Самолеты, деятельность связанная с ними. На этом все. Другого положительного не было
Что можно улучшить?
Коллектив. Выплаты зп, сроки, их нужно соблюдать. Уровень зп ничтожно низкий. У компаний такого уровня предусмотрена 13 зп. А тут можешь спокойно и заработанное не получить перед Новым годом по непонятным причинам
Положительные стороны : заработная плата, униформа, нереализованные продукты можно забирать домой, ночью корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
За хорошую зарплату с вас сдерут три шкуры, при косяках - будьте готовы к общественному порицанию, девочки)
ДМС нет, обучение двухмесячное оплачиваете сами, выходных мало, можно было бы улучшить службу бортпроводников сменив начальницу)
Лучшая авиакомпания по всем показателям, офис удобно расположен в центре города. Дружный и отзывчивый коллектив . Различные привилегии для сотрудников :бассейн, спортзал на льготных условиях. Есть своя футбольная команда. Компания динамично развивается и открывает новые направления )
Что можно улучшить?
Было бы здорово сделать льготные парковочные места для сотрудников на стоянке аэропорта)
Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! Предоставление льготных билетов на перелет к месту отдыха для сотрудников и их родственников.
Что можно улучшить?
Оформить ДМС для сотрудников, улучшить в офисных помещениях освещение.
Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! Предоставление льготных билетов на перелет к месту отдыха для сотрудников и их родственников.
Добрый день! Меня, как работника, порадовало классное рабочее место, обеспечение всем необходимым, а так же отзывчивый и доброжелательный коллектив. Я для себя решил, что именно здесь я хочу построить свою карьеру и в скором времени планирую получить профильное образование, дабы реализовать себя как специалиста.
Что можно улучшить?
Для более эффективной работы поспособствовало более грамотное построение рабочего дня, четкие расстановки приоритетов в работе, а так же улучшение организационного вопроса.
Достойный заработок, хорошее отзывчивое руководство, условия работы нормальное, обеспечения организация работы, нормальное
В целом меня все устраивает
Что можно улучшить?
Хотелось бы чат бот на телеграм, чтоб можно было заказать мобильно справки по необходимости, запросить расчетный лист и многое другое, это упростит жизнь и работу каждому сотруднику,
Так же хотелось бы столовую или буфет на удаленных участках компании,
И не плохо было бы рассмотреть вариант автобуса, транспорта, хотя бы до центра 7:55, 16:30 и 20:00
Не каждый ездит на машине
Четко отлажен рабочий процесс. Стабильная, развивающаяся и растущая компания. Улучшаются условия труда. Уважительное отношение к сотрудникам. Удобрый рабочий график.
Что можно улучшить?
Нет знакомства с отделами при устройстве. В ходе рабочего процесса, приходится разбираться к кому и по какому вопросу обратиться. Первое знакомство с отделами, было бы не плохо, при трудоустройстве.
Самый главный плюс для меня - коллектив. Возможность профессионального роста, доступ к учебным материалам, бесплатные занятия по английскому языку, бассейн, обеспечение рабочей формой.
Что можно улучшить?
Материально - техническое обеспечение, введение ДМС, получение расчётных листов до зарплаты, очень малое обеспечение СИЗ (почти отсутствует).
Добрый день! Отличный работодатель! Руководство замечательное, мнение сотрудников будет услышано. Своевременная з/п, регулярно повышается, чуть выше среднего по городу. Проводятся различные мероприятия для сотрудников, бесплатный бассейн для сотрудников в мкр. Солнечный. В подразделении имеется все, что принятия пищи. Компания постоянно развивается и улучшается, как в профессиональном плане, так и для сотрудников!
Что можно улучшить?
В нашем подразделении нет места, где можно было бы отдохнуть сотрудникам, работающим сменно. Очень хотелось бы. И повышение зп всегда приветствуется!
Зарплата) компания не стоит на месте, развивается, обеспечение персонала обмундированием, инструментом, возможность составления коллективной жалобы на имя ген директора которая дойдет и будет услышана.
Что можно улучшить?
Рабочие условия в зимний период, расчетные листы приходят в конце месяца
Равные условия для всех отделов авиакомпании.
Зарплата средняя, как и везде по городу, добираться вообще далеко и неудобно, руководство далеко не самое лучшее, зарплату индексируют выборочно по отделам, карьерного роста никакого
Адекватное руководство, бережное отношение к толковым работникам , забота, которая появляется в своевременной оплате труда, индексации , премиях, оплате и организации корпоративов и иных мероприятий в т,ч. И для детей, бесплатные подарки, елки. Я как работник не чувствую себя сиротой, и всегда с гордостью и благодарностью отзываюсь о работодателе
Что можно улучшить?
поддержу ранее оставленные пожелания действующих сотрудников о подключении в будущем программы ДМС
Сфера деятельности, стабильность, масштаб, руководство достаточно понимающее и открытое к обсуждению разных вопросов.
Что можно улучшить?
Организовать корпоративную столовую во всех филиалах компании или хотя бы кухню; современное программное обеспечение по документообороту и внутренним коммуникациям среди сотрудников; побольше льгот на авиаперелёты по направлениям компании.
Отличная авиакомпания, условия и оплата труда очень достойная. Приняли на работу после выпуска из ВУЗа, когда на рынке труда были сложные времена. Авиакомпания даёт очень много привилегий как для меня- работника, так и для членов семьи. Хочется продолжать работать только здесь и идти вверх по карьерной лестнице. За 2 года работы здесь, наблюдаю активное развитие предприятия, хотелось бы чтоб так и продолжалось
Созданы все условия для спокойной и полноценной работы. Зарплата стабильная и индексируется, премии, соцпакет, плюшки в виде скидки на билеты (в том числе на членов семьи), бесплатного бассейна, курсов английского. Коллектив хороший, много молодёжи. Периодически проводятся активности-корпоративы.
Руководитель строгий, но справедливый и добрый. Таких называют гениями. Человек, у которого можно, и нужно, учиться и учиться. Безгранично уважаю. Наверное, это редкость в наши дни.
Что можно улучшить?
Сложно ответить. Нужно долго думать. Было бы неплохо организовать собственную столовую. Спрос гарантирован. Пожалуй, это единственное пожелание.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИрАэро
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИрАэро для трудоустройства?
83.8% сотрудников рекомендуют компанию ИрАэро для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании ИрАэро?
Сотрудники компании ИрАэро оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ИрАэро оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИрАэро оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ИрАэро оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИрАэро оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 37 оценок.
"ИрАэро" - не мечта о работе, а работа мечты!
Нашей авиакомпании уже больше 25 лет, за последние восемь лет мы увеличили пассажиропоток в шесть раз, а штат предприятия превысил отметку в 1000 человек. Растёт и авиапарк.
Поэтому нам нужны не только опытные, состоявшиеся специалисты, но и люди, готовые развиваться и добиваться целей. Главное, чтобы у вас были черты: ответственность, инициативность, умение работать в команде и законопослушность.
Собственный учебный центр для авиатехников, служба подготовки бортпроводников, филиалы в Магадане, Иркутске и Москве.
Мы предлагаем вам:
- стабильную заработную плату,
- дружный коллектив,
- социальный пакет,
- бесплатные билеты раз в год для вас и скидка для членов семьи*,
- регулярное повышение квалификации,
- карьерные перспективы.