ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ: отзывы о работе на должности
Агент по недвижимости

Хорошее расположение офиса, бесплатный чай, кофе. Интересные коллеги Бизнес тренер не имеет навыки ,чтобы обучать людей, hr берут всех ,но не ценят сотрудников, для этих двух людей агенты просто разменная монета. Руководство хочет расширять штат, но бизнес тренер всячески этому мешает.

Гибкий график по обсуждению .


Обучение каждую неделю , корпоративные мероприятия каждый месяц . В компании начинают расти только тогда, когда оповещаешь об уходе ..
Странно , что мотивирующие беседы не проводятся на занимаемых должностях .


3-4 года назад комиссия была 13%-30% от шкалы по застройщику , возможно уже подняли

1)+-свободный график
2)возможность отдыха
3)хороший офис
4)можно найти новых знакомых, т.к текучка огромная и всегда будут новые лица 1)качество лидов
2)качество холодной базы
3)некоторых руководителей групп
4)подход к Джуниор брокерам
5)хотя это и субъективно, мне просто не повезло, но мб качество обучения именно от руководителей к их брокерам

Классный офис - коворкинг "Ясная поляна", чай/кофе безлимитно, близко к метро.
Отличное обучение 2 недели. Реально хорошее! Для новичков - лучшее я бы сказала. На других сайтах-отзовиках верно написано про средний возраст сотрудников. Здесь молодые, наивные.
Я тоже приходила на "входящие заявки". Целый месяц нужно звонить в холодную по старой базе, пытаться вытащить оттуда клиентов.
Да, это работает с конверсией 1% можно найти кого-либо.
Это не тёплые клиенты. Здесь нет входящих заявок в первый месяц работы.
Возможно после первой сделки вам дадут входящие обращения (обещают).
На собеседовании говорят про уровень ЗП ~100 тыс в месяц в первый месяц.
Посчитайте средний чек, средний % на первом грейде и вы поймете разницу.
Новичкам - однозначно советую пройти тут обучение.

- двухнедельный вводный курс
- своя кухня с кофе и печеньками
- есть наставник
- молодой коллектив - холодные звонки!!! Хотя говорят, что база теплых клиентов, но на каждом втором звонке тебя посылают или кидают трубку
- чтобы что-то заработать, могут пройти месяцы!
- за своего приведенного клиента получила только 20% от сделки (в других фирмах дают до 80%)
- нет парковки, только платная

Хорошая школа выживания в сфере недвижимости. Начинали с трех менеджеров за 1 столом. Есть свой учебный центр. Не возьмусь давать советы по улучшению. Желаю роста компании и повышения ценности сотрудников.

Свобода в выборе графика с 10 до 19 или с 11 до 20 Огромная текучка кадров

если вы хотите быстро заработать, то это не здесь. придется много чего изучить, особенно если никогда не сталкивались с этой сферой. но я уже через полмесяца закрыла первую сделку под руководством ментора и получила пусть и не большой, но очень приятный процент. Скорее бы уже дорасти до следующего грейда, чтобы процент от сделки был выше.
А на местной кухне можно пообщаться на неформальные темы что очень помогает расслабиться. надеюсь откроют какой-нибудь офис поближе к месту жительства, а то два часа из-за города добираться очень долго

Часто приглашаются различные бизнес-тренеры
Неплохой коворкинг Единственное место работы — которое я бы не рекомендовал
Входящие обращение низкого качества
Очень много агентов, у которых есть «запрос», который влияет на статистику
Если клиент попал в «базу» — всё, приехали, будете его 3 года вызванивать, даже если он уже купил квартиру
Места в коворкинге всегда не хватает
Техника старая
Бизнес-консультанты не стремятся помогать
Обещаний много — реальных действий мало

Могу с уверенность сказать, что Тренд - честный работодатель с лояльным, понимающим руководством и своевременной выплатой заработной платы. В компании есть все возможности для личностного и карьерного развития. Также хотелось бы отметить регулярное обучение различным навыкам и фишкам, которые отлично применяются в работе. На данном этапе все супер – компания идет в ногу со временем, возможно, хотелось бы расширения на коммерческие помещения.