Отзывы сотрудников о компании ЕГЭLand
HR-специалист
- реально классный коллектив из штатных сотрудников
- в целом, конкурентная зп
- в какой-то момент компания перестала учитывать сотрудников как личностей и начала воспринимать как функцию
- нет обещанного карьерного роста и возможностей для него, т.к. не хватает времени из-за объема работы, чтобы проявлять себя
Куратор
Куратор/тьютор обучения
График гибкий, однако свои дедлайны тоже имеются
Возможность новых знакомств, помощь людям
Отношение руководства не лояльно (к болезням/к личным ситуациям/к высокой загруженности)
Более того, работа заявлена как подработка, но на деле выходит полноценная работа, которой нужно уделять все свое время. Гибкий график постепенно превращается в 8 часовой рабочий день
Наставник
Маркетолог
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
● Позитивный вайб компании
● Крутейшее руководство
● Отсутствие формальностей
● ЗП выше рынка
● Возможность развития широкого спектра скиллов
● Полностью удаленная работа
● Процессы планирования
● Рабочий график
● Использования корпоративных инструментов
HR
Рекрутер
– команда пахарей и результатников, нет нытиков и лентяев
– отзывчивость всех сотрудников
– инициатива не наказуемы, наоборот крутые идеи всегда здорово поощряются
– наличие цели и глобальной миссии. Общая идея того, что мы не просто существуем – мы влияем на жизни людей, питаем молодые умы и стараемся заложить почву для их лучшего будущего
– обучение сотрудников , повышение квалификации и пр.
HR-специалист
Очень качественно подходят к вопросу подбора сотрудников, создают команду, в которой хочется работать и достигать результатов
Про любовь к продукту - вообще отдельная тема, достойная восхищения
Работают не от графика, а от задач
А задач много
Старший менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Также отдельно хочу выделить команду: очень круто работать в коллективе, где каждый человек заряжен на работу и реально вдохновлен тем, что делает
Отзыв сотрудника
2. ДМС
Преподаватель
Если устал от душных школ, хочешь работать из любой точки мира (там где есть интернет)))), то тебе точно сюда
Искать более ответственных сотрудников на разные позиции
Отзыв сотрудника
Преподаватель литературы
Ну и, конечно, ученики - моя отдельная любовь! Сам факт, что я вкладываю свои знания в такое количество людей, самых разных людей, помогаю стать маленьким человечкам кем-то в этой жизни, делюсь своим опытом, поддержкой и зарядом эмоций) Это не описать словами и я очень благодарна ЕЛ за возможность каждый год встречать тысячи ребят, желающих подготовиться к ЕГЭ по литературе и выбирающих меня своим рупором. Это так ценно!
люблю ЕЛ
В остальном, у меня идей нет, надеюсь, они есть у нашего HR-департамента)
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Руководитель отдела преподавателей
Руководитель отдела дизайна
- руководство дает кучу возможности для реализации ваших идей, в отделе дизайна вообще всегда куча всего происходит интересного, поскольку в течение года мы часто запускаем кампании, которые будоражат нашу айдентику и не дают нашей ЦА заскучать (но в первую очередь не скучают сотрудники, конечно
- в компании возможен рост, многие наши руководители в целом так и добились верхне-уровневых позиций, это плюс, поскольку рук-ль понимает, с чем сталкивается линейный сотрудник поскольку он был на его месте
- ну и хороший уровень зп, конечно) (в целом плюс минус по меркам рынка)
Наставник
Отзыв сотрудника
Менеджер по качеству
Менеджер по качеству
Менеджер отдела качества
Руководство лояльное, условия работы тоже приемлимые, нет переработок, но и отдых на работе это не про el
Очень много базы для развития софт скилов + классное обучение продажам
Побольше очных встреч
Отзыв сотрудника
Ассистент руководителя отдела видеопродакшена YouTube
Менеджер по подбору персонала
На самом деле, я успела поработать в 2-ух разных отделах и особых претензий не имею ни к кому.
Команда молодая, амбициозная, практически нет озлобленных и пассивных людей. Самое главное - существует идеология, поэтому все на одной волне и очень круто друг друга чувствуют. Мы стараемся работать как одно целое, как отлаженный механизм, достигая общих целей и успехов.
Могу сказать точно - это место для работоспособных, трудолюбивых и целеустремленных ребят. Можно сказать, тут отчасти закаляется мой характер, потому что здесь явно нет места нытью и стагнации, коллеги очень вдохновляют выдержкой и результатами, а руководитель мотивирует на продуктивную работу и всегда помогает при возникающих сложностях.
Горжусь тем, что работаю в таком профессиональном и дружном коллективе. Я очень рада быто быть частью этой замечательной команды.
Наставник по обществознанию
Менеджер по продажам
Ну и второй плюс этой работы- удаленка, на этом плюсы кончились.
Руководители могли бы хотя бы иногда прислушиваться к своим подчиненным, ведь порой они предлагают идеи для развития компании, что им и было бы на пользу. Ужасный авторитаризм, который полностью убивает желание привносить что-то новое для улучшение работы не только сотрудников, но и всей компании в целом
Планирование, дедлайны, задачи и прочее от руководства тоже оставляют желать лучшего
Обязанностей может стать в 2-3 раза больше, при этом никто не спросит твоего мнения, ну и зп останется прежней, естественно) Задачи на рабочий день могут появляться мега спонтанно при этом дедлайн нуууу минут 10
Условия работы:
- зп 3 копейки за труд 24/7 с графиком 7/0, этим все сказано :)
Кто хочет убить свои нервы и желание что либо делать- велком!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕГЭLand
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕГЭLand для трудоустройства?
75.5% сотрудников рекомендуют компанию ЕГЭLand для трудоустройства, на основании 49 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕГЭLand?
Сотрудники компании ЕГЭLand оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники ЕГЭLand оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕГЭLand оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники ЕГЭLand оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕГЭLand оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 49 оценок.
Привет-привет, на связи EГЭland!
Признавайся, хочешь и молчишь?
А зря, самое время присоединяться к нашему мощнейшему комьюнити!
Отвечая на вопрос «кто такие эти ваши егэленды?»
ЕГЭLAND — топ-3 EdTech в сегменте ЕГЭ/ОГЭ в РФ. Мы ежегодно выпускаем более 45 тысяч успешных студентов, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.
(45 тысяч студентов - это ежегодно несколько посёлков получается, представляешь?)
ЕГЭLAND — большая экосистема, которая помимо программ обучения имеет собственные сервисы знакомств и радио. А еще мы проводим закрытые мероприятия, только тсс!
Мы - скорость, движемся быстро и уверенно по рынку, про нас шумят крупные игроки и пытаются угнаться за нами. Наша бизнес-цель на ближайший год - увеличение показателей х2 от прошлогодних, а к концу 2025 года войти в ТОП-10 компании в сегменте EdTech.
У нас уже есть сильная точка «А», которую нужно сохранить и улучшить, чтобы дойти до точки «В».
- Ежемесячно привлекаем 100.000+ аудитории, 30.000+ остаются с нами в долгосрок.
- Делаем сильный продукт, который меняет жизни и в целом представление о ней. Мы даем толчок тысячам подростков к реализации своих потенциалов и амбиций, тем самым создавая лучшее будущее.
-
Не работаем на процесс, а только на результат. Ставим амбициозные задачи, бросаем вызовы, наращиваем темп, качая экспертизу каждого в команде.
-
Инвестируем в сотрудников, а именно в образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру. В работе мы за кайф: формируем комьюнити, дарим эмоции, драйв и невероятно ценный опыт!
У нас нет понятия «идеального» сотрудника, нам неважно как ты одет, где живешь и что читаешь. Мы ценим в своих сотрудниках вовлеченность, открытость, честность, профессионализм и самостоятельность.
Амбициозные задачи, креативные проекты и оплату труда выше рынка - это всё идёт в подарок!
А что важно?
Важно гореть своей нишей - видеть зоны роста и хотеть туда идти. Мы за развитие компании, сотрудников и продукта. Наша BIG IDEA - обучить 1 000 000 человек и дать каждому возможность реализовать свой потенциал! Мы не только про ЕГЭ и образование, но и про комьюнити, любовь к своему делу, наслаждение от жизни и прокачку себя на перманентной основе :)
Оставляй отклик, если готов с нами сотрудничать и стать частью действительно заряженного комьюнити!
Информация о ЕГЭLand
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 800
Сайт: https://go-egeland.ru
Категория: Образовательные учреждения