Отличная компания, молодые отзывчивые коллеги. Работать в таком коллективе приятно. Официальная зп. Прозрачное взаимодействие в битриксе. Для жителей Краснодара - новый просторный офис с кухней и зонами отдыха.👌🏻
Работаю уже более года и хочу отметить некоторые моменты. Возможность работать полностью на удалёнке это прекрасно! Но, живя в Краснодаре, можно работать в гибридном формате либо полностью из офиса.
Если что-то не работает - здесь это меняют, а не подстраиваются под уже ломанную систему. Руководство поддерживающее и помогающее. В коллективе благоприятная рабочая атмосфера без склок и интриг (это редкость).
Приятно видеть как компания растёт и наращивает обороты, ещё приятнее понимать что ты к этому тоже причастен:)
Что можно улучшить?
Можно было бы устраивать конкурсы среди сотрудников, разыгрывать мерч компании и ещё какие-нибудь приятные плюшки.
Плюсы: адекватное руководство, отсутствие микроменеджмента, доверительные, партнерские отношения, работа на результат. ЗП в рынке, всегда в срок, два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Хотелось бы гибридный график, но живу не в Краснодаре.
1)Удаленная работа, благодаря такому формату занятости не приходится тратить время и средства для доступа к рабочему месту, достаточно просто сесть за стол и включить компьютер.
2)Доверительная и благоприятная атмосфера в коллективе
3)Доступные и приятные наставники
4)Частые перерывы
Что можно улучшить?
1)График работы. 4/2 дается довольно тяжело
2)Монотонность работы. 90% времени просто проговаривается приветствие и слушаются гудки сброшенного вызова. Порой такое происходит на протяжении целой смены, а то и нескольких подряд.
Лучшая компания, с которой мне приходилось сотрудничать (а сравнивать есть с чем) в качестве тренера.
Все пожелания внедряются в работу, можете обсуждать любые вопросы без опаски осуждения. Можно предлагать идеи и есть высок шанс его реализации.
Много простора для творчества, развития своих профессиональных навыков, получения новых знаний.
Руководство очень понимающее, всегда на связи, ты никогда не остаёшься одинок.
Вся команда дружная, готовая к переменам и модернизациям.
Оплата всегда своевременная, достойная рынка (на некоторых позициях даже выше средней зарплаты по рынку).
Что можно улучшить?
Все итак регулярно улучшается, что выгодно выделяет Лидген Маркет на фоне остальных компаний
Всегда платят ЗП во время.
Постоянное развитие специалистов, на всех уровнях подразделений.
Лояльное руководство, очень крутая сплочённая команда, которая движется совместно к целям.
Карьерный рост, все руководители выросли из сотрудников.
Что можно улучшить?
Полиса ДМС со стоматологией очень не хватает для такой большой компании.
Я обожаю компанию, в которой работаю!!!!
Работаю чуть больше полутора лет.
Обожаю нашу команду! То, чем занимаюсь тоже обожаю))) Привела к нам уже подругу работать) Уважаю цели компании, стратегию к росту и расширению, амбиции. Всегда понятно куда бежим) система мотивации понятная, реальная, и самое важное - она зависит от меня, а не от кого-то другого, как часто бывает)))
Рекомендую лидген как классную команду, место для собственного развития и хорошего дохода.
Что можно улучшить?
Я очень люблю удаленную работу. Но крайне не хватает хотя бы раз в год встречаться с командой, может на Новогоднем корпоративе))
Хорошие условия труда, классный коллектив, руководство
Стабильная зп, при этом есть хорошие условия в мотивации, которые в совокупности дают доход плюс минус равный зар.плате
Всегда есть возможность попробовать себя в новом, что очень классно
Что можно улучшить?
Было бы неплохо убрать дежурства в праздничные дни) для полноценного отдыха.
Работала с безумным удовольствием. Руководитель от Бога, всегда рядом и заряжает своей энергией. Да и полностью коллектив замечательный. В работе все четко и понятно, нет кучи отчётности. Все слаженно. ЗП всегда вовремя и ты можешь получать больше, все в твоих руках. Так же в компании есть рост и возможностей очень много.В общем замечательный опыт. Желаю компании расти и процветать.
Что можно улучшить?
От сердца, все супер. Даже не знаю, что нужно улучшить. Оклад можно повысить
Дружный коллектив,лояльное руководство, наставники всегда помогают , всегда вовремя платят зп , перерывов много и есть еще разминка для сотрудников , где можно познакомиться и играть с друг с другом игры
Легкая сама по себе работу , просто нужно узнать информацию от людей и писать в карточку
Можно устроиться на самозанятость или на официальную трудоустройство на выбор
Что можно улучшить?
Главное это зп , 140 руб в час платят в первое время+ еще платят премию , но ее тяжело получить , у них есть показатель роми, половину твоих продаж от лидов платят только 4% ( Вычитают с ваших продаж ваш же используемый трафик , сколько ты прозвонил
Удаленная работа, очень развитая система наставничества, лояльное руководство, хорошее отношение, очень милый и дружелюбный коллектив, возможность зарабатывать больше, интересные разминки каждый день
Работаю в компании с мая месяца. Т.к. имею богатый опыт в подобной работе, с лёгкостью прошёл обучение, стажировку и испытательный срок. Всё это, как и оговаривалось при поступлении на работу, было оплачено. По итогам испытательного срока уже получил премию. Система мотивации здесь вполне прозрачна-со временем больше оплачиваются отработанные часы, набираешься опыта-зарабатываешь бОльшую премию. Отличная система обучения и наставничества в процессе работы-индивидуальный подход к каждому сотруднику-анализ его работы и дельные советы как улучшить показатели в работе-причём, это свойственно не только для руководителя группы. Можно с вопросами обращаться к любому наставнику-он с радостью поможет.В настоящее время вышел на заработок 45т.р и выше. Появляются новые интересные проекты. Очень радует дружеская атмосфера в коллективе. Всегда можно скорректировать свой график, есть возможность подработок. Поэтому, те кто говорит, что здесь кроется какой-то обман, не те условия работы, нет помощи наставников, тот либо лукавит, либо просто не умеет работать в данном направлении или считает, что удалённая работа-это некий фриланс, где ты сам себе предоставлен. Да, здесь требования как и любом другом офисе-трудовую дисциплину никто не отменял.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий вне работы! Больше и улучшать, я думаю, нечего!
Работаю уже два года, повышение получила достаточно быстро, компания позволяет быстро расти по карьерной лестнице, так как почти каждый месяц открываются новые проекты, направления и требуются новые сотрудники. Пришла сюда обычным оператором на удаленный формат работы. Со стороны своего наставника, который сейчас уже является руководителем колл-центра получила достаточное количество поддержки и лояльности. Всегда мои задачи и ошибки объясняли, помогали прийти к решению. Компания старается окружать себя и собирать команду только из самых добрых и отзывчивых людей, поэтому коллектив меня более чем устраивает. Как одна большая семья. Уровень зарплаты и мотивационная часть удобная, здесь тоже вопросов нет, не обидели, если работать и стараться больше с каждым разом, жаловаться на жизнь не придется, писать на сайтах-отзовиках тоже. Рада, что пришла однажды сюда! Спасибо Лидгену за такой крутецкий опыт, спасибо за то, что я могу здесь раскрыть свои таланты и навыки.
Что можно улучшить?
Еще больше новых проектов, новых сотрудников и корпоративных мероприятий.
Отличная команда на руководителях и наставниках. Всегда помогут, решат вопрос. Чего-то не знаю - расскажут)
Открылись новые направление - пошёл одним из первых. По итогу премия оказалась даже больше, чем планировал.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. Хочется ещё больше оклад и бонусы. А ещё желательно вернуть встречи в неформальной обстановке, как мы играли ранее.
Первое, что хотелось бы отметить - это отличный коллектив, дружная и большая команда, руководство и наставники всегда придут на помощь по любому вопросу, хорошая зп, без задержек, плюс премия, по результатам работы, тоже очень радует, удобный график, работа из дома, и конечно же карьерный рост, после 6 мес работы, пошла на повышение. Всем рекомендую!
Что можно улучшить?
Не подойдет тем, кто не готов принимать большое колич звонков, но к этому быстро привыкаешь.
Работаю с апреля 2023 года. Очень нравится внимательность к сотрудникам, к их просьбам, профессионализм старших и наставников, они строгие, но справедливые, всегда поддержка в любое время, своевременные выплаты зарплаты и уровень дохода. Очень привлекает, что можно работать удаленно, а с достойной оплатой и возможностью карьерного роста - просто мечта, а не работа!
Что можно улучшить?
Вообще все устраивает, можно было бы как вариант сделать еще дополнительно график работы 3/3 по желанию сотрудников, с таким же тарифом оплаты труда. И чуть-чуть увеличить процент, от которого зависит премия.
Работаю в компании уже 5 лет. Заработная плата всегда вовремя. Нет текучки, компания постоянно развивается и расширяется. При внедрении новых технологий, всегда обучает коллектив.
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы комнату отдыха оборудовали массажными креслами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании leadgen.market
Рекомендуют ли сотрудники компанию leadgen.market для трудоустройства?
79.1% сотрудников рекомендуют компанию leadgen.market для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании leadgen.market?
Сотрудники компании leadgen.market оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники leadgen.market оценивают руководство компании?
Сотрудники компании leadgen.market оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники leadgen.market оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании leadgen.market оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 43 оценок.
Привет, наш будущий коллега!
Немного нашей истории:
В 2008 году мы начали свою работу как интернет-агентство Selltop. Мы занимались разработкой, поддержкой, продвижением сайтов, веб-дизайном и интернет маркетингом.
В 2012 году начали работать с застройщиками: сначала из Краснодара, затем из Москвы, Калининграда, Ростова-на-Дону, Астрахани, Перми. Так появилось наше направление по лидогенерации для застройщиков – Leadactiv. Он до сих пор существует в структуре Leadgen.market.
В 2018 году, чтобы повысить качество передаваемых клиентам лидов, мы запустили работу собственного колл-центра и сосредоточились на лидогенерации в недвижимости. Leadgen.market начал активно сотрудничать с агентствами недвижимости и риелторами по всей России.
2024 год - Leadgen.market расширил свою экспертизу в лидогенерации: среди клиентов теперь не только строительные компании и агенты по недвижимости, но и банки, автодилеры, лизинговые компании, производители и дистрибьюторы спецтехники. В структуре Leadgen.market - собственный отдел разработки, отдел интернет-рекламы, аккаунты и сейлз-менеджеры, а также 150+ специалистов колл-центра.
Мы сотрудничаем с ведущими игроками рынка, а потому заинтересованы привлекать в команду перспективных и увлеченных специалистов, которые будут расти внутри компании и достигать новых высот с нами.
Работа в Leadgen.market - это:- работа в стабильной компании с ценными продуктами;
- классная команда и открытые коммуникации;
- амбициозные цели и возможности развития;
- официальные отношения и прозрачная мотивация;
- комфортный формат работы на выбор (удаленка, гибрид, офис)
А еще мы участвуем в профильных конференциях, повышаем уровень профессионализма наших сотрудников, посещаем семинары и тренинги.
Мы развиваемся, реализовываем идеи, тестируем гипотезы, и наши двери всегда открыты для талантливых и опытных профессионалов!