Работаю в компании 4 года. Главные преимущества- возможность работать удаленно, из дома, график работы устанавливаем себе сами, в соответствии со своими возможностями, выплата вознаграждения 2 раза в месяц без задержек, всегда своевременная помощь супервайзеров при возникновении каких либо вопросов, коллектив замечательный. Возможность оформления самозанятости. Подойдет как в качестве подработки, так и основного места работы.
Что можно улучшить?
На данном этапе меня все устраивает .Попадаются неадекватные респонденты, хамят, но это уже специфика работы, все люди разные.
Огромное спасибо компании за возможность самостоятельного выбора графика работы. Для меня это очень важно. Возможность выйти дополнительно вне графика, когда есть такая возможность. Прекрасное руководство и коллектив. Есть возможность общаться в чатах не только на тему работы, но и просто о чем то. Плюсы безусловно перевешивают. Я работаю 10 месяцев. До этого долго искала подработку из дома. То не подходил график,то нужно было пройти обучение в течение 5 рабочих дней. А возможности такой нет. Для этого нужно отпрашиваться с основной работы. В Войс я прошла обучение, когда мне было удобно за несколько часов. и работаю по удобному для меня графику, который составляю самостоятельно. Больше нигде, ни в одной компании у меня такой возможности не было.
Что можно улучшить?
Меня на данном этапе все устраивает. А то, что респонденты бывают разные, так это понятно, что все мы разные. Кто то не хочет или не может разговаривать, пройти опрос, так просто скажет об этом, а кто то нахамит. Поэтому в этом смысле надо быть стрессоустойчивым).
Свобода выбора рабочего графика.В конце месяца составляешь график работы сам.Выбираешь удобный день и смену.Проекты для работы разные, есть и маленькие анкеты и длинные,цены на анкеты соответственно тоже разные.Работа дистанционно что очень удобно.Супервайзеры отличные.
Что можно улучшить?
Оплата труда за час совсем небольшая,было бы не плохо если бы повысили
график составляешь сам - следовательно уровень дохода зависит от отработанных часов ,работа из дома - что очень привлекательно ,коллектив отличный - я бы сказала на ваш выбор :хотите общения ,есть общие чаты для любой темы и самовыражения ,нужна помощь - тоже как от коллег в общем чате , так и от супервайзеров включая руководителя обратная связь всегда своевременна ,много конкурсов для амбициозных -ни кто не ограничивает в желании заработать
Что можно улучшить?
Уровень цен за анкеты и часы и на некоторых проектах более грамотных сотрудников составляющих текст анкеты
Каждый ищё работу для себя. И каждому хочется, что бы работодатель был Надёжны. С Надёжностью у "Войс" Все на высшем уровне. А это самое главное. Как и в любой работе здесь есть свои плюсы и минусы. Сначало плюсы. Хочу выделить ГИБКИЙ график - это огромный плюс. Особенно для меня , проживаю в сельской местности. Второй - работа из дома : не надо ни куда бежать утром, сломя голову и переживать, успела ли накраситься. Открыла ноутбук и работай - тебя никто не видел. И ОПЛАТА своевременно 2 раза в месяц. Поверьте её платят. Я здесь уже третий год.
Минусы : нужно быть с готовым к тому, что изучение общественного мнения - это тоже серьёзный труд. И этому надо научиться. Кстати, обучение бесплатно. . И конечно нужно быть стрессовоустой. Опрашиваеме люди - реагируют на опрос по разному.
А коллектив в компании надёжны. Своих не бросаем есть чаты, где всегда можно попросить помощи и Вы её получите. Это Я Вам точно обещаю.
Что можно улучшить?
оказывать посильную помощь операторам в решение проблем с техникой и интернетом
Известная компания; Стабильность; оплата без задержек; удаленная работа; возможность самостоятельно составлять график работы; постоянная техническая и рабочая поддержка; хороший коллектив;
Что можно улучшить?
Единственное пожелание - повысить размер оплаты труда.
В остальном - нет минусов.
Классно , что можно работать удаленно , 4 часа а день хотя бы , удобно для совмещения с основной работой , ненапряжно и легко , можно работать в любое время с 5 до 22ч по мск , есть время -вышел , не доработал смену-можно потом. Молодцы .
Что можно улучшить?
А вот мотивацию бы поинтереснее и зарплату повыше бы . Хотя в такой сфере всегда низкие зп
Исходящие звонки, но НЕ продажи.
Обучение всего 2 часа, после идет стажировка уже оплачиваемая и, если все всех устраивает, переход в операторы.
Коллектив дружный. С любым вопросом можно не только к наставникам обратиться, но и к коллегам.
Работа полностью удаленная, график составляю для себя сама с учетом своих возможностей, З/П получаю дважды в месяц на карту. Сумма зависит от графика (часы) + количества заполненных анкет: больше заполнил - больше получил.
Сложно практически без перерыва зачитывать текст с экрана, сидеть устает спина. Не продажи, но респонденты нередко хамят и грубят.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату за анкеты и часы)
И побольше сговорчивых респондентов)
Работаю в компании VOICE уже полгода.
Условия труда одни из лучших (если не лучшие) на рынке вакансий социологических опросов. Вполне комфортно совмещать с основным местом работы как доп.заработок, либо же работать на полную занятость и получать те же деньги, как и в практически любом другом месте моего города.
Удобный удаленный формат работы, с возможностью выбирать время занятости. Для работы же потребуется лишь браузер и гарнитура, как правило, никаких сторонних программ устанавливать не потребуется, что также очень удобно.
Задержек зарплат мной не замечено, а руководители и супервайзеры отвечают на вопросы быстро и развернуто, это особенно важно в разговоре с респондентами, когда ответ на вопрос требуется незамедлительно, дабы не потерять респондента и экономить свое и его время.
В общем, работодателя советую.
Что можно улучшить?
Существует ступенчатость зарплат: чем больше отработанных часов, тем больше стоимость 1 часа работы. Соответственно, если отрабатываешь малое количество часов, то и зарплата оставляет желать лучшего, хотелось бы как-то это изменить в сторону увеличения стоимости 1 часа. Но в свою очередь скажу, что если работаешь при полной занятость этот вопрос аннулируется.
Работаю в компании не давно, вышла в качестве подработки. Проводить опросы интересно, так же проводятся обучения и тренинги. Все устраивает, сама составила график работы, удобный для меня, зарплату уже получала, все во время. Если вам нужна работа с гибким графиком, то это точно про Voice
Что можно улучшить?
Повысить оплату на часовую ставку. Требуется улучшить условия труда, т е самого офиса, так же кухни и туалета.
Есть возможность совмещения, с основной работой, учёбой. График гибкий, от 4 часов в день. Компания полностью обучает за 2 дня, дальше можно зарабатывать. Оплата рассчитывается понятно, компания постоянно проводит конкурсы, акции, где есть возможность увеличить зп (хотя стоит отметить, что это тяжело сделать при неполном рабочем дне)
Что можно улучшить?
Взаимодействие супервайзеров с сотрудниками, защита от роботов и резких звуков, подбор заказчиков с адекватными критериями оценивания или уменьшением штрафов, более тщательный подбор коллектива во избежание конфликтов или оперативное вмешательство и решение проблем в общих чатах
Свобода в выборе графика, можно работать удалённо, есть премии и бонусы. Лояльное руководство, с индивидуальным подходом к каждому сотруднику. Выплаты вовремя, без задержек. Для работы из дома идеальный вариант.
Интересная работа, позволяющая развиваться и идти в ногу со временем, быть в курсе всех событий в стране и в мире, даже работая удалёно. Своевременная выплата з\п в полном объёме. Сплочённый коллектив, хорошо построена работа наставничества, помощи. Лояльное руководство, готовое прислушаться к мнению сотрудников.
Что можно улучшить?
Больше обратной голосовой связи с сотрудниками, работающими удалённо.
можно за час получить всего лишь 25 рублей, зависит от сложности проектов, ввести оплату от 100 р/час в независимости от показателей, но это все лишь мечты
Удалëнная работа, удобный график и отзывчивый коллектив. Оперативно и понятно ответят на все твои вопросы и помогут, если возникнут какие-то трудности. Обучение было очень интересное. Я смогла получить достойные ораторские навыки.
Что можно улучшить?
Зп повысить. Работа не для нервных. Только для стрессоустойчивых. Респонденты попадаются разные, но не это меня смутило. Мне совершенно не понравились проекты, которые нам давали. Единственно только 2 проекта были действительно интересными.
Насчёт графика: всё, конечно, хорошо, можно работать сколько хочешь смен и как хочешь, но в их систему не входят перерывы. В итоге их приходятся отрабатывать, даже если ты сидишь сутками по 10 часов (на минуточку это 2 смены!). И если вдруг ты не отработал эти перерывы, то они будут накапливаться, всё равно надо отрабатывать. Это очень сильно выжимает все силы. Поэтому такое не для меня. Никому не советую. А насчёт Зп: всё зависит от того, сколько успешных часов будет в разговоре и успешных анкет, а это поверьте мне не так просто. Хоть ты работай с возражениям людей, хоть нет, а всё зависит от того, насколько грамотно ты зачитал криво составленую анкету. Заказчики вообще не умеют составлять анкеты или их социологи.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании VOICE Центр опросов общественного мнения
Рекомендуют ли сотрудники компанию VOICE Центр опросов общественного мнения для трудоустройства?
81.4% сотрудников рекомендуют компанию VOICE Центр опросов общественного мнения для трудоустройства, на основании 59 оценок.
Какая оплата труда в компании VOICE Центр опросов общественного мнения?
Сотрудники компании VOICE Центр опросов общественного мнения оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники VOICE Центр опросов общественного мнения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании VOICE Центр опросов общественного мнения оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники VOICE Центр опросов общественного мнения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании VOICE Центр опросов общественного мнения оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 59 оценок.
Центр опросов общественного мнения "Войс"
- специализированный центр по проведению социологических опросов по всей стране, основанный в 2010 году.
Лозунг компании: Услышать голос каждого!
Прежде всего это относится к характеру работы: наша цель - услышать и передать мнение людей из разных уголков России. Кроме того, мы стремимся услышать каждого сотрудника компании.
Наша главная задача — качественно проводить опросы мнения населения по различным социально-политическим вопросам, а также потреблению товаров и услуг и предоставлять объективные данные, которые помогают органам власти и коммерческим организациям принимать взвешенные решения, с учётом собранных мнений, для повышения эффективности своей деятельности.
Нам доверяют опросы крупнейшие федеральные исследовательские компании, а также коммерческие организации из разных сфер деятельности: Билайн, Ашан, Мтс.
Благодаря профессионализму команды VOICE, за 13 лет нам удалось достичь немалых результатов:
более 100 рабочих мест в офисе;
более 200 интервьюеров работают удаленно из разных уголков России;
более 1000 000 мнений людей о важных социально-политических событиях страны собирается нами каждый год!
Более 20% соискателей приходят в нашу компанию по рекомендациям наших сотрудников.
Особенно сотрудники ценят в компании:
- возможность работать в удобном гибком графике;
- честную своевременную оплату;
- отзывчивых кураторов, которые всегда приходят на помощь;
- теплую, дружелюбную атмосферу;
- возможность работать без специального образования (в компании организованно обучение) и без требований к возрасту (хорошая подработка для пенсионеров и студентов);
- общественно значимую работу, за которую не стыдно (без рекламы и продаж - только опросы общественного мнения).
Отзывы наших сотрудников:
«Хочу поблагодарить компанию, очень теплое отношение к людям, забота о каждом человеке, понимание и помощь. Очень удобная работа у кого нет возможности работать полный рабочий день. Есть возможность дополнительного дохода. Спасибо, что Вы есть и всего Вам доброго. Роста и процветания!» — Светлана, г. Воронеж
«Работаю в компании четыре месяца, но такое ощущение, что я тут всю жизнь. Мне очень нравится работа. Супервайзеры, которые меня обучают, отзывчивые и внимательные. Постоянное внимание и помощь. Всем своим друзьям рекомендую сотрудничество. И дело полезное и поддержка финансовая». — Ирина, г. Таганрог
Присоединяйтесь к нашей дружной команде и составьте свое впечатление от работы в нашем теплом и профессиональном коллективе!