Работа в Мэлон Фэшн Груп
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,4
хорошо
58%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 18 из 1 717 отзывов
Нижний Новгород
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Мэлон Фэшн Груп — Нижний Новгород

Оценка компании
3,1
хорошо
18 отзывов
5 4 3 2 1
2 6 2 7 1
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,9
Условия труда
3,8
Коллектив
3,0
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Всегда было приятно, что прислушиваются к мнению сотрудника, дают выбор в построение рабочего графика. Дружелюбный коллектив, который всегда может помочь и подсказать. Не ругают за ошибки если они случаются, а сразу объясняют сотруднику как делать правильно, чтобы не повторить ситуацию
Что можно было бы улучшить
Условия для труда, а точнее транспорт после поздних смен и оплачиваемый обед. Безусловно хотелось бы побольше сидеть, а не стоять на ногах, но в этом наверное специфика данной работы
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за положительный отзыв об опыте работы в нашей компании. Мы рады, что вы отметили множество преимуществ Melon Fashion Group как работодателя, в том числе отзывчивость руководства, возможность управления рабочим графиком и дружный коллектив.

Мы ценим ваш разумный взгляд на специфику сферы. Ваши предложения и комментарии будут переданы в соответствующие отделы для дальнейшего анализа.

Спасибо за ваш вклад и поддержку!

С уважением,
Команда Melon Fashion Group
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, понимающее руководство, готовность каждого сотрудника помочь при возникновении каких-либо трудностей в работе, постоянное обучение
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, но для студентов на подработку нормально
Март 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв. Ваша оценка и ваши комментарии играют важную роль в развитии нашей компании.

Рады, что вы положительно оценили график работы, отзывчивое руководство, дружный коллектив и корпоративное обучение. Все это важные компоненты комфортной и полноценной рабочей обстановки.

Ваш отзыв позволяет нам лучше понять ваши ожидания и рассмотреть возможные пути улучшений. Если у вас есть конкретные предложения или вопросы, не стесняйтесь делиться ими.

С уважением,
Команда Melon Fashion Group
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Продавец-кассир

Июнь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, приятная атмосфера на рабочем месте, скидка сотрудника.
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, установление возможности брать дополнительные смены помимо графика
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-кассир

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
1,8 -
Что мне нравится в работодателе
скидка на продукцию, наличие кухни, зп на карточки райфайзен
Что можно было бы улучшить
оплата труда, руководство, возможность передохнуть на рабочем месте
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Нижний Новгород
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошее место для работы студентов - график во многом зависит от твоих хотелок (но в пределах разумного). Можно расти внутри компании, но во-многом твои повышения зависят от наличия мечта (кто-то уволится или ушёл в декрет). Скидка сотрудника - с ней ты будешь одеваться только в Мэлоне.
Что можно было бы улучшить
Низкая зарплата у линейного персонала, текучка кадров, в большом магазине ты находишься в режиме аврала постоянно - очень сказывается на твоём моральном состоянии, постоянный стресс. Хотелось бы адекватной оценки работы, ведь по словам регионального руководителя работа в стиле «мы всегда спешим», а если вы не успеваете - это только ваша вина. Лимиты по часам при условии сохранения рутинных процессов магазина. Нет корпоративного транспорта, некоторые не могут уехать с работы часами.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильная и достойная оплата труда, стабильный график, выходные в праздничные дни
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, наладить слаженность работы офиса, сделать корпоративы и мотивацию для сотрудников, использовать повышение и карьерный рост не для того, чтобы удержать сотрудника, когда он уже решил уволиться.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Администратор магазина

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, возможность перевода в другое место, нормальная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Коллектив, поиск персонала, руководство
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Мэлон Фэшн Груп
Администратор магазина
на основании 2 отзывов
25 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата32 500 ₽
Заместитель директора
на основании 1 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Усредненная зарплата30 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Администратор магазина

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Лучший коллектив был, начальство адекватное, большая Крутая компания, огромный опыт, планы немного завышены были. С теплотой вспоминаю время в МФГ
Что можно было бы улучшить
Сейчас уже не знаю, ранее планы уменьшить или добавить мотиваций
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Директор магазина

Июль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Нижний Новгород
1,3 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременевя выплата заработной платы,работать сразу на всех должностях
Что можно было бы улучшить
Условия труда, отношение к сотрудникам, систему мотивации,уровень з/п

Отзыв сотрудника

Июнь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Нижний Новгород
1,7 -
Что мне нравится в работодателе
Люди. Вам попадутся хорошие люди, на которых держится компания
Что можно было бы улучшить
Все нужно улучшить.
Не советую эту организацию как работодателя. Будете работать за троих, на обеденный перерыв можно выйти если получится, ну и разумеется не на обещанные 30 мин, а быстро перекусить. Будете сидеть на зумах в рабочее время, одновременно пробивать на кассе. В компании совершенно нет взаимодействия между многочисленными отделами офиса. Сегодня у них по плану одно, завтра уже другое. Продавцы приезжают на 3-4 часа, больше тратят на проезд и перекус, чем зарабатывают. В торговом зале вы работаете 1-2 человека, при трафике 1000-1500 человек. Но при этом показатели должны быть в порядке, поставка 20-30 коробок принята. На все есть дедлайны, на перевеску зала, переоценку. Все это выливается в недостачу, которую из вас конечно вычитают.
Пишут, что оплачивают проезд. Это неправда. Такси не согласовывают сотрудникам. За 3 года работы такси согласовали 2 раза. Праздничные дни не оплачивают дополнительно, ночные работы также. Своих сотрудников не часто повышают, охотнее берут со стороны, те убегают увидев условия. Связано все это с экономией, экономят в основном на рознице, которая и приносит основной доход компании. Ведь розница на часовой ставке.
Список льгот
Своевременная оплата труда

Продавец-кассир

Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Магазин находится в тц, зп приходит своевременно
Что можно было бы улучшить
Магазину не хватает сотрудников, они перерабатывают, хоть переработки и оплачиваются, но нет времени на отдых, Из-за этого сотрудники работают хуже чем могли бы и быстро выгорают. Смены заканчиваются поздно, могут задержать после работы, естественно это не оплачивается, но хуже только то, что такси работодатель не предоставит, а как ездить на такси за свой счет накладно.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Продавец-консультант

Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, руководство прислушивается к твоим пожеланиям. Приятное место отдыха, всегда был чай и иногда какие-то вкусняшки
Что можно было бы улучшить
Заработную плату. Иногда из-за нехватки персонала просили срочно выйти на работу в твой выходной, не предупреждая об этом заранее
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Отличное руководство, всегда шло на встречу, дружный коллектив, учитываются пожелания при составлении графика, премия при выполнении плановых показателей.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, дополнительные бонусы от компании ( ДМС, корпоративное обучение).
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Администратор магазина

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работа в крупных ТЦ - удобное местоположение, до работы можно доехать практически из любой точки города.
Что можно было бы улучшить
До работы доехать можно, а вот обратно уже навряд ли получится. Большинство смен заканчиваются в 22:00 и позднее, в зависимости от загруженности в течение дня. При этом если ваш транспорт прекратил свою работу в 22:00 - это сугубо ваши трудности. Такси компания не оплачивает, либо оплачивает, когда сам работодатель вынужденно оставляет вас работать в ночь. Кстати, о работе в ночь - для вас она бесплатна. А также есть возможность переработки. За 0,5 ставки. Если вы устраиваетесь администратором - будьте готовы к тому, что по вашей ставке вам оплатят только 164 часа, а все часы свыше будут оплачиваться по ставке продавца-кассира. Если вы устраиваетесь продавцом-кассиром - это вас, конечно, обойдет. Но для вас есть другой бонус. Называется самопроверка или, на понятном языке - инвентаризация. Самопроверка проводится 1 раз в месяц. Для этого вы должны к 7-8 утра (зависит от кол-ва остатка товара в магазине) приехать на работу до 10-11 утра. Если у вас нет смены в этот день - часы вам не оплачиваются. А если по графику у вас стоит смена с 12 или позднее - оплатят только время вашей смены по графику, при этом никого не волнует, что вы будете делать в перерыв между окончанием самопроверки и началом смены. Повезет тем, у кого смена стоит с 10. Тогда хотя бы 1 час инвентаризации зачтется вам в табель.
Касса - это отдельный вид наслаждения. В каждом магазине происходит переоценка, делается это вручную, а в случае с розницей в одежде - каждая единица товара проклеивается стикерами с измененной ценой. Играет роль человеческий фактор - пару вещей так или иначе можно пропустить. Далее на кассу к вам приходит покупатель, дает вещь, на которой цена старая, а по кассе бьется другая. Хорошо, если переоценка была в меньшую сторону. А если в большую - вам придется "обрадовать" покупателя, что вещь стоит дороже, чем на ценнике. Покупатель-то прав, он расскажет вам законы, а вот вы все равно ничего сделать не сможете. Касса не предусматривает изменения цен, кроме скидки 10% на брак. Повезет, если покупатель просто уйдет или купит вещь по названной стоимости, и не очень повезет, если начнется скандал с привлечением Роспотребнадзора.
Далее расскажу про ужаснейшие условия труда и отдыха в магазинах, которые работают более 5 лет без обновления: микроволновка и чайник под стулом в картонной потрепанной коробке, потому что работодатель не удосужился получить разрешение от ТЦ на использование нагревательных электроприборов; разбор поставки на обеденном столе, потому что другой стол просто отсутствует.
И еще небольшой бонус. Материальная ответственность у сотрудников есть, а доступа к камерам у сотрудников нет. Если кто-то взял из кассы деньги/ошибся при выдаче сдачи - скинулась вся смена.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Продавец-консультант

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность совмещения с учёбой. Лояльное руководство. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень заработной платы. Сотрудники после приёма на работу проходят обучение, но тогда мне не предлагали это сделать. Также не выдали бонусную карту.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Заместитель директора магазина

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, удобно совмещать с учёбой в университете, прекрасный коллектив
Что можно было бы улучшить
Организация рабочего процесса, условия труда
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
гибкий график (действительно подстроят под ваше расписание) и неплохой коллектив
Что можно было бы улучшить
Зарплата очень маленькая, физически тяжело работать, если смена больше 6 часов, в праздничные дни ставка не увеличивается, премия раз в 4 месяца в лучшем случае
Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Нижний Новгород
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, можно выбирать график, скидка на продукцию бренда
Что можно было бы улучшить
Условия для инвентаризации товара, уровень заработной платы, условия для предотвращения краж товара
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график