Отзывы сотрудников о компании Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро

Хороший достойный заработок Отличный коллектив. Постоянные обучения . Хорошая компания. Очень многому научилась работая в ней Все хорошо спасибо. Если только чуток повысила бы зп

Адекватный региональный руководитель. Адекватные директора магазинов. Отличный коллектив из продавцов. Корпоративные мероприятия

Руководство хорошее, нюансы есть везде, но в Монро тебе не дадут деградировать:-) постоянное развитие, огромный опыт, мотивация, поддержка и помощь для более продуктивной работы. Коллектив тоже хороший. Увеличить скидку для своих сотрудников:-)

Возможность работы для студентов после учёбы.
Работа от 4х часов в день.
Помощь в адаптации. Условия отдыха и сохранность личного имущества сотрудников в общем комнате.

Работаю в компании около 6 лет. Хороший уровень дохода, хорошее руководство, возможность карьерного роста есть всегда если есть желание! Большой функционал и многозадачность, это плюс для тех кто любит такое. Хотелось, чтобы был кладовщик во всех магазинах. Хотелось бы получать обувь в качестве формы

Близость к дому
бесплатные обеды.
Скидка на товары
Иногда дают премию на праздник
Подарки детям на Новый год 1) изменить отношение главного бухгалтера к своим сотрудникам, очень сложно коммуницировать.
2) более внимательнее относиться к новым сотрудникам, поддерживать их.
3) проводить обучение на рабочем месте, вводить в должность, передавать дела, а не просто посадить на рабочее место.

Чётко встроенные процессы. Интересная, интенсивная работа. Программное обеспечение очень мощное. Корпоративные мероприятия. Возможность роста. Профессиональное обучение.

Своевременная заработная плата. Официальное трудоустройство. Лояльный подход к сотрудникам, всегда можно обсудить все интересующие вопросы и получить обратную связь.
Близкое расположение к дому. Скидка сотруднику на собственную продукцию 35%. Оплачиваемое такси в позднее время. Бесплатное обучение всему необходимому, для повышения зарплаты.Руководство идет навстречу всегда. Удобный график. Достойный доход. Хотелось бы получать бесплатную форма. Корпоративы для того чтобы сблизить коллектив.

В компании работаю много лет.Хотелось бы отметить всегда своевременные выплаты заработной платы,лояльные руководители.Гибкий график и работа рядом с домом,т.к магазины есть в всех районах города-большой плюс. Хотелось бы чаще общаться с коллегами в неформальной обстановке

Свободный и гибкий график, дружелюбный и сплоченный коллектив. Присутствует наставничество и помощь от старших коллег. Уютное помещение для обеда и просто отдыха. Скидки сотрудникам. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, а также минимальные плюшки для сотрудников.

Свободный график, дружелюбный коллектив, зав. магазина добрый и понимающий, старшие коллеги всегда помогут и подскажут, как лучше. Коммуникация между сотрудниками не страдает, все добрые и отзывчивые. Могу совмещать с учебой. Положенный отпуск имеется. Также больничный оплачивается. Хотелось бы побольше рекламы для привлечения клиентов, а так внутри компании все нормально.

Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет прекрасно совмещать профессиональную деятельность и семейные ценности.
Руководители всегда понимающие, отзывчивые и открытые к обсуждениям, помогают в решении любых вопросов.
В компании также имеется хорошая возможность для профессионального роста и продвижения.
Прозрачная мотивация сотрудников.
Стабильные выплаты заработной платы. Не смотря на то, что корпоративная культура хорошо развита, хотелось бы побольше времени проводить с коллегами.

Работаю в компании больше года, очень нравится. Свобода в выборе рабочего графика, учусь и работаю, высокая заработная плата, дружный коллектив. Гибкий график, поэтому легко совмещать с учебой.Из пожеланий:повысить заработную плату Повысить заработную плату

Отличная компания, дружелюбный коллектив,стабильная заработная плата,дает большие возможности карьерного роста,гибкий график работы,работать в одно удовольствие Хотелось чтобы появилась нематериальная мотивация,например:билеты в кино,театры,абонементы в залы,какие-то развлечения дополнительные.

Коллектив отличный, руководитель лояльный, скидки сотрудникам Заработную плату можно было бы сделать побольше

Можно выбрать рабочее место рядом с домом. Руководство всегда прислушиваться к предложениям сотрудников Мотивацию сотрудников

Своевременная оплата труда. Больше свободного места для приёма пищи

Магазинов очень много, поэтому рабочее место можно выбрать рядом с домом. Руководитель магазина идёт навстречу при составлении графика. Приятный коллектив Оборудовать помещения для приёма пищи (в некоторых магазинах есть отдельные комнаты, в других - коморка/склад, где стоит микроволновка и стол). Повысить зарплату.

Самые лучшие руководители! Это надёжная опора , квалифицированная помощь, лояльное отношение. Хочется отпуск подольше)

Лояльное руководство, готовое всегда помочь
Удобный график работы Коэффициент заработной платы

Близость к дому, удобный график, дружный коллектив, высокая и своевременная зарплата, скидки на продукцию, постоянное развитие. Лично меня всё устраивает, но из минусов, хотела бы отметить отсутствие кладовщика.

Хорошие руководители, неплохой коллектив, возможность работать есть в любое время Улучшить зарплату людям, которые работают в качестве подработки, а не на постоянной основе, так как выполняют практически равную работу с другими работниками

Отработала много лет ( ушла в декрет ) , всегда стабильная выплата зар платы, полный соц пакет , в сезон идёт компенсация обедов , что очень круто !!! Возможности карьерного роста есть всегда, в целом стабильно , развивающее и с хорошей зар платой. хотелось работать поближе к дому, но не всегда есть такая возможность .

Работаю в компании 2 год, уверенна в стабильности заработной платы, интересное обучение с обратной связью, разнообразный ассортимент товаров, с которым приятно работать. Адекватное руководство. Нет своего HR, иногда возникают трудности в поиске линейного персонала.

Хороший коллектив, хорошая зарплата, постоянное развитие, единственное график неудобный График не плавающий а стабильный, упростить систему обслуживания

Всегда стабильные выплаты заработной платы.Больничные,отпускные,все оплачивается.Руководство очень лояльное.Когда мнооо работы в сезон,компания обеспечивает сотрудников бесплатными обедами. Коммуникацию между сотрудниками.Хочется чаще общаться с коллегами в неформальной обстановке.

Работа МОНРО даёт колоссальный опыт и знания. Ни в одной из компаний я не получал таких знаний как обучение в компании! Атмосфера в коллективе — располагает! Всегда есть взаимовыручка и поддержка. График смен гибкий, что позволяет продуктивно провести свои выходные. Работая в Монро вы получите стабильность и возможность получать достойную и своевременную заработную плату. Так что если кто — то думает еще о работе — приходите, не пожалеете! Можно увеличить штат, все устраивает

Нравится, хороший уровень ЗП , мотивация,отношение к своим коллегам Можно было делать корпоративы за счет компании

Компания хорошая, с 2017 года работаю.Своевременные выплаты зп , близкое расположение с домом, трепетная и отзывчивая Управляющая филиалом, шикарная обувь и аксессуары всегда модные и востребованные,большой поток постоянных покупателей,которые любят к нам возвращаться.Премии и возможность заработать при желании.Гибкий график. Для постоянных сотрудников компании (отработавшим более 1года) хотелось бы ввести :
1.увеличить %скидки на нашу продукцию
2.ввести бесплатную форму
3.официальные выходные и праздники,оплачивать в двойном размере (как это практически везде)
4.переиндексировать зп, соразмерно с повышением цен на продукты и ЖКХ по региону.
5. Сформировать отдел по подбору персонала

Возможность регулировать график,близкая расположенность к дому, своевременная оплата труда Многие компании переиндексируют зп ежегодно в начале года,хотелось бы,чтоб и тут это присутствовало на регулярной основе,так как цены на ЖКХ и продукты растут ежегодно,хотелось бы ,чтоб и тут ввели эту систему. Считаю ,что для постоянных сотрудников (которые отработали больше 1 года)необходимо ввести :бесплатную форму, увеличить %скидки (до 50%) на приобретение наших товаров.Так же хотелось бы,чтоб у компании появился отдел с подбором персонала.Так же как и в основной массе магазинов ,хотелось бы ,чтоб официальные выходные и праздничные дни ,оплачивались в двойном размере у постоянных сотрудников.