leadgen.market: отзывы о работе на должности
Оператор call-центра

1)Удаленная работа, благодаря такому формату занятости не приходится тратить время и средства для доступа к рабочему месту, достаточно просто сесть за стол и включить компьютер.
2)Доверительная и благоприятная атмосфера в коллективе
3)Доступные и приятные наставники
4)Частые перерывы 1)График работы. 4/2 дается довольно тяжело
2)Монотонность работы. 90% времени просто проговаривается приветствие и слушаются гудки сброшенного вызова. Порой такое происходит на протяжении целой смены, а то и нескольких подряд.

Дружный коллектив,лояльное руководство, наставники всегда помогают , всегда вовремя платят зп , перерывов много и есть еще разминка для сотрудников , где можно познакомиться и играть с друг с другом игры
Легкая сама по себе работу , просто нужно узнать информацию от людей и писать в карточку
Можно устроиться на самозанятость или на официальную трудоустройство на выбор Главное это зп , 140 руб в час платят в первое время+ еще платят премию , но ее тяжело получить , у них есть показатель роми, половину твоих продаж от лидов платят только 4% ( Вычитают с ваших продаж ваш же используемый трафик , сколько ты прозвонил

Удаленная работа, очень развитая система наставничества, лояльное руководство, хорошее отношение, очень милый и дружелюбный коллектив, возможность зарабатывать больше, интересные разминки каждый день Увеличить процент премии

Отличная команда на руководителях и наставниках. Всегда помогут, решат вопрос. Чего-то не знаю - расскажут)
Открылись новые направление - пошёл одним из первых. По итогу премия оказалась даже больше, чем планировал. Всегда есть куда расти. Хочется ещё больше оклад и бонусы. А ещё желательно вернуть встречи в неформальной обстановке, как мы играли ранее.

Работаю с апреля 2023 года. Очень нравится внимательность к сотрудникам, к их просьбам, профессионализм старших и наставников, они строгие, но справедливые, всегда поддержка в любое время, своевременные выплаты зарплаты и уровень дохода. Очень привлекает, что можно работать удаленно, а с достойной оплатой и возможностью карьерного роста - просто мечта, а не работа! Вообще все устраивает, можно было бы как вариант сделать еще дополнительно график работы 3/3 по желанию сотрудников, с таким же тарифом оплаты труда. И чуть-чуть увеличить процент, от которого зависит премия.

График работы. Работа из дома Низкая оплата труда. Никакой премии за 2-3 месяца не будет.Плохое отношение наставника.

удаленная работа ,график работы, зарплата всегда в срок приходит. оплата труда очень низкая,поэтому думаю уходить. руководство не решает вопросы операторов

В первые месяца работы в компании все нормально, обучение интересное, обратная связь с компанией есть, Отношение к сотрудникам которые проработали много времени,

Удобно, что предусматривается удаленная работа
Почасовая оплата.
Выплаты вовремя. Руководитель нормально не может рассказать материал, нет нормального обучения.
Неудобный график, нет возможности срочно убрать смену при экстренной ситуации
Нет карьерного роста.