ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам недвижимости

Гибкий график и формат работы ( из дома или из офиса). Обучение сотрудников на начальном этапе Процесс трудоустройства и оформления сотрудников в штат компании. Заработная плата

Свобода выбора рабочего места, клёвые ребята, крутой атмосферный коворкинг. Очень шумно, низкая комиссия

открытая атмосфера удобное расположение условия для развития интересные задачи более структурированная система
Более понятная система

Помощь на всех этапах работы. Подключение руководителя к встречам.
Свой ипотечный центр.
Опытные руководители Обучение технике продаж

В целом когда выбирала компанию для начала старта в недвижимости, порекомендовали Компания Тренд и в принципе могу сказать, что за то время которое я работала, почти 2 года это был отличный старт, насыщенная программа обучения, условия офиса, гибкий руководитель на start app и в целом как мне изначально рекомендовали, что отличная школа для начала работы в недвижимости и это действительно так.

Я бы не выбрала ни одну другую компанию для начала работы в недвижимости, отличный опыт . В целом компанией довольна, пока не поставили руководителя с диктаторским стилем руководства. Как и везде конечно есть свои недочёты - качество лидогенерации, в конце работы в компании на повышенном грейде покупать то, что не работает, было мягко говоря не приятно . Закрепленый бизнес - консультант был психически не уравновешен и повышал голос. Концепция , которую транслировали свыше и то что происходило в отделе , шло вразрез. Транслировать информацию о том, что мы уже бизнес- партнёры, но почему-то бизнес - партнер периодически переходил на повышенный тон и при этом абсолютно не содействовал решению рабочих вопросов, в принципе это было одним из фактор ухода из компании . Ну и плюс огромная компания, акцент на новеньких, где больше может заработать компания- это логично , но не с чем стало работать. А бесконечно вкладывать деньги на грейде эксперт и топ во входящие звонки и не рабочие лиды, стало не интересно . Скорость реагирования на проблемы в крупных компаниях сами понимаете, не такое быстрое к сожалению.

зп действительно без потолка, супер коллектив, работа в центре города зп на то и без потолка, что и без плинтуса, работа подойдет ТОЛЬКО тем, у кого есть фин подушка ну хотя бы на 5-6 месяцев, можно закрыть сделку и через неделю, а можно не закрывать пол года, с нынешней ситуацией на рынке ипотечного кредитования исключительно по моему мнению сложно

Очень классный, дружный коллектив , лояльное руководство, поддержка от коллег Условия оплаты для новичков