвижении продукции для улучшения качества жизни. Ассортимент включает более 500 позиций, среди которых продукты питания, косметика, биологически активные добавки и другие товары.
Единой международной торговой маркой компании является торговая марка NL international.
Сегодня NL international это:
Центральный офис в Новосибирске
Собственное производство в Новосибирске
Лаборатория UltraNovation R&D в наукограде Кольцово
11 складовв России, Беларуси, Молдове, Узбекистане и Казахстане, Латвии и Турции
78 розничных магазиновв России и других странах
Для своих сотрудников мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Конкурентную заработную плату
Система премирования и дополнительной мотивации
Бесплатные обеды в офисе и на производстве, компенсация питания на складах
Продуктовый бонус от компании на сумму 5 000 руб. ежемесячно плюсом к заработной плате для приобретения любой продукции NL
ДМС после испытательного срока для всех сотрудников компании
Современный уютный офис в центре города с теплой подземной парковкой
Комфортное рабочее место, сплоченный коллектив
Обеспечение спецодеждой рабочего персонала
Возможность развития внутри компании (как горизонтально, так и вертикально)
Корпоративные мероприятия: тренинги, welcome-дни, выезды, праздники и конкурсы в течение календарного года, а также благотворительные мероприятия
Детские подарки к Новому году, Дню защиты детей и поступлению в 1-й класс
Обеспечение корпоративной сотовой связью (при необходимости)
Возможность работать удаленно для сотрудников, чья работа не связана с обязательным присутствием в офисе
Мы ищем талантливых и ответственных сотрудников, которые готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие нашей компании.