Отзывы о работе в ЕГЭLand — Санкт-Петербург

команда супер! работаем по регламентам, регулярно проводяться обучения по коммуникациям с учениками. думала, что пришла сюда буквально пересидеть лето - а в итоге работаю уже год!) я бы расширила штат тех спецов - нагрузка порой невывозимая) очень помогает наш тимлид, делаю тимбилдинги но не всегда этого достаточно

Гибкий график, можно подстраивать задачи под личное, адекватный коллектив и руководство, неформальное общение. Компании нужно вырасти, нанимать профессионалов, на каждую вакансию искать топа, не только на руководство

Работаю тут уже оч давно… вся моя жизнь — это ребята из ЕЛ, мы реально чувствуем себя одним целым уже. Команда каждый день трудится над тем , чтобы совершенстваться… причем по всему: и в плане продукта, и в плане условий, и в плане репутации на рынке. У нас очень высокий нпс продукта Пробелы есть всегда и везде… как говорится, нет предела совершенству, поэтому и у нас недочеты встречаются. Я бы из глобальных выделила плохо налаженную систему работы в некоторых отделах (так как достаточно молодые отделы не успели еще полноценно сформироваться и обкатать свои схемы работы), траблы с рабочими платформами, очень горящие дедлайны почти всегда

Множественные тренинги, улучшение своих проф качеств.
Дружный коллектив.
Своевременная оплата труда.
Прекрасные руководители. Более быстрый рост в компании.
Больше неформального общения.
Регламентированность процессов

Руководитель - настоящий профессионал, которого люблю всей душой, передавал знания и опыт и очень прокачал меня как специалиста. Люблю свою команду, продукт, который легко и нравится продавать - потому что понимаешь его ценность и пользу. Коммуникацию внутри отделов продаж, не всегда чувствовала командность, хотя в целом те, с кем мне приходилось общаться - максимально комфортные и профессиональные люди

- Возможность работать удаленно, что удобно для многих сотрудников.
- Классные ребята в коллективе.
- Готовность руководства вкладываться в реализацию классных идей, даже если это дорого с финансовой точки зрения.
- Готовность идти на риск. Порой отсутствует четкая коммуникация между отделами при реализации кросс-функциональных задач

Тут реально классная атмосфера! Все такие дружелюбные, всегла готовы помочь. Плюс, постоянно падают интересные задачи, на которых можно набраться опыта. Негатив — иногда много задач, но я справляюсь! Плохо даже не то, что их много, а то, что они появляются хаотично

Мне нравится атмосфера позитива и непринужденности, которую стараются создавать в коллективе. Люди правда отзывчивые, для меня это крайне важно. Короче комфортные ребята и делают качество. Из плохого могу выделить тот факт, что невероятно тяжко попасть в команду. Отбор как в космонавты, реально. И потом уже внутри команды тоже тяжеловато бывает вырасти (от отдела зависит кнш, но конкуренция есть)

- Классный, молодой и драйвовый коллектив
- Пространство для развития, поддерживающая обстановка
- Доход по рынку хороший, выше среднего, я бы сказала
- Удаленная работа
- Возможности карьерного и финансового роста + каждые полгода пересмотр ЗП Хочется всяких разнообразных "плюшек" - ДМС, спорт, английский и т.д.

Поддерживающая атмосфера, сильное сообщество профессионалов, хоть и молодых. За зумерами будущее!) что можно улучшить — это система обратной связи по урокам, иногда не хватает конструктивной критики

Работаю в Егэленде уже полгода, в отделе четкое планирование, регулярные встречи, система работы по KPI - четко и удобно. Ты понимаешь как влияешь на свой доход, при этом в конце месяца подводятся итоги по кипам и они всегда прозрачны. Нет лишней бюрократии и созвонов по 2 часа из пустого в порожнее, не люблю это. Тут встречи только по необходимости, раз в неделю. Заказчики не оперативны, приходится прилагать немало усилий, чтобы получать ОС по кандидатам

Качественный продукт, который получается на выходе. Пул задач можно планировать, нет перегруза. Интересная работа, очень молодой коллектив, но это даже интересно. Все работы 100% идут в портфолио, делаем со вкусом, качественно, красиво. Руководители живут своей жизнью. Иногда даже минимальный вопрос приходится решать не через кроссфункционал, а именно через руководство этих отделов.

Условия для карьерного роста, особенно внутри компании. Сама компания быстро растет и развивается, поэтому всегда есть что продавать и что модернизировать)
Открыто реагируют на предложения, всегда готовы выслушать в этом плане. Парочку своих идей даже удалось реализовать, за что я получил премию по итогу.
Оплата как часы, без задержек, коллектив это вообще отдельный повод для оценки, набирают очень душевных ребят, поэтому атмосфера всегда френдли, даже между совершенно разными отделами Все равно коммуникация между отделами слабая, хотелось бы просто узнать, кто еще работает в компании

Уютная рабочая атмосфера, нравилось работать с кандидатами, потому что Эдтех именно та сфера, где, как мне кажется, работают одни из самых комфортных сотрудников. Потому что сам продукт более человечный.
Зарплата меня очень даже устраивала, никаких задержек. Условия в целом радовали. Отношение с руководством хорошее, сотрудников ценят Усилить коммуникацию между отделами, потому что хоть и редко, но нужно пообщаться с кем то 1 на 1

Если ты ищешь творчества и вдохновения - тебе сюда) Ученики вдохновляли на новые идеи, а команда всегда была рядом для обмена опытом Не хватало обратной связи от руководства по поводу моей работы. Я бы хотела больше конструктивной критики и рекомендаций для улучшения. Встречались когда придется) Но тут я понимаю - темп работы в эдтехе он такой)

Атмосфера в команде методистов бесконечно дружелюбная и поддерживающая, руководитель - золотце) Учащиеся всегда были мотивированы, а команда — профессиональна. Я многому научилась и завела классные знакомства. ЕЛ реально умеют заряжать) Не было четкой организации учебного процесса. Порой мы сталкивались с недостатком материалов для занятий, что затрудняло подготовку. Но команда помогала друг другу

Классный продукт и коллектив, много тяжелых интересных задач, помогает для проф роста. Уменьшить количество операционных задач в работе. Взаимосвязь между отделами.

Хорошее отношение к удаленке, платят вовремя, СМЗ либо официально.
Испытательный срок прошла даже раньше, все лояльно относятся к друг другу, интересные задачи. С обучением сотрудников заморачиваются. Продукт интересный. Крутое комьюнити учеников, с которым я работала это отдельные 5 звезд просто.
Всякие скидки для сотрудников. В целом, Егэленд мне многое дал, очень ценный опыт, который мне пригодился! Иногда бывают срочные задачи, требующие много внимания сиюминутно, но это меня закалило)

- очень крутой коллектив, молодые ребята, которые поддерживают друг друга, стремятся быть лучше, стремятся расти как профессионалы путем проб и ошибок (без этого никуда)
- руководство дает кучу возможности для реализации ваших идей, в отделе дизайна вообще всегда куча всего происходит интересного, поскольку в течение года мы часто запускаем кампании, которые будоражат нашу айдентику и не дают нашей ЦА заскучать (но в первую очередь не скучают сотрудники, конечно
- в компании возможен рост, многие наши руководители в целом так и добились верхне-уровневых позиций, это плюс, поскольку рук-ль понимает, с чем сталкивается линейный сотрудник поскольку он был на его месте
- ну и хороший уровень зп, конечно) (в целом плюс минус по меркам рынка) - добавить ДМС, ну и более строгие выходные (в остальном гуд)

Возможность подработки после сдачи ЕГЭ. Получение опыта в психотерапевтическом направлении. Наставники много тратят эмоциональной составляющей, мотивируя "нежелающих" обучаться. Несоответствующая моральному вкладу в процесс обучения оплата труда.

Люблю ЕГЭLand за возможность реализовать все свои крейзи идеи, максимально комфортно выстроено взаимодействие, в тебя верят.
За годы работы команда превратилась в близких по духу людей, самое классное, что каждый здесь горит своим делом и миссией и это сильно вдохновляет. Еще очень нравится то, что всегда поддерживают твое желание расти, обучение предоставляет компания и сама их проводит, кароче, кайф!


Ну и такое интересный факт, для меня всегда был важен карьерный рост и здесь он есть, можно с линейного сотрудника перерасти в тим.лида и руководителя и эхто круто! Большое очных мероприятий, а так мне все очень нравится!!!!!!

Свободный рабочий график, удалённая работа, отличные возможности для роста. Супер дружный коллектив Коммуникация между сотрудниками