Отзывы сотрудников о компании i2crm
Оценка компании
3,9
Хорошо
29 отзывов
19
4
2
4
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Аккаунт-менеджер
июль 2024
Что нравится?
Получила в свое время несколько офферов от работодателей, но выбрала эту компанию и не пожалела. Сразу почувствовала здоровую атмосферу, начиная с собеседования и устройства в первые дни. Ребята в отделе никогда не отмахивались, помогали. Да и остальные сотрудники тоже, чувствовалась, что нормальные без тараканов.
Из плюсов - есть премирование, свои митапы, активности в чатах по интересам.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, i2crm отличный работодатель особенно по сравнению с другими компаниями, где я работала
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш теплый отзыв! Мы очень рады, что вы выбрали нашу компанию и чувствуете себя здесь комфортно! Мы считаем, что важно создать атмосферу дружелюбия в коллективе, и корпоративные мероприятия играют в этом важную роль. Мы стараемся обеспечить своим сотрудникам достойные условия труда, включая своевременную выплату зарплаты и приятные бонусы. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Отличные руководителиСвоевременная оплата труда
Возможность развиваться
Честность, открытость, терпение
Что можно улучшить?
Больше надо руководителей, сейчас сложно текущему справляться с обязанностямиРегламент должен быть проще
Разработать прозрачную систему общения с клиентом
Рекрутер
Минск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа в компании оставила у меня исключительно положительные впечатления. Здесь царит атмосфера сотрудничества и поддержки, что способствует профессиональному росту. Руководство всегда открыто к идеям и предложениям сотрудников, а команда дружная и мотивированная. Условия труда комфортные, есть возможности для обучения и развития.
Что можно улучшить?
На текущий момент у меня нет каких-либо рекомендаций. Все выстроено хорошо.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Мы очень рады, что Ваша работа в i2rm оставила у Вас только положительные впечатления. Мы ценим Вашу оценку атмосферы и условий труда, и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество! Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Саранск,
ноябрь 2024
Что нравится?
- В общем и целом нормальная компания для старта в IT,- Полная удаленка (так как нет офиса),
- Коллектив. В основном отзывчивые дружелюбные ребята,
- Есть внерабочие активности, хоть и неочные,
- Есть возможности роста.
Что можно улучшить?
- Зарплата сильно ниже рынка, в вакансиях указывают выше фактической,- Нет ощущения стабильности,
- Руководство не хочет вникать в проблемы сотрудников,
- Задачи распределяются неравномерно по сотрудникам,
- Нет никаких компенсаций (питание, оборудование, ДМС, интернет и тд).
Преимущества и льготы
PHP-разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший продукт и отличный коллектив, развиты связи между отделами, люди приятные, не посылают, если обращаешься с вопросами. Зарплата всегда вовремя, есть бонусы на новый год . Особенно прикольно по корпоративам: все удаленно, но проходит на ура!Я бы рекомендовал здесь начинать работу молодым специалистам.
Что можно улучшить?
Хочется побольше обучающих программ, сейчас они есть, но фактически сложно реализуемые, видимо не хватает средств на это
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Мы всегда стремимся к тому, чтобы наш продукт был качественным и отвечал потребностям наших клиентов. А так же стремимся к тому, чтобы все отделы работали в тесной координации и помогали друг другу достигать общих целей. Мы берем а работу ваше замечание о недостатке обучающих программ и работаем над их улучшением. Мы понимаем, что профессиональное развитие сотрудников — это важный аспект работы в любой компании, будем продолжать инвестировать в обучение и развитие наших сотрудников, чтобы обеспечить им все необходимые знания и навыки для успешной работы. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Очень доброжелательный и профессиональный коллектив, помогают во всем, хоть по рабочим, хоть нерабочим вопросам. Я впервые встретила такой недушные и адекватное руководство, научилась разным навыкам (работала в техподдержке).Зарплата тоже вполне нормальная, хотелось бы побольше конечно, но и я только начинающий специалист, так что без претензий. Вообще, нет долгих стадий отбора, быстрая обратная связь от hr, что особенно понравилось.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, иногда не знаешь, что в другом отделе происходит
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Мы ценим ваше время и стремимся сделать процесс поиска и подбора персонала максимально комфортным для вас.Мы учитываем ваше замечание о коммуникациях между отделами, понимаем, что важно быть в курсе всех важных событий в компании. Будем продолжать работать над совершенствованием наших внутренних коммуникаций.
Преимущества и льготы
Рекрутер
Минск,
июль 2024
Что нравится?
В компании ценят результат и поддерживают инициативу сотрудников, предоставляют возможности для обучения и профессионального развития. Отзывчивые коллеги всегда готовы помочь в решении рабочих задач, адаптация проходит мягко, поэтапно по четко структурированному плану. Приятные бонусы, неформальные активности, обмениваемся с коллегами новостями и интересами. Удаленный формат работы предполагает множество преимуществ.
Что можно улучшить?
создать больше возможностей для неформального общения с коллегами в офлайн-формате.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв! Мы рады, что Вы высоко оценили нашу работу по созданию комфортных условий труда. Ваше предложение по неформальному офлайн-общению – отличная идея. Мы уже начали работу над планированием корпоративных мероприятий, созданием клубов по интересам. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
полностью удаленкавнерабочие активности, в целом комфортная среда общения
вовремя зарплата
отлично для молодых специалистов
есть скидки от партнеров
Что можно улучшить?
сейчас компания активно растет, меняется коллектив. Многим кажется, что это текучка, но на самом деле меняются продукты и задачи для них.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за обратную связь! Мы рады, что Вам нравится большая часть аспектов работы в i2crm.Есть динамика развития компании и мы работаем над тем, чтобы сохранять сплочённость команды и помогать коллегам адаптироваться к изменениям. Мы активно работаем над усилением корпоративной культуры и повышением лояльности сотрудников через внутренние мероприятия, программы лояльности, улучшение внутренней коммуникации.
Преимущества и льготы
Руководитель
Москва,
июль 2024
Что нравится?
На первый взгляд компания успешная и достойнаяАтмосфера внутри линейных команд - отличная
HR отдел один из лучших за весь опыт работы
Процессы корпоративной культуры
Прозрачные и выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Отношение учредителей к сотрудникам.Уровень компенсации труда сравнимый с рынком.
Отказ от практики: хорошее от учредителей, плохое от руководителей.
Непопулярные решения должны озвучиваться от того кто принял это решение.
Необходимость доказывать и обосновывать любое решение по своим областям компетенций.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Рады слышать, что вы оценили нашу корпоративную культуру, атмосферу в командах и работу HR-отдела. Компания стремиться создавать выстроенные процессы, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и мог развиваться профессионально.Мы также благодарны за ваши предложения по улучшению. Мы понимаем, что необходимо улучшать коммуникацию и прозрачность в принятии решений, особенно когда речь идет о непопулярных мерах, будем стремиться к этому.
Ваши замечания помогут нам стать лучше, и мы ценим ваш вклад в развитие нашей компании. Спасибо за ваш труд и за то, что были частью нашей команды.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
июль 2024
Что нравится?
На первый взгляд компания успешная и достойнаяАтмосфера внутри линейных команд - отличная
HR отдел один из лучших за весь опыт работы
Процессы корпоративной культуры
Прозрачные и выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Отношение учредителей к сотрудникам.Уровень компенсации труда сравнимый с рынком.
Отказ от практики: хорошее от учредителей, плохое от руководителей.
Непопулярные решения должны озвучиваться от того кто принял это решение.
Необходимость доказывать и обосновывать любое решение по своим областям компетенций.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за Ваш подробный отзыв! Приятно слышать, что Вы считаете наши корпоративные процессы прозрачными и выстроенными.Мы серьезно относимся к Вашим замечаниям и предложениям по улучшению.
Мы понимаем, что улучшение взаимодействия между учредителями и сотрудниками – ключевой аспект для повышения уровня доверия и лояльности. Мы работаем над повышением прозрачности в принятии решений и улучшением коммуникации. Мы также регулярно анализируем уровень компенсаций, сравнивая его с рыночными данными, чтобы обеспечить справедливую оплату труда.
Благодарим Вас за ценную обратную связь. Ваши комментарии помогут нам стать еще лучше.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
июнь 2024
Что нравится?
Проработал до полугода в компании в тех.поддержке, ушел по семейным обстоятельствам.Я впервые увидел компанию с корпоративной культурой здорового человека, ценности которой соответсвуют моим собственным. В будущем, когда я стану высококвалифицированным специалистом, и буду выбирать место работы, учитывая и фактор корпоративной культуры, я буду ориентироваться на компанию i2crm. За все мои похождения по собеседованиям у руководителя и эйчар были организованы процессы на все сто, досканально все объясняли, так что вопросов не оставалось.
Что можно улучшить?
Пока нечего отметить, в основном коммуницировал со своим отделом, не сильно взаимодействовал по рабочим моментам с остальными
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Рады слышать, что вы оценили нашу корпоративную культуру и ценности. Приятно знать, что наши усилия по созданию поддерживающей атмосферы приносят плоды.Мы также рады, что процесс собеседований и взаимодействие с руководителем и HR отделом оставили у вас положительные впечатления.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Саранск,
июнь 2024
Что нравится?
- Хороший старт для работы в it;- в коллективе есть сотрудники, которые помогают в адаптации и в процессе работы;
- в hr-отделе действительно думают о сотрудниках, есть программа лояльности, чувствуется поддержка со стороны hr-менеджера.
Что можно улучшить?
- Компания не может укомплектовать отдел и существует постоянная текучка, поэтому многим приходится работать за двоих; - странная система мотивации, в которой постоянно чувствуется, что премию хотят максимально урезать;
- не смотря на работу за двоих, зарплата особо не растет;
- в внутренней срм бардак, который нельзя исправить технически;
- руководство не особо хочет слышать идеи сотрудников (возможно, так было у меня, так как мои идеи вообще не принимались);
- перед увольнением лучше максимально подробно уточнить условия, так как в договоре часть не указываются и при увольнении лично у меня были проблемы.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо Вам за подробный отзыв о Вашем опыте работы в i2crm. Мы ценим Вашу обратную связь и берем все Ваши замечания к сведению.Мы рады, что Вы положительно оценили наш вклад в адаптацию новых сотрудников, работу HR-отдела и программу лояльности. Приятно слышать, что Вы чувствовали нашу поддержку.
Мы серьезно относимся к Вашим замечаниям относительно неукомплектованности отдела, системы мотивации, зарплаты, внутренней CRM и взаимодействия с руководством. Мы понимаем, что эти вопросы вызывают у Вас определенные негативные эмоции, и мы приносим извинения за неудобства, которые Вы испытали.
Мы уже приняли меры для решения проблемы неукомплектованности отдела, а также проводим анализ системы мотивации с целью ее улучшения. Мы также работаем над улучшением функционала внутренней CRM. Что касается взаимодействия с руководством, мы понимаем важность слушать и учитывать предложения сотрудников, и будем работать над совершенствованием этого процесса.
По поводу условий увольнения, мы проанализируем договорные обязательства с целью повышения их прозрачности. Благодарим Вас за ценную обратную связь. Надеемся, что эти меры помогут нам сделать работу в i2crm более комфортной для всех.
Преимущества и льготы
Тестировщик ПО
Саранск,
май 2024
Что нравится?
- приятный коллектив- возможность устройства на работу сразу после окончания онлайн школы (без опыта)
- получение первоначальных навыков, которые понадобятся в будущем
Что можно улучшить?
- низкая зарплата, без возможности роста- использование малого количества инструментов для работы, что не дает быстро и далеко профессионально вырасти
- все новое воспринимается с опаской и вводится очень долго и тяжело
Преимущества и льготы
Аккаунт менеджер
Саранск,
май 2024
Что нравится?
Хорошая компания, в особенности коллектив. Ребята помогают по всем вопросам, все подскажут, покажут если нужно и т.д. Хорошо выстроена адаптация нового сотрудника, прекрасный руководитель по продажам. Работают профессионалы своего дела. Работала аккаунт-менеджером, зарплата также в срок, задержек не было.
Что можно улучшить?
Много информации, нужно хорошо знать продукт. Но это не минус, так как в продаже всегда нужно знать что продаешь.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в i2crm?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Саранск,
апрель 2024
Что нравится?
Пришёл без опыта в продажах, научили базе телефонных продаж за неделю и ринулся в бой. Когда пришёл в компанию, то был в отделе один, это ускорило мой рост, как сотруднике. Зарплата, была выше ожиданий, при том, что ты распределяешь грамотно время на задачи.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудникам дают не из позитива, а из негатива
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится?
Классный драйвовый коллектив, поощряются инициативы и идеи, внутри компании есть процесс по этим пунктамВ целом внутри благоприятная среда для работы, классная команда. Руководители заботятся о сотрудниках в том числе в соотношении work&life баланса, развития сотрудников
Что можно улучшить?
Компания расширяется, поэтому с точки зрения роста нужны улучшения в скорости подбора сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Саранск,
март 2024
Что нравится?
Нет проблем с распределением времени - оно все занято работой, можно не строить никаких планов на вечер/выходные, компания все решила за тебя;Маленький оклад - большая мотивация жить только работой, не успеваешь поесть и здорово экономишь, учишься финансовой грамотности.
Что можно улучшить?
Оставить одного сотрудника в отделе, чтобы платить меньше денег, а количество задач оставить как на четверых (в целом сейчас так и работают);Еще больше обвинений в переработках со стороны руководства. Упахиваетесь? Значит не умеете распределять время! Очень вдохновляют такие высказывания.
Побольше упреков за то, что не работаешь каждую секунду, тоже помогает сосредоточиться и экономить на завтраках и обедах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что нравится?
Удаленная работа, можно получить опыт, если устраиваетесь совсем без него
Что можно улучшить?
Уровень оплаты ниже рынка, большая текучка, людей постоянно не хватает, сотрудники перегружены
Преимущества и льготы
Руководитель отдела клиентского сервиса
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Удобный удаленный формат работы, гибкий график.Дружелюбный позитивный коллектив, высокая корпоративная культура.
Внимательное отношение к сотрудникам
Адекватное руководство
Стабильные выплаты ЗП без задержек
Возможности проявить себя, повысить скиллы
Что можно улучшить?
Не хватает внутренних митапов, четкости процессов и иерархии. Хочется больше нерабочих активностей в коллективе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Саранск,
февраль 2024
Что нравится?
удаленный формат, законный час обеда в любое время работы, нерабочие активности онлайн
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста хотя бы горизонтально и трудоустройства как такового, огромная текучка кадров, однотипные задачи, частая смена линейного руководства, отсутствие обучения,незаинтересованность руководства в работе отдела
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по технической поддержке
Саранск,
январь 2024
Что нравится?
- Отличное руководство- Грамотное партнерство
- Сильный технический отдел
Что можно улучшить?
- Меньше рутины- Добавьте ИИ
Преимущества и льготы
PHP-разработчик (middle)
Саранск,
декабрь 2023
Что нравится?
Хорошо простроены бизнес-процессы, отличная коммуникация, хорошая обратная связь от старших разработчиков, премиальные на праздники, интересные не рабочие активности, понятные прописанные ценности, цели и правила компании.
Что можно улучшить?
Не хватает системы грейдов для оценки собственных компетенций, чтоб влиять на рост и заработную плату
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Отличное место для начала карьеры в IT. Проработал на должности менеджера по продажам чуть больше года и это была одна из самых комфортных и приятных работ в моей трудовой карьере. Отличный коллектив и лояльное руководство. Прекрасные девочки hr которые всегда готовы помочь по работе и организационным вопросам! Отдельно стоит отметить, что компания постоянно даёт возможности для развития своим сотрудникам, поощряется чтение книг, прохождение курсов и подобные вещи. Отдельное спасибо руководителю отдела продаж, за помощь в работе и поддержку на всём пути! Рекомендую данную организацию!
Что можно улучшить?
Лично мне не хватало офлайн офиса в моем городе. Хотя бы для разнообразия, так как работа дома на постоянке морально тяготит, но это лично меня и со временем.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела контента
Нальчик,
август 2022
Что нравится?
+ возможность начать работу без опыта работы.+ полностью удаленная работа
+ есть внерабочие активности даже для удаленки
Что можно улучшить?
- негативное отношение руководства к карьерному росту сотрудника (проще найти нового сотрудника, чем повысить своего);- низкий порог оплаты труда для IT-компании;
- инициатива приветствуется формально (для вида), но по факту предложения в работу не берутся;
- обесценивание работы сотрудника
Преимущества и льготы
HR-специалист
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
удаленная работа, возможность гибкого начала рабочего дня, отличный коллектив из молодых ребят, возможность доносить свои идеи напрямую до руководства, дополнительные оплачиваемые отгулы от компании.
Что можно улучшить?
на данный момент все нравится
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2022
Что нравится?
+ Очень хороший, отзывчивый коллектив, позитивная атмосфера.+ Зп всегда вовремя (2-3 дня туда-сюда я не учитываю).
+ Могут оплатить проф курсы и консультации.
+ Есть наставничество, обучение. Но не везде оно соответствует современным стандартам.
+ Можно влиять на процесс работы.
+ Удаленка, гибкий график.
+ Возможности перехода из одного отдела в другой, смены профессии внутри компании. Что для айти-сферы, безусловно, огромный плюс.
+ Можно попасть с небольшим опытом.
Что можно улучшить?
- Огромный регламент работы.- Нет чёткой системы повышения грейдов и заработной платы.
- Большая, как мне показалось, текучесть.
- Нет нормальной адаптации, чётких ожиданий на испытательный срок, понятной зп после (на ИС зп ниже). Оценку прохождения ИС считаю построенной на интуиции.
- Есть всякие события, не зависящие от сотрудника, которые могут повлиять на оценку испытательного срока и зарплату. Лучше не начинать работать без договора.
- Мы не сошлись "характером" с высшим руководством и знаю случаи, когда другие сотрудники тоже.
- Не везде есть нормальные инструменты для работы.
- Негативную обратную связь по работе иногда могут дать через пару месяцев.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Муромцево,
февраль 2022
Что нравится?
Свобода выбора Чуткость руководства Честность и исполнение желаний работника.
Что можно улучшить?
Ну очень хочется.)
Преимущества и льготы
Junior PHP Developer
Нижний Новгород,
февраль 2022
Что нравится?
Долго думала перед приемом оффера, искала отзывы, не нашла - теперь пишу сюда. Крутая команда DEV, есть отдел внутренних и внешних разработок, работают по Agile, есть опытные Милы у кого учиться, есть планы развития у сотрудников и отдельный наставник. График удаленка и гибкий, строишь под себя. Нет бюрократии как в больших корпоратах
Что можно улучшить?
Выделять на ПИРы и индивидуальное развитие рабочее время более 2 часов в день, каждый день.Повышать ЗП каждый квартал
Преимущества и льготы
Руководитель приемной
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Онлайн режим, свободный график работы
Что можно улучшить?
Эффективность результата
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании i2crm
Рекомендуют ли сотрудники компанию i2crm для трудоустройства?
72.4% сотрудников рекомендуют компанию i2crm для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании i2crm?
Сотрудники компании i2crm оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники i2crm оценивают руководство компании?
Сотрудники компании i2crm оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники i2crm оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании i2crm оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 29 оценок.
Кто мы?
i2crm — российская компания, которая создает IT-продукты для бизнеса. Бренд создан в 2016 году, и за это время более 40 000 компаний воспользовались решениями i2crm.
На 2024 год компания предлагает предпринимателям следующие продукты:
-
интеграцию ВКонтакте, Telegram, WhatsApp и Instagram* с CRM-системами. Сервис автоматически передает комментарии и личные сообщения из соцсетей и мессенджеров в CRM-систему и позволяет отвечать клиентам в разные приложения из одного рабочего пространства;
-
Веб-мессенджер — контакт-центр по типу CRM-системы, объединяет соцсети и мессенджеры в одном окне браузера. Продукт разработан для компаний, которые не хотят внедрять CRM-систему, но при этом работают с большим потоком входящих сообщений из WhatsApp, ВКонтакте, Telegram и Instagram*.
-
подключение WhatsApp Business API и его интеграция с CRM-системами. Официальный канал WhatsApp нужен предпринимателям, чтобы общаться с клиентами в мессенджере, писать им первыми по собственным верифицированным шаблонам, делать триггерные рассылки без риска блокировки номера.
Подробнее о продуктах i2crm: https://i2crm.ru/
Сколько нас?
Наша команда насчитывает 40+ сотрудников, состоит из 6 отделов: отдел клиентского сервиса, маркетинга, команда разработчиков, продуктологов, HR-отдел и бухгалтерия.
Преимущества работы с нами
-
удаленная работа из дома с возможностью работать из любой точки мира;
-
оценкой работы является выполнение задач и достижение поставленных целей. Мы ценим ответственность и самоорганизацию, доверяем сотрудникам планирование и организацию своего рабочего времени;
-
поддерживаем культуру kaizen — это атмосфера, где каждый имеет возможность делиться своими идеями и вносить свой вклад в развитие продукта;
-
программа психологической помощи — консультации для себя и близких;
-
корпоративная программа лояльности BestBenefits от 700+ партнеров;
-
28 дней отпуска, оплачиваемый больничный, 3 day off и выходные по российскому календарю;
-
своевременная индексация заработных плат в соответствии с экономической ситуацией в стране и мире.
Нам точно по пути, если ты готов:
-
погружаться в проекты вместе с командой;
-
проявлять инициативу и ответственность, в i2crm это поощряется;
-
ценить каждого клиента;
-
профессионально расти и развиваться.
В этом году перед нами стоят амбициозные цели по проектам. Чтобы их достичь, мы делаем упор на поиск талантливых специалистов и менеджеров, которые поддержат наши ценности и помогут в достижении этих целей.
Ждем тебя в команде i2crm
Откликайся на вакансии или пиши сюда:
-
hr@i2crm.ru
-
https://t.me/I2CRM_HR
* Meta Platforms Inc. (Facebook, Instagram) — признана экстремистской, ее деятельность запрещена на территории России.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о i2crm
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет