Молодой коллектив.Лояльное руководство.Работа простая,тяжестей никаких нет.Больше подходит для новичков,или для тех,кто не хочет никакого карьерного роста в сфере складов.Руководитель всегда идет на уступки,если что-то надо,то можно договариваться.
Что можно улучшить?
Склады очень маленькие,лучше арендовать один,но большой,с нормальной вентиляцией.
К сожалению плюсов оказалось гораздо меньше чем минусов, из плюсов выделю только коллектив.
Что можно улучшить?
Готовьтесь к тому что при вашем увольнение руководство посчитает что вы не достойны и не заслуживаете получить доплату которая производиться на их усмотрение (договор советую тщательно прочитать перед трудоустройством)
Создаётся впечатление что ты работаешь не в «ООО» компании большой где такие вещи это просто банальность, а на каком то ИП)
Улучшить можно все, начиная с вышестоящего руководство заканчивая коммуникацией на рабочем месте, в частности:
1. Место отдыха/трапезы
2. Сделать адекватную логистику товара(в большой магазин большую поставку - в маленький магазин маленькую)
3. Так же наладить временной маршрут поставок, чтобы люди не сидели до ночи
4. Поменять моральные устои в компании
5. Делать переодически проверку на квалификацию сотрудников(в частности руководителям, некоторые из них порой забывают свои обязанности
Хорошая корпоративная культура, дружелюбный и отзывчивый коллектив, прозрачная заработная плата
Что можно улучшить?
Возможность горизонтального роста (прим. Кладовщик -› Консультант), более высокая заработная плата (около 60 000р) для должности, которая обеспечивает своевременное поступление товара и способствует быстрому поиску товара у Консультантов
Форменная одежда, работа в теплом помещении, работа рядом с домом, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Не подходящий склад для такого объема товара, не нормированный график работы, не лояльное руководство, постоянные подработки за которые тебе платят 60 р. в час, не высокая зарплата.
Высокая оплата труда для достаточно простых рабочих задач, достаточно органичная приятная спецодежда/форма
Что можно улучшить?
Помещение для отдыха, место для хранения личных вещей (ограниченное место для шкафчиков, один маленький и на двоих сразу), со стороны компании и руководства в целом хотелось бы менее халатного отношения к кадровым вопросам и вопросам увольнения.
хорошая зарплата. Компания действительно выплачивает неплохие деньги.
Что можно улучшить?
Жалко только, что эти неплохие деньги обходят кладовщиков стороной. Компания будто забывает про тех работяг, которые пашут полдня и всю ночь, когда распоряжается о выплатах премий.