Отзывы о работе в leadgen.market — Краснодар

Стабильность, своевременные выплаты, гибкие условия по срокам отпуска, возможность периодически работать на удалёнке. Хотелось бы, чтобы добавили медицинское страхование, 13-ую з.п.

Работала с безумным удовольствием. Руководитель от Бога, всегда рядом и заряжает своей энергией. Да и полностью коллектив замечательный. В работе все четко и понятно, нет кучи отчётности. Все слаженно. ЗП всегда вовремя и ты можешь получать больше, все в твоих руках. Так же в компании есть рост и возможностей очень много.В общем замечательный опыт. Желаю компании расти и процветать. От сердца, все супер. Даже не знаю, что нужно улучшить. Оклад можно повысить

Удаленная работа, очень развитая система наставничества, лояльное руководство, хорошее отношение, очень милый и дружелюбный коллектив, возможность зарабатывать больше, интересные разминки каждый день Увеличить процент премии

Отличная команда на руководителях и наставниках. Всегда помогут, решат вопрос. Чего-то не знаю - расскажут)
Открылись новые направление - пошёл одним из первых. По итогу премия оказалась даже больше, чем планировал. Всегда есть куда расти. Хочется ещё больше оклад и бонусы. А ещё желательно вернуть встречи в неформальной обстановке, как мы играли ранее.

Хороший светлый офис,рабочее место. Взаимодействие между руководством и сотрудниками.

Работаю в компании уже 5 лет. Заработная плата всегда вовремя. Нет текучки, компания постоянно развивается и расширяется. При внедрении новых технологий, всегда обучает коллектив. Хочется, чтобы комнату отдыха оборудовали массажными креслами.

Нравится формат взаимодействия в коллективе. Несмотря на удаленный формат - все очень тесно общаются и поддерживают друг друга, раньше на удаление я такого не встречала, словно в офисе работаю.
Всё по-честному, и рабочий график (не приходится работать на выходных, как на прошлой работе), и зарплата (оклад и kpi всегда в срок).
Сфера деятельности компании очень интересная, круто оказывать клиентам полезный и нужный сервис. Было бы здорово организовывать компании командные митинги вживую, хотя бы раз в год) Это практика современных компаний, прям мощно сближает.

Сильно улучшить - ДМС ввести, в текущих реалиях безумно полезная помощь компании.

Коллектив лучший в моей жизни, крутые ценности в команде.
Обучение очень подробное, помогают влиться.
Продукт компании, сервис полезный для клиентов компании.
Развитие компании, не стоит на месте, стабильно.
Общение с руководством, частые планерки, много коннекта с командой. График работы на выбор. В КЦ, например, график 4/2, я тоже была бы не против такого. 5/2 меня не очень устраивает.
В целом всё хорошо, но мне стал важен график.

Мне нравится все. Пришел 2,5 года назад в компанию, на должность оператора. Сразу понравился коллектив, все дружные, помогают друг другу. Зарплата и премия всегда приходят вовремя. Есть возможности для карьерного роста. Уже через год работы я стал старшим оператором компании, а затем и наставникам. Очень приятно что твои усилия оценивают по достоинству. Очень жалею что это была не первая моя работа, но с другой стороны контраст с предыдущими местами работы позволил мне оценить возможности по достоинству. Решаем проблемы всегда по мере их поступления всем коллективом.

Свобода, реализация, команда, партнерство как с коллективом, так и с руководством компании, тренинги, обучения, возможность карьерного роста, возможность удалёнки, официальное трудоустройство, система мотивации, ну просто всё.
Я не думала, что возможно испытывать такой кайф от работы в российской компании. Но это так . Я даже не знаю что можно ещё пожелать. Я счастлива. Ну если только Том Харди будет в офисе кофе варить.