Найдено: 6 из 29 отзывов
Москва
Очистить фильтры
Отзывы о работе в i2crm — Москва
Оценка компании
3,5
Хорошо
6 отзывов
4
0
0
2
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
PHP-разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший продукт и отличный коллектив, развиты связи между отделами, люди приятные, не посылают, если обращаешься с вопросами. Зарплата всегда вовремя, есть бонусы на новый год . Особенно прикольно по корпоративам: все удаленно, но проходит на ура!Я бы рекомендовал здесь начинать работу молодым специалистам.
Что можно улучшить?
Хочется побольше обучающих программ, сейчас они есть, но фактически сложно реализуемые, видимо не хватает средств на это
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Мы всегда стремимся к тому, чтобы наш продукт был качественным и отвечал потребностям наших клиентов. А так же стремимся к тому, чтобы все отделы работали в тесной координации и помогали друг другу достигать общих целей. Мы берем а работу ваше замечание о недостатке обучающих программ и работаем над их улучшением. Мы понимаем, что профессиональное развитие сотрудников — это важный аспект работы в любой компании, будем продолжать инвестировать в обучение и развитие наших сотрудников, чтобы обеспечить им все необходимые знания и навыки для успешной работы. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Очень доброжелательный и профессиональный коллектив, помогают во всем, хоть по рабочим, хоть нерабочим вопросам. Я впервые встретила такой недушные и адекватное руководство, научилась разным навыкам (работала в техподдержке).Зарплата тоже вполне нормальная, хотелось бы побольше конечно, но и я только начинающий специалист, так что без претензий. Вообще, нет долгих стадий отбора, быстрая обратная связь от hr, что особенно понравилось.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, иногда не знаешь, что в другом отделе происходит
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Мы ценим ваше время и стремимся сделать процесс поиска и подбора персонала максимально комфортным для вас.Мы учитываем ваше замечание о коммуникациях между отделами, понимаем, что важно быть в курсе всех важных событий в компании. Будем продолжать работать над совершенствованием наших внутренних коммуникаций.
Преимущества и льготы
Руководитель
Москва,
июль 2024
Что нравится?
На первый взгляд компания успешная и достойнаяАтмосфера внутри линейных команд - отличная
HR отдел один из лучших за весь опыт работы
Процессы корпоративной культуры
Прозрачные и выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Отношение учредителей к сотрудникам.Уровень компенсации труда сравнимый с рынком.
Отказ от практики: хорошее от учредителей, плохое от руководителей.
Непопулярные решения должны озвучиваться от того кто принял это решение.
Необходимость доказывать и обосновывать любое решение по своим областям компетенций.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Рады слышать, что вы оценили нашу корпоративную культуру, атмосферу в командах и работу HR-отдела. Компания стремиться создавать выстроенные процессы, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и мог развиваться профессионально.Мы также благодарны за ваши предложения по улучшению. Мы понимаем, что необходимо улучшать коммуникацию и прозрачность в принятии решений, особенно когда речь идет о непопулярных мерах, будем стремиться к этому.
Ваши замечания помогут нам стать лучше, и мы ценим ваш вклад в развитие нашей компании. Спасибо за ваш труд и за то, что были частью нашей команды.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
июль 2024
Что нравится?
На первый взгляд компания успешная и достойнаяАтмосфера внутри линейных команд - отличная
HR отдел один из лучших за весь опыт работы
Процессы корпоративной культуры
Прозрачные и выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Отношение учредителей к сотрудникам.Уровень компенсации труда сравнимый с рынком.
Отказ от практики: хорошее от учредителей, плохое от руководителей.
Непопулярные решения должны озвучиваться от того кто принял это решение.
Необходимость доказывать и обосновывать любое решение по своим областям компетенций.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за Ваш подробный отзыв! Приятно слышать, что Вы считаете наши корпоративные процессы прозрачными и выстроенными.Мы серьезно относимся к Вашим замечаниям и предложениям по улучшению.
Мы понимаем, что улучшение взаимодействия между учредителями и сотрудниками – ключевой аспект для повышения уровня доверия и лояльности. Мы работаем над повышением прозрачности в принятии решений и улучшением коммуникации. Мы также регулярно анализируем уровень компенсаций, сравнивая его с рыночными данными, чтобы обеспечить справедливую оплату труда.
Благодарим Вас за ценную обратную связь. Ваши комментарии помогут нам стать еще лучше.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела клиентского сервиса
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Удобный удаленный формат работы, гибкий график.Дружелюбный позитивный коллектив, высокая корпоративная культура.
Внимательное отношение к сотрудникам
Адекватное руководство
Стабильные выплаты ЗП без задержек
Возможности проявить себя, повысить скиллы
Что можно улучшить?
Не хватает внутренних митапов, четкости процессов и иерархии. Хочется больше нерабочих активностей в коллективе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Отличные руководителиСвоевременная оплата труда
Возможность развиваться
Честность, открытость, терпение
Что можно улучшить?
Больше надо руководителей, сейчас сложно текущему справляться с обязанностямиРегламент должен быть проще
Разработать прозрачную систему общения с клиентом
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о i2crm
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет