Отзывы сотрудников о компании i2crm

Хорошая компания, в особенности коллектив. Ребята помогают по всем вопросам, все подскажут, покажут если нужно и т.д. Хорошо выстроена адаптация нового сотрудника, прекрасный руководитель по продажам. Работают профессионалы своего дела. Работала аккаунт-менеджером, зарплата также в срок, задержек не было. Много информации, нужно хорошо знать продукт. Но это не минус, так как в продаже всегда нужно знать что продаешь.

Классный драйвовый коллектив, поощряются инициативы и идеи, внутри компании есть процесс по этим пунктам
В целом внутри благоприятная среда для работы, классная команда. Руководители заботятся о сотрудниках в том числе в соотношении work&life баланса, развития сотрудников Компания расширяется, поэтому с точки зрения роста нужны улучшения в скорости подбора сотрудников

Нет проблем с распределением времени - оно все занято работой, можно не строить никаких планов на вечер/выходные, компания все решила за тебя;
Маленький оклад - большая мотивация жить только работой, не успеваешь поесть и здорово экономишь, учишься финансовой грамотности. Оставить одного сотрудника в отделе, чтобы платить меньше денег, а количество задач оставить как на четверых (в целом сейчас так и работают);
Еще больше обвинений в переработках со стороны руководства. Упахиваетесь? Значит не умеете распределять время! Очень вдохновляют такие высказывания.
Побольше упреков за то, что не работаешь каждую секунду, тоже помогает сосредоточиться и экономить на завтраках и обедах.

Удобный удаленный формат работы, гибкий график.
Дружелюбный позитивный коллектив, высокая корпоративная культура.
Внимательное отношение к сотрудникам
Адекватное руководство
Стабильные выплаты ЗП без задержек
Возможности проявить себя, повысить скиллы Не хватает внутренних митапов, четкости процессов и иерархии. Хочется больше нерабочих активностей в коллективе

удаленный формат, законный час обеда в любое время работы, нерабочие активности онлайн Отсутствие карьерного роста хотя бы горизонтально и трудоустройства как такового, огромная текучка кадров, однотипные задачи, частая смена линейного руководства, отсутствие обучения,незаинтересованность руководства в работе отдела

- Отличное руководство
- Грамотное партнерство
- Сильный технический отдел - Меньше рутины
- Добавьте ИИ

Хорошо простроены бизнес-процессы, отличная коммуникация, хорошая обратная связь от старших разработчиков, премиальные на праздники, интересные не рабочие активности, понятные прописанные ценности, цели и правила компании. Не хватает системы грейдов для оценки собственных компетенций, чтоб влиять на рост и заработную плату

Отличное место для начала карьеры в IT. Проработал на должности менеджера по продажам чуть больше года и это была одна из самых комфортных и приятных работ в моей трудовой карьере. Отличный коллектив и лояльное руководство. Прекрасные девочки hr которые всегда готовы помочь по работе и организационным вопросам! Отдельно стоит отметить, что компания постоянно даёт возможности для развития своим сотрудникам, поощряется чтение книг, прохождение курсов и подобные вещи. Отдельное спасибо руководителю отдела продаж, за помощь в работе и поддержку на всём пути! Рекомендую данную организацию! Лично мне не хватало офлайн офиса в моем городе. Хотя бы для разнообразия, так как работа дома на постоянке морально тяготит, но это лично меня и со временем.

+ возможность начать работу без опыта работы.
+ полностью удаленная работа
+ есть внерабочие активности даже для удаленки - негативное отношение руководства к карьерному росту сотрудника (проще найти нового сотрудника, чем повысить своего);
- низкий порог оплаты труда для IT-компании;
- инициатива приветствуется формально (для вида), но по факту предложения в работу не берутся;
- обесценивание работы сотрудника

удаленная работа, возможность гибкого начала рабочего дня, отличный коллектив из молодых ребят, возможность доносить свои идеи напрямую до руководства, дополнительные оплачиваемые отгулы от компании. на данный момент все нравится

+ Очень хороший, отзывчивый коллектив, позитивная атмосфера.
+ Зп всегда вовремя (2-3 дня туда-сюда я не учитываю).
+ Могут оплатить проф курсы и консультации.
+ Есть наставничество, обучение. Но не везде оно соответствует современным стандартам.
+ Можно влиять на процесс работы.
+ Удаленка, гибкий график.
+ Возможности перехода из одного отдела в другой, смены профессии внутри компании. Что для айти-сферы, безусловно, огромный плюс.
+ Можно попасть с небольшим опытом. - Огромный регламент работы.
- Нет чёткой системы повышения грейдов и заработной платы.
- Большая, как мне показалось, текучесть.
- Нет нормальной адаптации, чётких ожиданий на испытательный срок, понятной зп после (на ИС зп ниже). Оценку прохождения ИС считаю построенной на интуиции.
- Есть всякие события, не зависящие от сотрудника, которые могут повлиять на оценку испытательного срока и зарплату. Лучше не начинать работать без договора.
- Мы не сошлись "характером" с высшим руководством и знаю случаи, когда другие сотрудники тоже.
- Не везде есть нормальные инструменты для работы.
- Негативную обратную связь по работе иногда могут дать через пару месяцев.

Свобода выбора Чуткость руководства Честность и исполнение желаний работника. Ну очень хочется.)

Долго думала перед приемом оффера, искала отзывы, не нашла - теперь пишу сюда. Крутая команда DEV, есть отдел внутренних и внешних разработок, работают по Agile, есть опытные Милы у кого учиться, есть планы развития у сотрудников и отдельный наставник. График удаленка и гибкий, строишь под себя. Нет бюрократии как в больших корпоратах Выделять на ПИРы и индивидуальное развитие рабочее время более 2 часов в день, каждый день.
Повышать ЗП каждый квартал

Онлайн режим, свободный график работы Эффективность результата

Отличные руководители

Своевременная оплата труда

Возможность развиваться

Честность, открытость, терпение Больше надо руководителей, сейчас сложно текущему справляться с обязанностями

Регламент должен быть проще

Разработать прозрачную систему общения с клиентом