Отзывы о работе в ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ — Новосибирск

Классная компания, особенно дня начала карьеры в недвижимости, реально выйти на доход за короткий срок, но нужно потрудиться конечно в целом все классно, но я рассчитывал на возможность удаленки на 2 дня в неделю с первого дня работы, но стали отпускать на удаленку только после завершения адаптации

Работала совершенно в другой сфере, решилась попробовать себя в недвижимости. Данная компания отлично подходит для новичков. Быстрое и понятное обучение, сразу выделяют наставника, который помогает включиться в режим работы.
Предела заработка нет, все зависит на прямую от самого себя. В первый месяц сложно выйти на первую продажу, но это возможно.
Офис комфортный, внутри есть все условия для нормального заработка Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, дабы улучшить отношения между сотрудниками

Работа в целом хорошая. Расположение офиса отличное, график работы можно подстроить под себя, хорошая заработная плата и возможность карьерного роста, но уже зависит от того, как работаешь. Также обучение сотрудников хорошее, все доступно и понятно. Возможно можно было бы добавить мотивационные беседы, и парковку сделать побольше.

Рад работать в такой перспективной компании! Пришёл без опыта и очень хорошо влился, теперь общаюсь с клиентами и зарабатываю деньги в удовольствие. Конечно работы много, но результат мотивирует. Команда молодая, это тоже плюс. Парковка, но иногда проще на метро, а оно рядом. В остальном хорошо.

Работала в отделе продаж, в целом - опыт классный, были крупные сделки с очень хорошей прибылью, но решила сменить сферу деятельности, так как не вывозила морально, хотя была огромная поддержка и мотивация от руководителя группы. Коллектив - чудесный, все стараются друг другу помочь и нет гонки за результат. Не было обманов по выплатам, все до единой копейки и в срок. Понятные и справедливые условия для роста. У меня остались очень приятные воспоминания о компании, буду держать кулочки за бывших коллег и за компанию в целом! Поймать лиды довольно сложно, но возможно, все зависит от вашей мотивации, но в целом нужно работать над улучшением базы и над условиями для отдыха сотрудников

Работаю здесь более полугода.
Когда пришел сказали, что месяца через три смогу выйти на гибкий график работы, так и получилось) Как только стал показывать хорошие результаты, руководитель пошел на встречу, и мы согласовали с ним плавающий график.
Плюсы работать в офисе так же есть, особенно для таких новичков в недвижимости, как я. Тут есть и наставник, и более опытные брокеры, которые также могут тебе оперативно ответить на все вопросы.
Обучение вообще пушка. Пробовал проходить до ТН обучение в других агентствах, где тебя просто садят за стол, дают ноут и скрипт, и говорят «звони!». Здесь рассказали про каждый аспект работы с клиентом, выдали действительно стоящие материалы, в которые заглядываю по сей день, да и в целом обстановка максимально благоприятная для учебы.
Короче, я рад что все таки перешагнул свои страхи и выбрал именно Тренд Устраивать движухи для брокеров 3 раза в месяц, а не 2
Не всегда есть печеньки на кухне!

изначально были большие сомнения по типу "не бывает все так хорошо", но ожидания совпали с реальностью)
тренер на обучении на столько досконально все рассказывает, есть тесты каждый день, можно закрепить инфу) за обучение узнал много чего нового для себя
далее попал в команду в самому лучшему наставнику! помог разобраться в психотипе клиентов, как к кому подойти, что лучше сказать и тд. На первой встрече очень помог, тк сильно волновался, но сделка прошла успешно)
сам офис кайфовый, современный, для комфортной работы все предоставлено (ноут и гарнитуру выдают)
коллектив просто вышка, все молодые, на одной волне
Жаль, что пришлось покинуть команду в связи с переездом(
Компании желаю процветания и роста, открытия нового офиса в тюмени, хотел бы продолжить сотрудничество) Хотелось бы больше физических офисов по России

Отсутствие компетенций и навыков руководителя при отличных компетенциях как эксперт.
Руководитель систематически нарушал договоренности, отсутствовала система работы, отсутствовали какие-либо планерки. Сотрудники были брошены и работали «интуитивно». На вопросы сразу не было ответов, бралась пауза, после чего поо сотрудника благополучно забывали.
Из обещаний в итоге ничего не было выполнено. Грамотный маркетинг ход компании. Поменять ценности и структуру работы руководителей. Нанять профессиональных РОПов.

Коллектив и руководство (именно руководители групп) отличные
Обучение шикарное, если идти в эту компанию, то только ради обучения Мотивация на дне, за закрытую рекомендацию обещали 80%, по ипотеку не всем выплачивают и 50%
Поймать Лиды очень сложно, и да, именно Поймать))
Сиди и тыкай по пышке все часы своей работы)
Лидов не дают, заставляют работать с уже оькимшей базой (те кто купили квартиру, переехали, 300 раз просили не звонить им и тд)
А планы закрыть по 4 сделки в месяц, при этом план по звонкам 100+ ежемесячно