Хороший коллектив, удаленная работа, интересная сфера деятельности компании.
Если это ваша первая работа или у вас очень мало опыта, вариант для старта неплохой.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами страдает. Нет согласованности в принятии и реализации решений.
Карьерный рост возможен только если кто-то увольняется. Оплата труда сильно ниже рынка, выплата премий часто была с задержкой, пару раз вообще не выплачивали, так как «у компании трудные времена».
Сотрудники для компании являются просто ресурсом, в сохранении лояльности и построении долгосрочных отношений ТОРТОР мало заинтересован.
Полная свобода в выборе графика, можно брать от двух смен в неделю на любое колличество часов. Возможность выбрать торговый центр рядом с домом
Что можно улучшить?
Абсолютно нечего делать на рабочем месте, стоим всю смену на ногах, работы нет, заняться нечем. При чем на смене человек 5, и всё стоят и ничего не делают. Нет личных процентов с продаж, но в коллективе всё равно бессмысленные соревнования у кого продаж больше. Совсем не дружественная атмосфера. Администраторы очень молодые девушки, сами ничего не знают, даже колличество часов не могут правильно посчитать
Работа в крупном тц, возможность выбора места отдыха, близко к метро, приличная скидка для сотрудников на товар магазина, возможность перемещения товара для сотрудника
Что можно улучшить?
Не игнорировать своих сотрудников, не решать все в своей голове, а обсуждать все с коллектив
Близость к дому, честность, не люблю сюрпризы, хорошая зона отдыха, достойная заработная плата без задержек, хороший, сплоченный коллектив и понимающее руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, зона отдыха, руководство, система работы
Плюсы компании:
Российский бренд
Молодой коллектив, в котором хочется работать
Личные продажи
Адекватный вход в компанию (собес с HR)
Скидка сотрудника на коллекции
Постоянные новинки
Что можно улучшить?
Из плюшек хотелось бы ДМС, очные тренинги для стилистов, также штат магазина меняется довольно часто
Это просто рай для модниц. Ну для меня-то уж точно. Я просто жизни не представляю без фэшн-индустрии. Работая в ТОРТОР я понимаю, что здесь я реально могу реализовать свой потенциал — расти, как сотрудник, получать новые знания о модной одежде, рассказывать о них гостям магазина.
Отдельно хочется выделить hr отдел) Всегда помогут, расскажут, и в целом очень приветливые ) Нравится обучение. Каждый день минитренинги перед сменой. Супер, что компания платит хорошие деньги тем кто реально хочет работать.
Работа в настоящей команде, круто все , утренние собрания, где тебя поддерживают, тренинги каждый день, дисциплина, правила. В офисе в день приема была экскурсий - показали производство, фотостудию. Нигде, где раньше работала, такого не было. Сразу влюбляешься в бренд. Можно хорошо зарабатывать - постоянно у стилистов рекордные чеки.
Что можно улучшить?
Формы нет, есть только требования к внешнему виду. И нельзя в спортивной обуви, жаль, в кроссовках можно быстрее продавать.