Работаю меньше года
Москва,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Работа в компании дает возможность постоянно развиваться: учиться у грамотных и опытных коллег, решать нестандартные задачи в сжатые сроки, осваивать новые подходы. Здесь я научилась грамотно расставлять приоритеты, эффективно распоряжаться временем и находить оптимальные решения даже в сложных ситуациях.
Атмосфера в коллективе вдохновляет на профессиональный рост, а доверие руководства позволяет брать на себя интересные инициативы.
Что можно улучшить?
Компания не стоит на месте – процессы, которые требуют доработки, уже активно улучшаются. Приятно, что каждый сотрудник может внести свой вклад в эти изменения. Такой подход делает работу еще более осмысленной и ценной!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2025
5,0
Что нравится?
Системный и вдумчивый подход к задачам, результату этих задач и последствиям действий. Я тоже как специалист учусь мудро подходить к тому, что делаю.
Рабочая атмосфера, в которой ты развиваешься вместе со всей командой.
Вопросы со стороны сотрудников решаются быстро.
Доверительные отношения с руководством и коллегам.
Стремление к прозрачности во всех сферах.
Что можно улучшить?
Конечно, в любой работе есть сложности, с которыми приходиться сталкиваться. Благодарю руководство за то, что помогают решить те вопросы, которые не могу решить самостоятельно
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2025
4,7
Что нравится?
Очень крутая команда профессионалов. Есть своя внутренняя валюта: пирожки) Поддержка инициатив. Автоматизация процессов. Возможность развивать свои компетенции, реально следование букве закона в плане оформления.
Что можно улучшить?
Пока что отсутствует ДМС, но компания растет и развивается, возможно, что добавят.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за отзыв, коллега :)
Приятно, что вы высоко оцениваете команду, профессионализм коллег, поддержку инициатив и наше стремление к автоматизации и законности во всех процессах — это именно те ценности, на которых мы строим команду.
Спасибо, что отметили нашу внутреннюю валюту «ПИРожки», и здорово, что вы тоже, как и мы, видите в ней полезный и мотивационный инструмент.
Что касается ДМС — как вы правильно отметили, компания растет, и мы продолжаем развивать систему поощрений. Уже сейчас ДМС входит в перечень призов, которые можно обменять на ПИРожки.
Благодарим за ваш вклад и активную позицию с первых дней работы)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2025
5,0
Что нравится?
Пришла работать в компанию благодаря крайне приятному первому впечатлению, сложившемуся после прохождения собеседования. Даже удивительно, какое может быть желание идти на работу, если работаешь в подходящем тебе коллективе. Все сотрудники доброжелательны и отзывчивы, приходят в офис, чтобы работать, а не перетирать сплетни за кофе. Руководство открыто к изменениям и крайне позитивно принимает предложения по оптимизации работы. Из минусов можно было бы назвать большой объем работы, но для тех, кто приходит строить карьеру, учитывая предоставляемые компанией возможности, это больше плюс. Компания в целом работает на результат, нацелена на сервис и качество предоставления услуг, что сразу подкупает.
Что можно улучшить?
В условиях быстрого роста компании, было бы здорово ускорить расширение штата сотрудников.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Коллега, спасибо за ваш искренний отзыв — он очень вдохновляет! Приятно, что уже с первого собеседования у вас сложилось положительное впечатление, и особенно ценно, что оно подтвердилось в работе)
Мы рады, что вы ощущаете атмосферу профессионализма и доброжелательности, которую формирует наша команда. Также благодарим вас за то, что отметили стремление компании к качеству, сервису и открытому диалогу.
Что касается нагрузки — действительно, в условиях активного роста задачи прибавляются. Именно поэтому расширение штата сейчас является одной из приоритетных задач. Благодарим за обратную связь и ваш вклад в развитие компании :)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
январь 2025
4,7
Что нравится?
Очень классная и дружная команда, где каждый готов тебе помочь и подсказать.
Также каждый сотрудник просто лучший профессионал своего дела. Когда «продаёшь» продукт этой компании, ты полностью уверен, что всё, что ты преподносишь клиенту, и ждёт его после подписания договора. Никаких приукрас :)
Светлый, современный офис, был выдан полный комплект оборудования для работы. Если требовалось что-то заменить или выдать - реагировали очень быстро и безотлагательно.
Большие возможности для карьерного роста.
Если есть что обсудить с руководством, сделать это очень легко. Все открыты к обсуждению.
Заработную плату выплачивали без задержек.
Что можно улучшить?
Обсуждать нововведения относительно системы мотивации с сотрудниками, которых будут касаться эти изменения, перед их введением. Либо вводить изменения в тестовом режиме для понимания, насколько это понятно для сотрудника и эффективно для компании.
Не хватало местечка в офисе для расслабления во время обеда, что-то вроде удобного мягкого кресла/дивана.
Также можно было бы добавить ДМС.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за такой искренний и подробный отзыв! Очень приятно читать, что вы ощущали поддержку команды, уверенность в продукте и комфорт в рабочем процессе — это то, к чему мы стремимся каждый день.
Вы правы: прозрачность, открытость к диалогу и быстрое реагирование на запросы сотрудников — важные принципы нашей работы. Мы особенно ценим, что вы отметили профессионализм коллег и возможности для роста.
Что касается мотивационной системы — вы поднимаете действительно важный вопрос. Мы уже движемся в сторону большего вовлечения сотрудников в обсуждение изменений, в том числе через тестовые и игровые форматы.
По поводу ДМС — напомним, что он входит в систему виртуальной валюты, и каждый сотрудник может обменять накопленные баллы на нужный именно ему приз, будь то ДМС или что-то другое. Мы верим в подход, при котором мотивация становится гибкой и индивидуальной.
Еще раз спасибо за ваше мнение и вклад, который вы осуществили при работе с нами :)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Краснодар,
декабрь 2024
4,8
Что нравится?
Отличная возможность работать удаленно, раз в месяц проводятся совещания, где собирается весь коллектив и обсуждаются дела компании.
За это время помогли со многими обучениями связанными с работой. оплату не задерживают.
Что можно улучшить?
В идеале - сократить пятничный рабочий день до 17:00
Помимо этого, на данный момент каких-то сильных изменений не требуется
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш отзыв и за то, что вы с нами уже не первый год! Мы рады, что вы цените возможность удалённой работы, регулярные встречи команды и поддержку в обучении — всё это важные элементы нашей культуры открытости и развития. Стабильность в выплатах и инвестиции в профессиональный рост сотрудников остаются для нас приоритетом.
По поводу пятничного графика — мы стараемся находить баланс между работой и отдыхом. У нас предусмотрены сокращённые предпраздничные дни, а в дни общих собраний мы завершаем рабочие задачи раньше, чтобы команда могла немного выдохнуть. Благодарим за идею — она важна, и мы будем дальше учитывать этот баланс при дальнейшей работе.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2024
4,5
Что нравится?
Уважительное отношение начальства, возможность выбирать направление для роста и развития, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Наличие ДМС для сотрудников, уровень оклада, местонахождение офиса.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш отзыв! Благодарны, что вы цените уважительное отношение со стороны руководства, гибкий график и возможность выбирать направление развития — это одни из ключевых принципов, на которых мы строим нашу корпоративную культуру.
Что касается ДМС — сертификат на него входит в программу виртуальной валюты, и каждый сотрудник может обменять накопленные баллы на то, что ему действительно нужно. Тем, кому ДМС не актуален, доступны другие призы. Мы стараемся создавать среду, в которой каждый замотивирован и может выбирать подходящие поощрения :)
По уровню зарплаты — мы раз в полгода проводим анкетирование и обсуждаем результаты с руководством. Если у сотрудника есть потребность в пересмотре дохода, мы обязательно передаём её и ищем решение. Последнее анкетирование прошло в октябре, и, кажется, ваши пожелания были услышаны. Надеемся на долгие годы продуктивной и комфортной совместной работы!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2024
4,0
Что нравится?
Возможность роста для молодых специалистов, помощь и поддержка от руководителя отдела геодезии , своевременные выплаты и возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
не "перекидывать" с объекта на объект, улучшить тех обслуживание приборов
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш отзыв, коллегам! Приятно слышать, что вы цените поддержку руководителя, стабильные выплаты и возможности роста — особенно для начинающих специалистов. Мы действительно стремимся создавать условия, в которых каждый может развиваться и чувствовать уверенность.
Что касается переходов между объектами и улучшения технического обслуживания оборудования — мы вас услышали. Именно для того, чтобы рабочее время использовалось максимально эффективно, сейчас в отделах производства проводится работа по оптимизации графиков, задач и распределению проектов.
Благодарим за обратную связь — вы нам помогаете сделать рабочие процессы ещё эффективнее.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Гектар Групп
Секретарь
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
97 000 ₽
Секретарь-делопроизводитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Ведущий hR менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Проектный менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Начальник производства
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
180 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (17)
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2024
4,7
Что нравится?
1. Молодая команда профессионалов.
2. Отличная рабочая атмосфера. Каждый приходит действительно работать и знает, к какому результату нужно стремиться. Нет места каким-то неуместным обсуждениям, склокам, и это очень приятно.
3. Открытые и лояльные руководители, с которыми можно обсуждать все вопросы. Находят возможности мотивировать сотрудников и расти в своем заработке.
4. Есть возможность работать удаленно или в гибридном графике, если на должности возможна работа из дома.
5. Зарплата вся белая и нет задержек.
Что можно улучшить?
Все, что можно улучшить, поднимается на обсуждение и принимаются меры для решения вопросов.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Коллега, спасибо вам за теплые слова и содержательный отзыв!
Мы очень рады, что вы видите и цените сильные стороны нашей команды — профессиональную команду, четкость в работе и уважительную атмосферу без лишнего. Отдельно благодарим за слова о лояльности руководства, возможности расти в доходе, а также за признание прозрачности и стабильности в оплате труда. Приятно слышать!
Также ваш комментарий о том, что вопросы обсуждаются и решаются — особенно важен для нас. Именно на этом строится культура доверия и развития, к которой мы стремимся)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
апрель 2024
5,0
Что нравится?
Работаю в Гектар Групп в отделе экологических изысканий. Много времени провожу на свежем воздухе. И вот смех смехом, а на самом деле когда почти в любую погоду нужно быть на объекте, свою норму и по ходьбе, и по дыхалке ты получаешь. Такой вот неочевидный плюс. Ну а из очевидных - зарплата полностью белая, оформление официальное, коллектив приятный, начальство тоже.
Что можно улучшить?
Да в принципе все устраивает, зарплата хорошая, но любой сотрудник всегда будет рад повышению заработной платы.
Ответ представителя компании
Август 2024
Коллега, спасибо за ваш положительный отзыв о работе! Мы рады, что вы цените возможности для работы на свежем воздухе и признаете такие неочевидные плюсы, как активный образ жизни.
Для нас важно предоставлять полностью "белую" зарплату и официальное оформление, тем самым мы обеспечиваем стабильность и уверенность в завтрашнем дне нашей команде.
Ваше замечание о повышении заработной платы – важный для нас аспект. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стремимся обеспечивать достойное вознаграждение за вклад каждого сотрудника. Поэтому в ближайших планах есть разработка бонусной системы мотивации, в том числе и для сотрудников отдела исполнения, которая позволит благодаря производительности каждого сотрудника повышать его уровень дохода.
Спасибо за ваш труд и совместную работу.
Гектар Групп – инжиниринговая компания. Мы проводим геодезические, геологические, экологические и другие изыскания на объекте строительства. Если простыми словами, то мы исследуем участок и определяем, где можно строить сооружение, чтобы оно не просело, не обвалилось, а сама стройка не нанесла ущерба окружающей среде.
Результаты исследований позволяют проектировщикам разработать качественную проектную документацию, а строителям – возвести безопасный объект точно в срок. Мы работаем по всей России и выполняем разные виды работ: от лазерного сканирования аквариума в ТЦ в Москве до инженерных изысканий железной дороги на Дальнем Востоке. За 11 лет реализовали более 1000 проектов.
У нас просторный и светлый офис с панорамными окнами и живыми цветами.
Новые сотрудники быстро вливаются в коллектив и всегда могут обратиться к коллегам за помощью.
Наша компания и в нынешние времена продолжает расти. Мы сотрудничаем с известными компаниями – Ростех, Роскосмос, Газпромнефть, ПИК, Самолет Девелопмент, РЖД. Многие новые заказчики становятся постоянными. Руководство придерживается политики открытости: каждый член команды знает, что происходит внутри и может сам влиять на процессы.
