Честные понятные для работника отношения, четкая постановка целей и задач, прямолинейная конструктивная обратная связь, поддержка работника в любой сложной ситуации
Что можно улучшить
Повысить индексацию заработной платы до уровня инфляции
Корпоративный авто, коллектив, сама продукция,стабильный оклад
Что можно улучшить
Большая нагрузка, множество задач противоречат друг другу , никто не заинтересован в твое росте и развитие ( все делается для галочки ) зп ниже среднего для такого объема задач , деление территорий крайне не удобно , коммуникации между отделами хромает.
Рабочий график, вовремя з/п, продукция образцы для работы, мотивация для работников
Что можно улучшить
Отчетность неадекватная, низкая з/п, авто дают разбитые логаны, никаких топливных карт все за свой счет возмещение долгое, никаких бонусов, в коллективе иерархия и сплетни.
Отличная качественная продукция приятно продвигать, которую я буду рекомендовать, даже не работая в компании. Адекватное руководство, любовь специалистов к продуктам. Интересно было работать с выкладками и на конференциях для специалистов.
Что можно улучшить
Больше работать над сплочением коллектива. Проработать адекватную маркетинговую стратегию. Проводить более качественное обучение по продукции и обновлению линеек. Укладываться в тайминг во время обучения мед представителей. Обновлять фото продуктов в презентациях для КОЛ.
Хороший опыт, с которым не стыдно развиваться дальше. Активный коллектив, работа интересная и развивающая во все смыслах. Постоянная возможность учиться как на личном опыте так и на корпоративных тренингах.
Что можно улучшить
Открыть официальное представительство в Санкт-Петербурге, чтобы чаще видится с командой и делиться опытом и успехами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)
Рекомендуют ли сотрудники компанию PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр) для трудоустройства?
85.3% сотрудников рекомендуют компанию PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр) для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)?
Сотрудники компании PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр) оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр) оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр) оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 68 оценок.
Pierre Fabre (Пьер Фабр) – французская фармацевтическая и косметическая компания, которая была основана в 1962 году на юге Франции г-ном Пьером Фабром. Сейчас компания занимает 2-е место по величине среди частных фармацевтических компаний и является 2-м производителем лечебной косметики в мире. В Pierre Fabre работают более 9.000 сотрудников по всему миру, а лекарственные средства и лечебная косметика компании представлена более чем в 120 странах.