Хорошее руководство, большие проекты, стильный офис, хорошо оборудованные рабочие места.
Что можно улучшить?
Сроки реализации проектов всегда горящие, материальная мотивация в виде процентов отложена на очень дальнюю перспективу, в некоторых проектах поставки только после оплаты клиентом через 2-4 месяца.
Полное отсутствие удаленки, хотя вся коммуникация с коллегами происходит в мессенджерах и по почте.
Мне очень нравится работать в OneRA,компания заботится о своих сотрудниках. Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Я участвовала в нескольких интересных проектах, которые позволили мне развить свои навыки и получить новый опыт. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.
Самые яркие корпоративы и тимбилдинги. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая хороший офис, чай, кофе, вкусняшки и фрукты, и комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
Желаю развиваться и не останавливаться на достигнутом
Стабильность, отзывчивое руководство, которое помогает с адаптацией. Никаких задержек по зп. Невероятная корпоративная культура. Коллеги максимально крутые, как по опыту, так и по личным качествам.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что тут можно улучшить. Ведь и так все замечательно
Молодой, динамичный, креативный коллектив. Много интересных задач, здесь за честность, открытость и поддержку. Сотрудника слышат и прислушиваются, корпоративные мероприятия и подарки/бонусы всегда на высшем уровне. Есть карьерный рост, обучения от компании. Здесь ты многому научишься: изучить внутреннюю кухню сувенирного мира, работать с гос заказчиками, изготовить что-то новое с нуля, научиться быстро действовать в критичных случаях. Здесь твои коллеги станут друзьями. Работаем много, усердно, но также и отдыхаем. Руководитель компании и руководители отделов всегда за своих подчиненных - помогут, подскажут, утешат. HR-отдел - заботливый, как мама, в любое время года. Это прекрасный старт для начинающих специалистов - однозначно! Вкусный кофе, печеньки и милая канцелярия как приятный бонус
Начну с того, что в компании ощущается, что важен каждый сотрудник. Любой запрос будет исполнен, будь то разъяснение какого-то вопроса, заказ нового стула или замена монитора. Руководство адекватное, на одной волне и желает только лучшего- развития своему сотруднику. Очень мило, что компания заботиться о зоне с кофе и печеньками, очень выручает, когда в суете рабочего дня хочется что-то перекусить. Корпоративы просто 1000/10. Каждому сотруднику компания дарит всякие прикольные вещи: кружки, футболки, блокноты, ручки. Зарплату ни разу не задерживали. За время моей работы было куча обучений от компании, интересные встречи с поставщиками, необычные проекты. Коллектив дружный, молодой, драйвовый. В общем, со слезами на глазах пишу отзыв и уезжаю в другой город в надежде найти хотя бы что-то подобное на это место.
Что можно улучшить?
Расширить пространство в офисе. В open space сидят около 25 человек, в горячий час все менеджеры начинают звонить и становится немного шумно, но не критично. Нет ощущения, что сидишь в колл-центре. Хотелось бы больше личного пространства. Так как большой коллектив, хотелось бы больше места для отдыха и для приема пищи.
Демократичное и лояльное руководство, вовлеченное во все процессы в компании, грамотное обучение и адаптация, заработок без потолка, hr, которому действительно не все равно на своих сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Кондиционеры глючили летом, было жарко, чуть чуть далеко от метро добираться и не хватает зоны отдыха полноценной, она есть, но маленькая
Молодой коллектив, офис недалеко от метро, обучение по продуктам компании от поставщиков, своевременная зп
Что можно улучшить?
Состояние офиса в целом (работоспособность кондиционеров, состояние обеденной зоны и зоны отдыха, решение проблем с отоплением), наличие грамотного офис-менеджера для поддержания порядка и чистоты в офисе, реорганизация НR отдела (текущая структура не справляется со своими задачами, также на лицо явная нехватка кадров в Новосибирске - один человек тянет на себе все задачи, из-за чего страдает качество их выполнения), нормальное внедрение новых регламентов (с внесением в базу знаний полной информации по новым регламентам, чтобы все сотрудники могли ознакомиться). Соблюдение субординации на общих собраниях. Уважительное отношение к бывшим сотрудникам. Наставничество в период адаптации от сотрудника, который понимает в продукте, либо грамотного руководителя. Адекватность системы мотивации и управления. Нормирование рабочего дня.
Компания действительно соответствует своему описанию, постоянное развитие и личностный рост, жаркие корпоративы и поддержка даже в самых тяжелых ситуациях внутри коллектива. Если хотите идти на работу с радостью — это вам в данную компанию. Выбрав, не ошибетесь :)
Что можно улучшить?
Думаю, улучшить стоит коммуникацию между двумя филиалами (Новосибирск и Москва).
Хороший коллектив, долгосрочные проекты, не нужно прыгать с места на место. Возможность по сотрудничать с крупными компаниями и обзавестись связями с директорами и маркетологами, возможность выезжать на мероприятия и производства, хорошие корпоративы и мерч от самой компании
Что можно улучшить?
Доработать офис, добавить переговорные и расширить зону отдыха