1) Разноплановые задачи, где можно реализовать себя и прокачать свои навыки
2) Возможность расти - частые изменения вследствие развития Компании
3)Рыночные условия по оплате труда. Всё честно и прозрачно
4) Отличная команда единомышленников
5) Стабильная компания
Что можно улучшить?
1) Не хватает обучающих и развивающих мероприятий
2) Ненормированный график работы из-за объема работы (но такое не на всех позициях)
3) Добавить бы мероприятия тимбилдинга для объединения команды
Прозрачный уровень дохода, удобное расположение офиса, есть кухня для приемов пищи, на работе не задерживают, приятный сплоченный коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных отделов, за каждым ответом на рекламацию приходится "бегать". Когда время поджимает, а нужного сотрудника в офисе нет, то выполнять работу качественно становится проблематично
Работа соответствует моим компетенциям! Зарплата белая, оформление по ТК РФ, выплата зарплаты день в день без задержек. Дружный коллектив в Спб, хорошая рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые процессы и сделать больший упор на обучение персонала и профессиональный рост сотрудников
Отзывчивость, усидчивость, лояльность, доступность. Хороший коллектив, понятная работа, высокая оплата, отличное установление рабочих часов для сотрудников.
Хороший коллектив. Приятная атмосфера . Сфера деятельности, которая мне понятна, в которой я развит.
Что можно улучшить?
Провести тренинг директору по повышению квалификации.
Увеличить заработную плату. Ибо работая до 3 ночи, чтобы выполнить планы дирекции начинаешь терять мотивацию.
Близость к дому. Хорошая транспортная развязка. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Условие труда оставляют желать лучшего.Старое оборудование ( телефоны, компьютеры, маленькие мониторы), убитый туалет, мебель старая (стулья, столы) старое здание, в котором давно не делали ремонт. И самое главное, это маленькая зарплата.
Только коллектив и недалеко от дома. Вовремя приходила зарплата
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, не сокращать людей на право и налево ,равномерное распределение труда, уважение к своим работникам,улучшение рабочего места для нормальной работы.