- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании ТС Победа
Водитель
Водитель
Отзыв сотрудника
Заместитель директора
Стабильные выплаты.
Горячее бесплатное питание.
Планшет для работы и рабочий вай фай.
Два рабочих компьютера.
Профилактика и лечение профессиональных заболеваний сотрудников.
Квартальные индексации зарплат.
Снижение нагрузки на персонал.
Доплата за совмещение.
Продавец-кассир
Помощник категорийного менеджера
2. Чат-менеджмент. Функционал представляет собой хаос, когда все вынуждены взаимодействовать посредством почты и отсутствуют чётко-поставленные задачи. Это очень сложно контролировать. Помимо внутренних подразделений - идёт непосредственное взаимодействие с поставщиками. Кросс-подразделения не всегда могут эффективно сработаться друг с другом. Какие-то сообщения могут игнорироваться, какие-то попросту теряются, до каких-то даже не дошли. Процесс необходимо автоматизировать, чтобы можно было хоть немного исключить человеческий фактор.
Директор магазина
HR-специалист
Директор магазина
Хорошие условия труда, оплаты без задержек.
Уменьшить общение в чатах для большей отдачи времени для магазина.
Директор магазина
Информация о ТС Победа
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТС Победа
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТС Победа для трудоустройства?
65.1% сотрудников рекомендуют компанию ТС Победа для трудоустройства, на основании 109 оценок.
Какая оплата труда в компании ТС Победа?
Сотрудники компании ТС Победа оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 109 оценок.
Как сотрудники ТС Победа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТС Победа оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 109 оценок.
Как сотрудники ТС Победа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТС Победа оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 109 оценок.
Торговая сеть ПОБЕДА — это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Благодаря этому наши клиенты приобретают товары по низким ценам. Только нужные и простые товары повседневного спроса: продукты питания, бытовая химия, товары для домашнего хозяйства в низком и среднем ценовых сегментах.
Первая ПОБЕДА был открыта в Ульяновске в 2015 году. Миссия компании — помочь покупателям сэкономить на продуктах, не переплачивая за дорогие бренды и оборудование.
Сейчас ПОБЕДА — это динамично развивающаяся компания:
1. Более 600 магазинов в Южном, Центральном и Приволжском федеральных округах
2. 5 логистических центров и собственный автопарк
3. 9238 сотрудников
4. 338 населенных пунктов
5. 30 регионов
6. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России согласно рейтингу работодателей HeadHunter
Миссия ТС ПОБЕДА:
Мы создаем и продаем качественные продукты питания и товары повседневного спроса по честным ценам. Даем покупателю возможность покупки нужных товаров в надежном месте.
Главной ценностью компании являются люди, поэтому забота о сотрудниках — одна из ключевых задач торговой сети. В компании действует социальная поддержка для сотрудников, которые находятся в непростой жизненной ситуации и для многодетных семей, организовано корпоративное питание, социальный пакет и подарки на новый год. Для новых сотрудников действует система наставничества.
На регулярной основе мы проводим конкурсы профессионального мастерства и различные активности для сотрудников и их детей. В конце каждого полугодия мы подводим итоги работы и награждаем лучшие коллективы за их вклад в развитие компании.
Основа успеха ТС ПОБЕДА в том, что мы полны амбиций, ставим грандиозные цели, уважаем наших покупателей и прислушиваемся к ним. Мы заботимся о сотрудниках и работаем в команде.Мы постоянно развиваемся, не стремимся быть похожими на других и верим в свой путь.
Информация о ТС Победа
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля