Хорошее обучение которое пригодится вам и после ухода из этой компании
Что можно улучшить?
Увеличить процент со сделок, 14% со сделки это издевательство
Непонятно почему указано что без холодного обзвона, учитывая что вы первые три месяца будете обзванивать мертвую базу.И до входящих вас допустят только если вы кого то из нее закроете на сделку
Супер коллектив, молодой, современный! Плавный ввод в структуру и специфику компании, наставничество от руководителей на всех этапах работы.
Офис в центре Петербурга, куда всегда приезжаю с большим удовольствием-отдельная история+корпоративные скидки от компании в ближайшие кафе и рестораны :)
Своевременные выплаты и полная прозрачность в сотрудничестве!
Что можно улучшить?
Корпоративная культура отличная, но мне порой не хватает неформальных встреч с коллективом в офисе для перезагрузки.
Отличная команда единомышленников. Приятная атмосфера в офисе, есть всё для комфортной работы.
Есть возможность роста внутри команды, многие руководители повышались с линейного специалиста внутри компании.
2 раза в год корпоративы с выездом на природу.
Понятная система мотивации и как можно заработать больше, всё зависит от твоих усилий.
Что можно улучшить?
Нет закреплённых мест в коворкинге, приходится иногда пересаживаться с места на место. Сперва было непривычно, потом ок, всё равно для работы нужен только ноутбук.
Проработав в компании 4 месяца мне удалось получить зп, которую ранее я зарабатывал за год в общепите)) из плюсов могу выделить моего руководителя, всегда был со мной на связи и помогал с каждой сделкой, без него я бы не смог прийти к результату так быстро. Кайфовый коллектив, все +- одного возраста, быстро нашел коннект со всеми. Мотивация на планерках - это то чего мне так не хватало в общепите. На тебя не орут, не тыкают в ошибки, а хвалят даже за малейший результат и объясняют, как избежать ошибок в дальнейшем, что мотивирует на работу. За время работы успел закрыть 3 сделки, но из-за армии пришлось покинуть нск, так бы остался, по приезду точно вернусь назад. Как-то слышал, что планируют открывать офис на левом, надеюсь к моему приезду он уже будет, тк с затулинки проблематично добираться.
Что можно улучшить?
можно добавить плойку, тк есть телек и в перерывах можно было бы отвлечься от работы, нет парковки у офиса, приходится крутиться, побольше корпоративных мероприятий.
В целом действительно не плохая база для новичков, которые совершенно не знают что такое недвижимость или конкретно новостройки. Но это просто база, особых знаний не получите. После обучения сразу дают звонить, это круто, так как теория это одно, а вот научиться говорить, другое.
Офис не плохой, в центре Москвы, коллектив не особо дружный, во основном новенькие между собой общаются
Из прикольного, есть входящие заявки, но вас могут отключить, если группа взяла слишком много
Что можно улучшить?
База для прозвона безумно холодная и старая. Лиды тоже старые, почти ни у кого нет денег, кое как насобирать на ПВ и дай боже человек потянет ЕП. Продавать будете только новую Москвы, потому что на другого у людей нет денег. Вас даже изначально учат во основном бюджетным проектам
Кстати, лидам около месяца - двух некоторым, а базе больше года бывало.
Очень много требований по конверсии, учитывая то, какого качества базы они дают.
В общем, если хотите потерять время на пустых звонках (от 100шт в день), тогда вам сюда. Но денег вы тут не заработаете
Это лучшее место для начала карьеры в новостройках. Потрясающая система обучения. лучшая в этой сфере система адаптации новых сотрудников. Очень весело работать. Отличный молодой коллектив. Много входящих заявок. Офис в лучшем месте Москвы - в 2х шагах у кремля, на набережной с видом на реку. На крыше открытая веранда где можно отдохнуть. Отлично оборудованные кухни. Много переговорных. Агентство разработала свою систему бронирования, фиксации и проведения сделок. И самое приятное - они авансируют оплату. Короче очень рекомендую.
Что можно улучшить?
Возможно было бы лучше, если бы была возможность брать побольше выходных, а то работа очень интенсивная и устаешь, а это ведет к проф - выгоранию.
Хорошее расположение офиса, бесплатный чай, кофе. Интересные коллеги
Что можно улучшить?
Бизнес тренер не имеет навыки ,чтобы обучать людей, hr берут всех ,но не ценят сотрудников, для этих двух людей агенты просто разменная монета. Руководство хочет расширять штат, но бизнес тренер всячески этому мешает.
классный офис, свое оборудование, удобное рабочее место, кофе и печеньки в офисе
Что можно улучшить?
график слишком привязан, хотя в этом нет необходимости;
с утра долго нужно искать рабочее место, так как нет конкретной привязки, а офис Open-Space;
нет обещанного наставничества, после обучения ты один-на-один с лидами
Классная компания, особенно дня начала карьеры в недвижимости, реально выйти на доход за короткий срок, но нужно потрудиться конечно
Что можно улучшить?
в целом все классно, но я рассчитывал на возможность удаленки на 2 дня в неделю с первого дня работы, но стали отпускать на удаленку только после завершения адаптации
Работала совершенно в другой сфере, решилась попробовать себя в недвижимости. Данная компания отлично подходит для новичков. Быстрое и понятное обучение, сразу выделяют наставника, который помогает включиться в режим работы.
Предела заработка нет, все зависит на прямую от самого себя. В первый месяц сложно выйти на первую продажу, но это возможно.
Офис комфортный, внутри есть все условия для нормального заработка
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, дабы улучшить отношения между сотрудниками
В данной компании можно настроить график под себя. Хорошее расположение офиса, сам же офис просторный и комфортный для работы.
На начальном этапе происходит грамотное обучение сотрудников, что тоже очень хорошо. Коллектив приветливый и всегда также может помочь)
Что можно улучшить?
За моё время работы улучшили все, что могли. Единственное не всегда есть места для парковки, было бы не плохо её сделать получше)
Работа в целом хорошая. Расположение офиса отличное, график работы можно подстроить под себя, хорошая заработная плата и возможность карьерного роста, но уже зависит от того, как работаешь. Также обучение сотрудников хорошее, все доступно и понятно.
Что можно улучшить?
Возможно можно было бы добавить мотивационные беседы, и парковку сделать побольше.
Офис находится в доступном месте, удобно как и на машине, так и на метро. Классный коллектив, всегда рады помочь. Понравилось обучение, все рассказали и показали. В первый месяц вышла на первую продажу. Бизнес-партнеры постоянно пытаются придумать что-то для более комфортной работы. В целом работой довольна.
Что можно улучшить?
Работа и так является комфортной, как по мне всё уже улучшили.
Рад работать в такой перспективной компании! Пришёл без опыта и очень хорошо влился, теперь общаюсь с клиентами и зарабатываю деньги в удовольствие. Конечно работы много, но результат мотивирует. Команда молодая, это тоже плюс.
Что можно улучшить?
Парковка, но иногда проще на метро, а оно рядом. В остальном хорошо.
Классный коллектив, обучение , развитие, возможность роста в доходе, престиж компании и сферы, крутой коворкинг
Есть все, чтоб расти как специалист и зарабатывать доход выше рыночного по СПб
Что можно улучшить?
Чтобы хорошо зарабатывать, нужно много работать и вкладываться на 100%, сфера не простая, но очень интересная
Классная компания и самое главное люди в ней, с удовольствием ходил на работу
Что можно улучшить?
Думал, что сфера недвижимости это просто и буду легко продавать на высокие чеки , но не тут то было, чтобы вытащить клиента с запросом на высокий средний чек нужно упорно работать, но работа очень интересная и ты постоянно развиваешься
Отличный коллектив бэк-офиса, друг друга поддерживали и помогали
Что можно улучшить?
Нужно понимать особенности сферы - она нестабильная и местами токсичная. Часто нужно очень быстро бежать, чтобы оставаться на месте или не сильно откатываться назад - если вы к этому готовы на самом высоком уровне- круто
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ для трудоустройства, на основании 145 оценок.
Какая оплата труда в компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ?
Сотрудники компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 145 оценок.
Как сотрудники ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 145 оценок.
Как сотрудники ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 145 оценок.
Тренд Новостройки специализируется на реализации квартир в строящихся домах Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы, Московской области и Новосибирска.
Сегодня Тренд Новостройки это:
Современная федеральная компания, применяющая в работе инновационные IT-инструменты для комфорта сотрудников, партнеров и клиентов;
Лидер по предложению на рынке недвижимости новостроек - это значит, что каждому клиенту мы можем подобрать наиболее подходящий вариант для жизни и инвестирования;
Постоянный партнер 100+ застройщиков и 50+ банков (собственный ипотечный центр);
Стратегический партнер агрегаторов недвижимости;
Сотрудничество и общение в стиле friendly;
Самый высокий % для наших брокеров по новостройкам и прозрачная система мотивации.