Отзывы сотрудников о компании Цифрал-Сервис

Мы работаем - люди живут в безопасности

Присмотритесь, кто обслуживает домофон, установленный в вашем подъезде. Возможно вы являетесь нашим клиентом. Это не удивительно, ведь ЦИФРАЛ-СЕРВИС является крупнейшей  федеральной компанией, обслуживающей системы безопасности многоквартирных домов. В 28 городах России, от Калининграда до Новокузнецка, от Мурманска до Ростова на Дону у нас сотни клиентов.

За 23 года успешной работы мы приобрели огромный опыт технического обслуживания домофонных систем любой сложности. Профессионализм наших сотрудников позволяет задавать высокие стандарты работы, а отношение к своему делу позволяют успешно эти стандарты соблюдать, сохраняя доверие клиентов и партнеров.

За все время своего существования компания не прекращает своего развития, предлагая новые технические решения, расширяя территоррии и совершенствуя сервис. В настоящее время Компания повсеместно внедряет Умные домофоны - новый стандарт в домофонной отрасли. Замену системы безопасности мы проводим бесплатно, в рамках инвестиционной программы модернизации оборудования наших клиентов.

"ЦИФРАЛ-СЕРВИС" - партнер второй по размеру телекоммуникационной компании в стране. Результатом сотрудничества  - мобильным приложением Умный Дом.ру пользуется более 600 тысяч человек.

Мы являемся официальным диллером завода «Cyfral» и крупнейшим заказчиком  «Beward» и «Спутник» – ведущих производителей цифровых домофонов. 

Компания создала некоммерческое партнерство "Безопасный дом". В рамках инвестиционной программы бесплатно по всей стране установили 18 000 телекамер и 60 000 видеодомофонов. 

Все эти годы "ЦИФРАЛ-СЕРВИС" стабильно выполняет взятые на себя обязательства перед клиентами, перед сотрудниками не смотря ни на какие кризисные явления в экономике. И поэтому многие сотрудники с нами уже более 10 лет!

Мы работаем с теми, кто разделяет Миссию и способствует достижению общей цели:

Наша миссия  - это  улучшение жизни людей путем предоставления качественных услуг в области безопасности и комфорта. Мы последовательно придерживаемся стратегии непрерывных улучшений для постоянного повышения уровня удовлетворенности наших клиентов. Решение данной задачи мы связываем с эффективным использованием ресурсов, ростом и развитием команды профессионалов, сформированной на основе доверия и самостоятельности.

Чтобы действовать согласовано в Компании сформулированы ценности,  являющиеся основой успешного и долгосрочного сотрудничества.

Наши Ценности:

• Мы ценим в сотрудниках честность и добросовестное отношение к делу
• Компанию выбирают люди, готовые принять вызов и ответить на него, достигая амбициозных целей
• У нас каждый способен нести ответственность за качество своей работы, совершенствоваться и искать лучшие пути решения задач.

Что ценят сотрудники в ЦИФРАЛ-СЕРВИС:

• Современную и продуманную систему управления. Да, мы считаем что эффективная система управления помогает компании и тем, кто работает в ней, добиваться результата.
• Согласованность и донесение до каждого стратегий и целей деятельности. Мы стараемся, чтобы все сотрудники знали куда и как мы идем.
• Уверенность в завтрашнем дне. Мы знаем, что мы нужны тысячам клиентам, если у них сломается домофон. Это дает нам чувство стабильности.
• Возможность профессионального, карьерного и личностного развития. Это сложные задачи, позволяющие совершенствовать навыки и качества. И у нас масса примеров, когда директором стал некогда рядовой специалист.
• Дружелюбное отношение в коллективе. О, это то, что помогает преодолеть любые трудности. У нас нет интриг. Задерживаются люди, которые ценят человеческое отношение руководства и коллег друг к другу. 
• Социальную защиту и помощь. Мы соблюдаем законодательство. А в непростой ситуации каждый может рассчитывать на финансовую поддержку. 
• Стабильные выплаты заработной платы и системы оплаты за результаты. Ни одной задержки зарплаты за все время работы. Система расчета вознаграждения позволяет зарабатывать тем, кто этого хочет.

Чтобы это стало доступным и вам - нужно: отклинуться на вакансию, пройти этапы отбора и приступить к работе.

Дерзайте! Нам не хватает именно Вас!