TOPTOP: отзывы о работе на должности
Маркетолог

Коллектив, а точнее его часть это самое лучшее, что было в данной компании. Сначала тебе нравится абсолютно всё и кажется, что это работа мечты, но поработав чуть больше, глаза открываются шире)) Отношение к сотрудникам, человеческое увольнение, коммуникация между отделами, своевременные оплаты счетов от которых зависит выполнение задач и плана

Хорошая обстановка в коллективе. Всегда можно обратиться за помощью Нет ДМС, компенсации мобильной связи

Хороший коллектив, зп выплачивается вовремя, на этом плюсы заканчиваются Старый офис, где не хватает места сотрудникам, отсутствие корпоративных ноутбуков, мало зон отдыха, страдает коммуникация внутри отделов и между отделами, большая текучка ежемесячно, слишком большое количество обязанностей (в том числе дополнительных) на одного сотрудника, давление при желании уволиться, нет прозрачности в получении
kpi, миллион ненужных рабочих чатов

Идеальный рабочий график и возможность работать 2 раза в неделю удаленно. Здесь не важно, сколько ты отработал часов в день, а важен результат. Это круто, когда руководство это понимает и никто тебе не выносит мозг, что ты опоздал на работу, главное- показывай хороший результат.

Коллектив отличный, все очень добрые и приятные, а еще стильные)) Если что-то не знаешь, тебе все подскажут и во всем помогут.

Уровень з/п тоже отличный, нет задержек. Есть возможность роста, как в з/п, так и в должности.

Это идеальное место работы. Я никогда и никому не оставляла отзывы, но тут действительно пишу от души. Я очень рада, что попала в TOPTOP. Это то место, в котором ты с радостью едешь на работу и у тебя полное ощущение свободы. Мы все очень ждем новый офис. Команда очень быстро растет, постоянно появляются новенькие сотрудники. Так что, когда все выходят резко в офис, то не хватает мест. Но этот вопрос решается, так что уже хочется поскорее посмотреть на новое пространство

Гибкий график работы, отсутствие постоянного контроля, ты сам выстраиваешь свою работу, главное чтобы был результат, возможность работать удаленно Выделение более приоритетных сторон, на которые следует сделать упор, в рамках конкретной задачи, по отношению к другим моментам

Возможности роста, интересная работа, приятный коллектив, скидки и плюшки для сотрудников:) Не всегда удобная коммуникация между отделами, но постепенно становится понятнее, как и что. Коллеги помогают адаптироваться

Отличная работа, подобранный хороший коллектив, руководство, система адаптации Офисная техника, коммуникация между отделами
В остальном все отлично!

Сфера деятельности компании, продукт.
Отличное место, чтобы получить свой первый опыт работы. Есть перспектива карьерного роста из-за текучки кадров, также возможность смены должности. Из сотрудника розничного магазина можно перейти работать в офис. Не ставить завышенные показатели KPI, чтобы их реально было выполнить и получить достойную оплату. Платить KPI своевременно.