LACOSTE: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Потрясающий руководитель, хорошая зарплата, дружный коллектив Чат сотрудников, встречи вне работы для сплочения коллектива

Белая компания. Зарплата вовремя. Идут на уступки с графиком. Больше сказать нечего Коммуникации с сотрудниками у руководства.

ответственность и своевременное выполнение своих обязательств Коммуникация с коллективом

возможность гибкого графика, помощь со стороны коллектива в решении всех вопросов, дружественная атмосфера и профессиональный рост вертикальность взаимодействия между руководителем и подчиненными

Можно подстраивать график,приятные магазины,нет испытательного срока,ночное такси если проходит инвентаризация Коммуникация между сотрудниками,поставить более компетентных директоров и замов,увеличить процент от продаж

Очень дружный коллектив, руководители всегда помогут подскажут, зарплата во время Возможность работать покрытым

Очень дружный коллектив, работать было только в радость. Боялась идти работать с личными продажами из-за негативного опыта, но руководитель уверил, что они никак не отразятся на атмосфере внутри коллектива, так и было.
Из плюсов, впервые столкнулась с таким хорошим доходом в сфере продаж. К сожалению, пришлось уйти из-за невозможности совмещения с учебой. Трудностей практически не возникало, руководитель всегда помогал.
Можно было бы улучшить условия для отдыха сотрудников (комнату для отдыха/кухня).

Благоприятная компания для роста и поддержки. Хорошая/позитивная атмосфера в каждом коллективе. Как новенького примут с тёплом и уютом. Поддержка в росте и развитии! Равное отношение к каждому бутику с соответствующими зарплатами

Свобода в выборе рабочего графика, добрый коллектив Доплату за переработки по времени, отсутствия сотовой связи и вай фая, нет мест для отдыха

Дают очень классную форму, два комплекта! Две пары джинс, два поло, и обувь!
Высокий уровень дохода, в сравнение с другими брендами. Постоянные переработки, высокомерное отношение к сотрудникам, коллеги часто уводят твоих клиентов и это ни кем не регулируется, установлен порог зп, то-есть если сотрудник перевыполнил месячный план, то его зп ограничена зарплатным лимитом.

При выполнении плана очень хорошая зарплата, продавцам не навязывают функционал, который они не обязаны выполнять, как делают во многих других компаниях, где все должны уметь делать все, а зарплата разная. Регулярные розыгрыши и щедрые подарки на нг для сотрудников. Два месяца подряд работа была в графике 2/1, что является абсолютно неприемлемым лично для меня. За это время очень пострадали другие сферы жизни, потому что все время было занято только работой. Раз в полгода продавцов обязуют проходить аттестацию в довольно странном формате, который никак наглядно не иллюстрирует профессиональные навыки.

Возможность роста; оклад и премия полностью белые; выходные ставятся под твои пожелания; крутой корпоративный сервис по обучению Сделать комфортное место для отдыха сотрудников; мотивация по заработной плате; система взаимной поддержки между магазинами (если есть нехватка персонала, то отправлять сотрудников из других магазинов по выгодному тарифу).

Всегда идут на встречу по графику, доброжелательный коллектив, достойная оплата заработного труда Проводить больше обучающих курсов для сотрудников

Свобода в выборе графике, отличное руководство, при желании работать достойна заработная плата Сменить систему мотивации

Близко к дому, хороший заработок) Навык коммуникаций, начинаешь разбираться в моде)

Близость к дому и корпоративный транспорт, что не мало важно! Первый мой директор очень компетентный был, везде меня сопровождал по трудоустройству до выхода на работу! Достойная оплата! Коммуникация между сотрудниками, навязчивая система тестирования регулярно, о бренде. Не оборудовано место отдыха для сотрудников.

Хороший продукт, пользующийся спросом, трафик всегда был. Высокая зп от 50, стильные бутики, корпоративная форма из текущей коллекции (две футболки поло и две пары джинсов) «Потолок» в зарплате- при выполнении плана зп больше 100 с копейками не получишь, сколько бы ты дальше не торговал.
Коллектив- борьба за продажи, натянутые отношения, руководство (администраторы магазина) отчитывали за ошибки, общались в пассивно и активно агрессивной форме, из-за чего многие «старички» уволились на моих глазах. И я за ними.
Так же постоянно переработки, график и режим работы магазина построен так, что вовремя ты не уйдешь никогда, вечно задержка на 30-60 минут, пока тот самый администратор не торопится и медленно осматривает как прибран зал и придирается к мелочам.
Обедаешь на складе между коробок обуви, нет ни столика, ни микроволновки, ни холодильника.

Достаточно высокая заработная плата Полное отсутствие субординации и вежливости к работникам ,директор и администратор магазина разговаривают сверху вниз ,после увольнения пытались повесить неправильно проданный товар и заставляли оплатить , заявленного часа обеда нет ,уходишь и через 20 минут начинается трезвон на телефон

близость к дому, приятный коллектив заработную плату, построение графика

Уровень дохода, возможности карьерного роста, больше нет плюсов Условия труда, отношения начальник-подчиненый, переработки

Частые тренинги для повышения профессионализма сотрудников Изменить стиль формы для сотрудников

Свобода в графике, близость к дому, заработная плата, отличный коллектив Возможность совмещать с учебой, больше тренингов

Высокий доход, возможность карьерного роста, приятный коллектив Условии труда, переработки

в моем подразделении график был хороший и коллектив отличный все) начиная от территориальных менеджеров, которые оторваны от реальности и не знают, что происходит в бутиках, до некоторых рядовых сотрудников, которые, откровенно говоря, не должны там работать :) В общем, надо улучшить навыки коммуникации внутри компании

Выбор графика, коллектив, рабочая атмосфера, обучение, есть возможность вырасти по карьерной лестнице. Популярный бренд Заработную плату повысить

Близко к дому
Плавающие выходные
Хорошие руководители и приятный коллектив
Карьерный рост и развитие в компании обеспечены Коммуникация между сотрудниками

Из руководства был только директор, молодой, со всеми как к равным. Никаких претензии Работа ли до 2-3 часов ночи после мерчей, поэтому хотелось бы, чтобы мерчи приезжали 1-2 раза в месяц, а ни каждый вторник четверг

Обучение, лояльность, решение вопросов, заработная плата. Комфортное место работы, удобная форма. Корпоративы, сплочение коллектива

Дружелюбный коллектив, возможность самому повлиять на свою заработную плату (методом выполнения плана), общение с разными людьми Зону отдыха для сотрудников, ее вообще нет, а на стуле на складе посидеть ну такое себе.. Не задерживать сотрудников до ночи чтобы витрину сделать или товар принять.

Высокая з/п,шикарное руководство,фирменная одежда на форму,хороший график работы,реальный карьерный рост) Коммуникацию между офисом и магазинами)
А так всё отлично)