Отзывы сотрудников о компании ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ

Оценка компании

4,3

очень хорошо

3 отзыва

5 4 3 2 1

2 0 1 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

5,0

Коллектив

4,3

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работал меньше года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Хороший работодатель, работа проводилась в удаленном формате, оперативный документооборот

Что можно было бы улучшить

Осведомленность о деятельности компании

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Электронный документооборот, минимум бюрократии, отдел кадров максимально приятный. Достойная зп. Много бонусов, дмс. Интересные проекты.

Что можно было бы улучшить

Офис бы поближе к центру города)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Гибкий рабочий график

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

3,3

Что мне нравится в работодателе

свобода в разработке, интересные проекты, использования современных подходов

Что можно было бы улучшить

ввести перфоманс ревью и наладить внутрикомандные процессы

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Какая оплата труда в компании ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ?

Сотрудники компании ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ШТОРМ ТЕХНОЛОГИИ оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.

ШТОРМ Технологии – российский разработчик систем для автоматизации деятельности контактных центров. В штате компании работает свыше 160 экспертов в области разработки, аналитики и тестирования ПО. Центры разработки компании находятся в Москве, Обнинске и Санкт-Петербурге.

ШТОРМ Технологии занимается разработкой, поставкой, внедрением и сопровождением программных продуктов для автоматизации бизнес-процессов клиентского обслуживания, продаж и управления клиентским опытом, а также созданием продуктов и решений в области видеоаналитики, оказанием консультационных услуг.

Клиентами компании являются лидеры рынка в таких отраслях, как телекоммуникации, банки, технологический ритейл.

Основные факты о Компании

Входит в Группу компаний «ИКС Холдинг» - компания, занимающаяся инвестициями, управлением и консолидацией на рынке телеком-медиа и технологий
Является резидентом фонда Сколково
Продукты компании внесены в реестр отечественного ПО Минкомсвязи
Имеет статус золотого партнера Microsoft по компетенции Gold Application Development
Команда ШТОРМ Технологии была образована в 2009 году
В 2010 г. был выполнен первый проект по внедрению решения для автоматизации контакт-центров и фронт-офисов крупных компаний с использованием решений для построения рабочих мест в режиме «одного окна»
В 2011 г. совместно с фондом Сколково запущен проект по созданию собственной программной платформы фронтальной интеграции любых сторонних систем в единый универсальный интерфейс рабочего места
В 2013 г. программные продукты прошли сертификацию на соответствие международным стандартам TM Forum Frameworx
В 2013 г. завершено внедрение продукта, созданного при поддержке фонда Сколково, во всех голосовых контакт-центрах телеком-оператора ТОП-3 на всей территории РФ
В 2014 г. платформа продукта прошла сертификацию ФСТЭК России на соответствие механизмов безопасности международному стандарту ISO/IEC15408
В 2015-2017 гг. добавлена функциональность поддержки работы с неголосовыми (текстовыми) digital-каналами, такими как SMS, EMAIL, Веб-ЧАТ и др., а также сбора обратной связи, телемаркетинга, обработки претензий и B2B обслуживания
В 2019 г. на базе разработанной платформы и выпущенных ранее решений для автоматизации контакт-центров создана коробочная версия продукта для комплексной автоматизации процессов омниканального центра обслуживания клиентов. Решение получило название CASCANA.Customer Engagement Center
В 2020 г. вошла в состав Nexign