Свобода в выборе рабочего графика.
Коммуникация между сотрудниками
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, причем чем выше вы по компетенции, тем более ощутимая будет разница. Возможность выбить ЗП хотя бы по рынку сильно зависит от проекта и цепочки согласования.
Офис, коллектив, адекватное начальство, корпоративные мероприятия, мед страховка. Это касается Челябинского офиса "Ланит технологии" про другие сказать не могу.
Что можно улучшить?
Когда я там работал в 2020г, рост заработной платы был, но все равно сильно отставал от рынка. Как дела обстоят сейчас не знаю.
Компания очень хорошая, очень дружный коллектив. Руководство всегда идет на контакт. Тебя всегда погрузят в проект, дадут наставника, всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
Чтобы быстро расти в компании, нужно работать по выходным или ночам. Так как нужно учавствовать во внутренних проектах / писать статьи, курсы для компании / проводить собеседования. Но заказчик, на основном проекте, котором вы работаете - не должен об этом знать
Компания крутая, оплачивает курсы, есть возможности для роста, в целом если идти работать, то топ компания)
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, мне единственное не нравится, что офис расположен в здании завода, и как-то когда попадаешь в офис пространство в целом не драйвит, но это лично для меня)
Быстрый карьерный и профессиональный рост. Грамотное руководство. Хорошо налаженные бизнес процессы. Белая зарплата. Много бонусов и плюшек, есть премии.
Что можно улучшить?
Сложно попасть в штат компании. Большая нагрузка на проектах.
Хороший старт для работы в айти, запись в резюме, очень ок для портфолио. Ценный опыт. Доступное обучение. Быстрая раскачка навыков. Хорошие перспективы для роста и дальнейших возможностей.
Что можно улучшить?
Средний уровень зарплат, особенно если ты новичок и еще не сделал себе "имя"
Интересные и сложные проекты, на которых ты легко можешь развиваться, было бы желание). В команде хорошие ребята. Зарплату платят справедливо, без обмана.
Что можно улучшить?
Много проектов и обязанностей на одном специалисте, большая нагрузка
Хорошая стабильная зарплата, бонусы, дмс, соц.пакет, доп. премирование. Приятный руководитель, опытный, адекватный, справделивый. Задачи в основном без рутины, много интересных. Проекты больше гос. Нравится как развивают корпоративную культуру, работать веселее и сближает с коллективом. Очень-очень реально повысить свои навыки и быстро расти в рамках компании.
Что можно улучшить?
Есть проблемы коммуникации, маловато обратной связи, бюрократия достаточно сильная
Открытость руководства, сильная корпоративная культура. Постоянные улучшения в процессах. Приветствуется и поощряется здоровая инициативность. Руководителей обучают "как руководить", потому шанс встретить некомпетентного руководителя не большой.
Что можно улучшить?
Создание проф.сообществ по всем направлениям (они были, но поддерживались только инициативными руководителями в той или иной области)
Соц.пакет, дмс + стоматология, офис отличный, всё комфортно, карьерный рост. Огромная компания с репутацией среди клиентов, надежное и стабильное место работы. Грамотные руководители, у которых можно перенять много опыта.
Что можно улучшить?
Частичное покрытие доп.образования, можно уж наверно как-то перейти на полное.
Классная команда с высоким уровнем грейдов. Большой современный офис. Удобный график с плавающим началом рабочего дня. Прозрачная система мотивации и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Офис - оупенспейс, поэтому иногда тут достаточно шумно, отвлекает.
Работать интересно и по условиям всё адекватно - белая зарплата, всегда оплачивают все переработки, нет проблем с тем, чтобы уйти в отпуск или на больничный. Плюс это очень хороший опыт работы в крупной компании со сложными проектами. Многому можно научиться.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, ну может то, что иногда на проектах не хватает рук
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛАНИТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛАНИТ для трудоустройства?
79.7% сотрудников рекомендуют компанию ЛАНИТ для трудоустройства, на основании 615 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛАНИТ?
Сотрудники компании ЛАНИТ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 615 оценок.
Как сотрудники ЛАНИТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛАНИТ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 615 оценок.
Как сотрудники ЛАНИТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛАНИТ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 615 оценок.
Задача ЛАНИТ состоит в содействии предприятиям и компаниям в развитии их бизнеса на основе применения современных информационных технологий.
ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Создана в 1989 году.
Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и ведущим партнером более 250 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий.
В составе группы компаний ЛАНИТ действует 40 подразделений: региональные филиалы, дочерние предприятия, ресурсные и учебные центры в России, Беларуси и Канаде.
В группе компаний ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная команда общей численностью 9000 человек. Более 1600 специалистов ЛАНИТ сертифицированы ведущими мировыми вендорами высокотехнологичного оборудования и программного обеспечения.
Включившись в работу в ланитовской команде, наш новый сотрудник сразу ощутит особый фирменный "ланитовский" стиль жизни: мобильность, самоотверженность, целеустремленность, уверенность в себе и в своей компании, и обязательно - открытость, готовность поделиться знаниями и опытом. Таковы требования, которые мы предъявляем к себе и ко всем, кто приходит к нам работать. Таковы наши традиции, которыми мы гордимся, и которым следуем вот уже много лет.
Сложившийся профессионал найдет в нашей компании уникальные возможности самореализации, начинающий - получит прекрасные условия для карьерного взлета. Мы всегда рады специалистам, желающим присоединиться к нашей команде.