Лично мое мнение: Отличная компания! Замечательный коллектив, который не бросит в трудных обстоятельствах и обязательно придёт на помощь! (Советом и делом).Условия работы очень благопртятные. Уютный и чистый офис, столовая с необходимой бытовой техникой для приема пищи. Трудоустройство, ЗП, отпуск всё официально и прозрачно это большой плюс. Гибкая система подхода в работе с клиентами, тоже плюс. Есть свои погрешности, но это скорее всего исключение из правил как и везде. ЗП вполне достойная, всегда во время, и это тоже плюс!
Что можно улучшить?
Мое мнение: Не хватает квартальных премий (индивидуальные поощрения), или 13ой ЗП.
Хотелось бы полис ДМС как в большинстве крупных компаний.
Отсутствует компенсация за использование личного транспорта, это минус.
Крайне редкие корпаративы.
Работа стабильная и интересная. Конечно есть особенности, в принципе как и везде), но в целом всё очень даже хорошо. Очень достойная белая зп(выплата два раза в месяц). Дружный и отзывчивый коллектив, адекватный руководитель. Официальное трудоустройство, нормальный отпуск и все законные выходные. Комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Местоположение офиса. А так принципиальных минусов я не обнаружил.
Отличная компания! Работаю меньше года, для себя успела отметить несколько положительных моментов:
- дружный и сплоченный коллектив.
- своевременная и достойная заработная плата+бонусы за дополнительные выполненные задачи.
- обучение персонала (в виде вебинаров)
-взаимопонимание и взаимовыручка между руководством и подчиненными.
- выходные во все праздничные дни
- компенсация сотовой связи и ГСМ
Что можно улучшить?
Организация экскурсий на производственные площадки.
В конце года, хотелось бы получать 13 заработную плату в виде премии )
Дружный и отзывчивый коллектив.Лояльное отношение руководства. Официальное трудоустройство, выходные по производственному календарю, полный отпуск. Стабильная, достойная заробтная плата. Оперативное решение рабочих моментов.
Официальное трудоустройство, отпуск, больничный, зарплата белая. Грамотный руководящий состав. Все что необходимо для работы, тебе дают. Компенсация ГСМ, мобильная связь. Коллектив дружный, что не мало важно. Зарплата достойная! Работаю более 8 лет в компании, доволен!
Хочу отдельно отметить момент по обучению персонала, как правило раз в неделю (вебинар), профессионально, доступно, есть тренер менеджер, дают развиваться профессионально.
Хорошая и стабильная зароботная плата которую дают всегда в срок, отдых в праздничные дни, премии, разные дополнительные мотивационные программы и внутри корпоративные конкурсы, компенсация гсм и ремонта авто в размере 50%. Вообщем если не ленится, можно заработать достойную зп.)
Дружный коллектив, хорошее отношение руководителя к сотрудникам, своевременно выплачивается заработная плата. Уютный офис, за счет компании кофе чай, сладости, вода.
Что можно улучшить?
Организовывать служебные поездки на заводы Totachi, Micking.
Согласовать полис ДМС.
Компания является эксклюзивным дистрибьютором моторных масел Totachi,Eneos,Micking.Интересный продукт, в работе с ним узнаешь много интересных особенностей, что позволяет пополнять свой багаж знаний и компетенций. Личные и командные мотивационные программы в каждом месяце. Проводятся вебинары по обучению каждого бренда, лояльное руководство, дружная команда. Наставничество и коучинг обеспечен при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
К, сожалению, у компании отсутствует полис ДМС для сотрудников. Можно улучшить офис по комфортности, не хватает ,на мой взгляд, современного подхода при оформлении рабочих мест. Сложно говорить с клиентом, когда начинают все звонить и говорить одновременно. Сотрудники располагаются в одном открытом помещении. Сейчас вроде как руководство находится в поиске и офиса, и склада.
На многих руководящих должностях люди возраста -+30 лет. Если возникают спорные моменты, руководство садится за стол переговоров. Готовы слышать и обсуждать. Не маловажный факт - для продажников постоянно проводятся обучения. Есть возможность карьерного роста. Современный офис, хорошая, новая техника. По зп: потолка по мотивации нет, поработал хорошо - получишь тоже хорошо. К сожалению, в "обратку" это тоже работает :)
Что можно улучшить?
Хочется увеличения мотивационного пакета, например бонусы:
- за преданность компании;
- за лучшие продажи в месяце;
- за перевыполнение плана и т.д;
- полис ДМС.
Близость к дому , хороший коллектив , честная зп, есть премии сверх зп, отпуск 36 дней ( разбивают по 18)
Что можно улучшить?
Компенсацию за использование авто бы сделать более достигаемой , а лучше ввести служебные авто в компании хоть гранты или калины , чтоб свою не бить , так как много региональной работы и свою приходится гонять по плохим дорогам . Карьерный рост есть ,но пока он не достигаем , филиал в фазе активного роста, менеджеров набирают а я хотел бы вырасти до руководителя а это было в перспективе года через полтора , пока что в е эти функции на плечах директора .
С компанией знаком много лет, ранее производил закупку продукции в данной компании для розничной сети автомагазинов. Качество продукции и цены всегда устраивали. В июне 2022г. узнал об открытии нового филиала в нашем городе и я рассмотрев предложение (своевременная официальная з/п, официальное трудоустройство и т.д.) принял решение о своем трудоустройстве в новый филиал с августа 2022г. Коллектив доброжелательный, понимающее руководство (оперативное реагирование и помощь в возникающих вопросах). Достойная быстроразвивающаяся компания.
Что можно улучшить?
В данный момент в филиале 1 вакантное место менеджера, хотелось бы видеть нового грамотного сотрудника, заинтересованного в развитии филиала и компании в целом.
Так же хотелось бы получать бонус по итогам года в виде 13й ЗП.
Работаю в команде МСМ менее полугода. В коллективе хорошая атмосфера. Очень грамотное и понимающее руководство. Для нашего города хороший уровень дохода. Есть дополнительные выплаты, премии. Так как характер работы разьездной, то оплачивают расходы на топливо и связь .
5-дневный график работы и "выходные" - выходные.
Обучение раз в неделю!
Рекомендую!
Что можно улучшить?
Разве что новые системные блоки, для ускорения работы.
Работаю в компании первый год. Прекрасная атмосфера в коллективе, грамотное руководство. Цели и планы по продажам выставляются адекватно. Для нашего города достойная оплата труда, есть регулярные дополнительные мотивации. Задержек нет, выходные и праздники нерабочие.
Что можно улучшить?
Летом был крутой корпоратив, хотелось бы почаще. Отлично было бы добавить ДМС для сотрудников. И корпоративные автомобили для отдела продаж, желательно немецких марок)
Работал в абаканском филиале больше года, стабильная компания даже в условиях кризиса, достойный уровень оплаты, оф трудоустройства, выплаты без задержек, хорошая обучающая программа, возможность карьерного роста.
Прекрасные условия труда. Компания делает всё, что бы сотрудникам было комфортно (корпоративные мероприятия, подарки, конкурсы). Комфортный офис. Зарплата достойная. Коллектив дружный, а директор подразделения просто лучший. Всё нравится и устраивает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы съездить на заводы, а так же не хватает совместных мероприятий между филиалами
График работы, устраивает.Если будешь работать то будешь зарабатывать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, выезжать на производственные площадки, семинары , для обмена опыта с коллегами других подразделений. Также не плохо было бы иметь служебный автомобиль, для менеджеров отдела продаж.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МСМ ГРУПП
Рекомендуют ли сотрудники компанию МСМ ГРУПП для трудоустройства?
95.4% сотрудников рекомендуют компанию МСМ ГРУПП для трудоустройства, на основании 87 оценок.
Какая оплата труда в компании МСМ ГРУПП?
Сотрудники компании МСМ ГРУПП оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники МСМ ГРУПП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МСМ ГРУПП оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 87 оценок.
Как сотрудники МСМ ГРУПП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МСМ ГРУПП оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 87 оценок.
Компания «МСМ ГРУПП» - федеральный дистрибьютор на территории России моторных, трансмиссионных, гидравлических масел, охлаждающих и стеклоомывающих жидкостей, автомобильных фильтров, автомобильных и МОТО- аккумуляторных батарей.
«МСМ ГРУПП» - эксклюзивный представитель в РФ мировых брендов:
ENEOS – моторные и трансмиссионные масла корпорации JX Nippon Oil & Energy (Япония)
TOTACHI® – широкая линейка продуктов компании TOTACHI INDUSTRIAL CO.,LTD. (Япония)
MICKING - cмазочные материалы от Корейского производителя Michang Oil Ind. Co., Ltd (Ю.Корея)
«МСМ ГРУПП» образована в 1997 году в городе Владивосток, сегодня «МСМ ГРУПП» - это:
21 филиал с собственными складскими и логистическими комплексами от Владивостока до Санкт-Петербурга
более 12 000 партнеров Компании
Мы динамично развивающая компания, к концу 2025 года в планах Компании развитие сети подразделений до 25 филиалов.
1 декабря 2017 года «МСМ ГРУПП» совместно с компанией TOTACHI INDUSTRIAL CO.,LTD. (Япония) запущен в промышленную эксплуатацию автоматизированный комплекс по производству охлаждающих и стеклоомывающих жидкостей ТЕХНОПАРК TOTACHI DGT, который является одним из крупнейших профильных предприятий в России (его производительность 33.600 литра в час).
В «МСМ ГРУПП» выстроена система обучения, компания помогает развиваться профессионально, поддерживает корпоративный спорт, соблюдает трудовое законодательство.
Приглашаем активных, целеустремленных профессионалов в нашу команду!