ТС Победа
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
ТС Победа
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании ТС Победа

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
307 отзывов
Рекомендуют
80%
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Типы оценок
218 46 22 21

Отзывы сотрудников о работе в компании ТС Победа

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ТС Победа»
4,2 декоративная звезда общая оценка
307 отзывов
218 (71%) 😀
22 (7%) 😐
67 (22%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы в основном позитивные, но есть критика. Сотрудники ценят своевременные выплаты, бесплатное питание и транспорт; критикуют низкую оплату, переработки и проблемы с руководством.
like Что нравится сотрудникам
Своевременная зарплата Стабильные и своевременные выплаты: в отзывах часто отмечают белую зарплату, регулярность выплат и отсутствие задержек.
Ульяновск, Октябрь 2023

Оператор пк

Работал 1-2 года
Ульяновск, октябрь 2023
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работала оператором ПК складского учёта в 2022. Зарплата выплачивается вовремя. Больничные выплачиваются, но копейки. Бесплатный корпоративный транспорт. Бесплатные обеды, но не съедобные совсем. Приносили свою еду. В столовой всегда воняет кислятиной. Компенсации за питание нет.
Что можно улучшить?
Зарплата выплачивается вовремя, но она маленькая, не конкурентная, если сравнить с другими. Больничные выплачивают, но лишь 1/4 так как по договору оплата труда 50р/час, вся остальная часть зарплаты это премиальные, на больничные уходить очень не выгодно, сидят все с соплях и кашляют, но работают. Кабинет маленький, работает 6 человек, иногда и больше, если стажёр приходит. Кабинет всегда грязный, сколько ни протирай, окна не откроешь, мимо проезжает сотни машин в день, как торговой сети, так и мусоровозы, у которых база рядом, пыль со всех окон, воняет. Дышать нечем, Кондиционер включишь- болеют, не включишь - жарко. Откроешь дверь - охрана жалуется,то им холодно, то духотой веет от кабинета операторов. Руководство постоянно тасует по должностям, лишний стресс обеспечен. Работая оператором не поднимаешь головы с утра и до вечера. Обеденный перерыв обещали 1 час, но бегом-бегом что-то перехватишь и опять завал работы. Постоянная текучка кадров, всех и не запомнишь.
Питание и транспорт Во многих отзывах отмечают бесплатные горячие обеды и корпоративный транспорт — реальные бенефиты, но качество пищи часто критикуют.
Славянск-на-Кубани, Апрель 2025

Директор магазина

Работал 1-2 года
Славянск-на-Кубани, апрель 2025
1,5
1,5
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Бесплатное питание, своевременная выплата заработной платы подарки от компании в ввиде продуктов на всё праздники
Что можно улучшить?
Говорить правду об условиях труда и заработной платы, выплата премий за доп нагрузку, когда один человек вынужден выполнять обязанности по не закрытым вакансиям. И обещанная поощрение в виде продуктов многодетным, а то получается статус многодетных есть, а компания решила что детям после 18, но ещё находящимся на иждивении родителей помогать не надо. Лучше вообще тогда убрать эту опцию. Чем обещать, а по факту ничего.
Коллектив и культура Много отзывов хвалят коллектив и корпоративные мероприятия: дружелюбие коллег, поддержка руководства и регулярные корпоративы как элемент удержания.
Ульяновск, Сентябрь 2025

Ведущий юрисконсульт

Работал 5-10 лет
Ульяновск, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Почти 8 лет жизни прошли в отделе развития ТС Победа - почти с самого начала работы всей сети.
Коллектив заметно расширился, много изменений пережили вместе. Буду вспоминать с теплом коллег и руководителей.
Компания стабильная, зп всегда вовремя, четкая и понятная структура работы, зоны ответственности.
Достаточно развита корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Не хватает развития внутри должности, роста как горизонтального, так и вертикального.
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая оплата труда Частые замечания о невысоких ставках: зарплата не конкурентна, премии нестабильны, выплаты по больничным существенно ниже реальной зарплаты.
Ульяновск, Октябрь 2023

Оператор пк

Работал 1-2 года
Ульяновск, октябрь 2023
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работала оператором ПК складского учёта в 2022. Зарплата выплачивается вовремя. Больничные выплачиваются, но копейки. Бесплатный корпоративный транспорт. Бесплатные обеды, но не съедобные совсем. Приносили свою еду. В столовой всегда воняет кислятиной. Компенсации за питание нет.
Что можно улучшить?
Зарплата выплачивается вовремя, но она маленькая, не конкурентная, если сравнить с другими. Больничные выплачивают, но лишь 1/4 так как по договору оплата труда 50р/час, вся остальная часть зарплаты это премиальные, на больничные уходить очень не выгодно, сидят все с соплях и кашляют, но работают. Кабинет маленький, работает 6 человек, иногда и больше, если стажёр приходит. Кабинет всегда грязный, сколько ни протирай, окна не откроешь, мимо проезжает сотни машин в день, как торговой сети, так и мусоровозы, у которых база рядом, пыль со всех окон, воняет. Дышать нечем, Кондиционер включишь- болеют, не включишь - жарко. Откроешь дверь - охрана жалуется,то им холодно, то духотой веет от кабинета операторов. Руководство постоянно тасует по должностям, лишний стресс обеспечен. Работая оператором не поднимаешь головы с утра и до вечера. Обеденный перерыв обещали 1 час, но бегом-бегом что-то перехватишь и опять завал работы. Постоянная текучка кадров, всех и не запомнишь.
Проблемы с руководством Частые жалобы на некомпетентное или предвзятое руководство: перестановки, фаворитизм, увольнения профессионалов и ухудшение отношений в коллективе.
Волгоград, Сентябрь 2025

Директор магазина

Работал 1-2 года
Волгоград, сентябрь 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
При трудоустройстве в компанию нравилось отношение руководства, всегда спрашивали у директоров, чем можно помочь и действительно помогали для улучшения показателей. Заработная плата, горячие обеды за счёт работодателя. Отличные коллективы были в большинстве магазинов, благодарна компании за знакомства с прекрасными людьми, с которыми дружим после увольнения
Что можно улучшить?
В компанию пришла новая руководитель дивизиона с желанием работать со своими бывшими коллегами из другой сети. А для того, чтоб их привести, нужно освободить для них рабочие места, поэтому выживали действующих сотрудников. Ушло много профессионалов, горящих своим делом. Человеческого отношения в дивизионе не стало.
Нехватка персонала Указывают на дефицит сотрудников: переработки и частые подработки, нагрузка на оставшихся, стресс, срывы в обслуживании и снижение качества.
Ульяновск, Май 2024

Продавец -универсал

Работаю 3-5 лет
Ульяновск, май 2024
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график . но при условии полного штата сотрудников . бесплатный медосмотр. Отпуск два раза в год .
Что можно улучшить?
Устранить нехватку сотрудников. Я так как постоянно требуетчя выходить на подработки . летом такое колво подработок очень напрягает . также . появляется нездоровая атмосфера в коллективе . так как работа четверых ПУ распределяется на троих . и даже двоих сотрудников .в связи с этим и у покупателей и у сотрудников случаются срывы и оскорбления . стресс выходит на первое место . также нужно . повысить существенно заработную плату .на фоне большой инфляции . зарплата стала несущественной . в связи с этими фактами . начинаешь поиски другой работы .

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 
Яблоновский , Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Яблоновский , июнь 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Нет плюсов одни минусы,всем всё паралельно,уходят от вопросов,предлагать что то бесполезно.
Что можно улучшить?
Всё можно улучшить,особенно зарплату,с такими условиями текучка будет постоянно.
Тахтамукай, Июнь 2026

Приемщик товара

Работаю меньше года
Тахтамукай, июнь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всё пока устраивает, могу рекомендовать работадателя соим друзьям.единственное хотелось бы поменять обеды
Что можно улучшить?
Взаимопонимания между сотрудниками. Улучшить время для подачи вахты во время. Хотелось бы уезжать с работы вовремя
Ульяновск, Май 2026

Специалист по снабжению

Работаю меньше года
Ульяновск, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Оплата труда, стабильность, своевременная выплата заработной платы, коллектив
Что можно улучшить?
Нареканий нет, в компании уровень адаптации новых сотрудников на высоком уровне
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Май 2026

Ассистент категорийного менеджера

Работаю меньше года
май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный работодатель. Современный, хорошо оборудованный офис. Дружный коллектив. Полностью официальная заработная плата. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы- это стандартное желание каждого наемного сотрудника.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Ульяновск, Май 2026

HR-специалист

Работаю меньше года
Ульяновск, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Доброжелательная атмосфера и поддержка коллег. Задачи понятны, есть всё необходимое для работы.
Что можно улучшить?
Дорога до офиса занимает немало времени, но благодаря корпоративному транспорту она проходит комфортно и без лишних хлопот
Ульяновск, Май 2026

Административный специалист

Работаю меньше года
Ульяновск, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный рабочий график, близость к дому, есть корпоративный транспорт. Прозрачная система оплаты труда, индексация заработной платы.
Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями.
ДМС для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Ульяновск, Май 2026

Специалист СБ

Работаю меньше года
Ульяновск, май 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график, своевременная выплата зарплаты, рабочее место, коллектив
Что можно улучшить?
Качество и стоимость пищи, зарплату, камеры на магазинах ( сложно просматривать, задержки)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Май 2026

Экономист

Работаю меньше года
май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное отношение, современное обустройство офиса, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Все устраивает, но можно добавить ДМС, дополнительные скидки от компаний-партнеров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Саранск, Май 2026

Отзыв сотрудника

Бывший сотрудник
Саранск, май 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
График 2/2.
Работа рядом с домом.
Добрые,вежливые покупатели.
Цены на продукцию.
Что можно улучшить?
Научить директора и одного админа работать,которые на работу приходять просто посидеть.И всю работу скидывают на продавцов.Не понимаю как можно сидеть,когда столько работы.
Посмотрите камеру.Полежаева 57.
Новопокровская, Май 2026

Продавец-универсал

Работаю 1-2 года
Новопокровская, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Близко к дому, быстрый карьерный рост.
Отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Все очень хорошо. Все устраивает, но можно поднять з/п
Ир, Май 2026

Агент по рекламе

Работаю 1-2 года
Ир, май 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее отношение к работникам зарплата вовремя и бонусы всё как и договаривались и на сколько будет удобно всегда тебя поддержат я очень рад что я устроился сюда
Что можно улучшить?
Я бы улучшил чтоб все вместе отдыхали с выездом на природу и спортивные костюмы для футбола и валебола
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Ульяновск, Май 2026

Аналитик

Работаю 1-2 года
Ульяновск, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная развивающаяся компания. Ценит своих сотрудников. Хорошие условия труда. При желании можно быстро обучится профессии с нуля.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы добавить ДМС, но это не критично. По желанию сотрудников дать возможность работать удаленно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Краснодар, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Краснодар, май 2026
2,7
2,7
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший график, хорошие машины, ремонт на сто, понятная работа, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Платить зарплату такую, какая указана в объявлении, или хотя бы честно распределять маршруты
Ульяновск, Апрель 2026

Офис-менеджер

Работал меньше года
Ульяновск, апрель 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Заработная плата неплохая, но за такую работу должны платить больше. Из хорошего-все
Что можно улучшить?
Отвратительные условия труда-за эту работу должны платить больше, ужасный отдел персонала
Набережные Челны, Апрель 2026

Начальник отдела складского учета

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность , развитие , отличная команда , карьерный рост , бесплатная вахта , питание для персонала
Что можно улучшить?
Расширить логистический центр в набережных челнах и всё и все и все и все и все и все
Краснодар, Апрель 2026

Заместитель директора магазина

Работал 1-2 года
Краснодар, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Высокая заработная плата, стабильный график, выплаты без задержек, дружный коллектив, распределение обязанностей, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Некоторые недочёты по работе которые не так заметны. Большие поставки. Требования. Нововведения .
Ульяновск, Апрель 2026

Водитель ричтрака

Работаю меньше года
Ульяновск, апрель 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам. Хорошая комната для приёма пищи и отдыха, регламентированные перерывы, хороший дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить качество полов в некоторых рядах, затрудняет быстрое прохождение с товаром.
Рязань, Апрель 2026

Продавец-универсал

Работаю меньше года
Рязань, апрель 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отпуск, медосмотр оплачивает компания , бесплатные обеды. Зарплата выплачивается два раза в месяц, без задержек, всегда вовремя. Хороший коллектив. Грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения зарплаты ,скидку сотрудникам на товары магазина. Поставить кассы самообслуживания, установить приборы для покупателей где они могут посмотреть цену на товар.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Егорьевск, Апрель 2026

Заместитель директора магазина

Работаю меньше года
Егорьевск, апрель 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится работать в дружном коллективе и комфортных условиях, где ценят профессионализм
Что можно улучшить?
Проведение тренингов, развитие профессиональных навыков. Повышение мотивации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Речицы , Апрель 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Речицы , апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, компетентные руководители, сбалансированная нагрузка, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Делается все для улучшения работы каждого сотрудника, все вопросы решаются оперативно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Рязань, Апрель 2026

Директор

Работаю 3-5 лет
Рязань, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая заработная плата, отличный руководитель,бесплатное питание
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, увеличить штат. Все остальное устраивает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Апрель 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия труда , удобный график , достойная зарплата
Рядом с домом
Что можно улучшить?
В нашей компании все хорошо , предложений по улучшению нет , все
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Данков, Апрель 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Данков, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа тяжелая, но все это достойно оплачивается. Компания стабильна
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше Зарплату, так как цены на все растут . Нет предела совершенству
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Курск, Апрель 2026

Продавец-универсал

Работал 1-2 года
Курск, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания с дружным коллективом и профессиональным руководством. Ушла из компании в связи с переездом.
Что можно улучшить?
Конкурентоспособную заработную плату, добавить бонусы за работу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Воронеж, Апрель 2026

Специалист по подбору персонала

Работаю 3-5 лет
Воронеж, апрель 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне хочется отметить высокий профессионализм команды, четкость организации процессов и уважительное отношение к сотрудникам. Особенно хочется отметить прозрачность коммуникации, готовность быстро реагировать на изменения и предоставлять всю необходимую информацию для эффективного подбора персонала. Благодаря слаженной работе удалось в сжатые сроки закрывать ключевые вакансии и подбирать кандидатов, полностью соответствующих нашим ожиданиям.
Что можно улучшить?
1. Заработную плату
2. Сделать переходные должности между обычным специалистом и руководителем ( например: ведущий специалист по рознице)
3. Повышение квалификации (курсы) от компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Белгород, Апрель 2026

Продавец-универсал

Работал 3-5 лет
Белгород, апрель 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда ,хорошая зарплата. Хороший руководитель . Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
От зарплаты выше никто бы не отказался, всегда есть к чему расти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Волгоград, Апрель 2026

Заместитель директора магазина

Работал 1-2 года
Волгоград, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я работала заместителем директора магазина торговой сети Победа и хочу поделиться впечатлениями. Стабильная выплата зарплаты без задержек, официальное трудоустройство и полный соцпакет, налаженная логистика и своевременные поставки товара.
Что можно улучшить?
1. Чётко распределить зоны ответственности между сотрудниками.
2. Внедрить гибкий график для адаптации к потоку покупателей.
3. Пересмотреть нормативы по количеству сотрудников на смену с учётом реальной проходимости магазина.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Ульяновск, Апрель 2026

Специалист по управлению товарными запасами

Работаю 1-2 года
Ульяновск, апрель 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Потрясающий, отзывчивый коллектив, место работы, хоть и отдаленное, но с наличием корпоративного транспорта и очень удобное и аккуратное.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо добавить более прозрачную систему роста сотрудников. Улучшить процессы информирования об изменениях внутри компании.
Ульяновск, Апрель 2026

Руководитель группы

Работал 3-5 лет
Ульяновск, апрель 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы, своевременная заработная плата. Коллектив отзывчивый, лояльное отношение к штрафам
Что можно улучшить?
Зону отдыха, нужно поменять поставщиков питания. И поменять на более адекватных людей именно ДЛЦ и одного из 2-х ЗДЛЦ
Волгоград, Апрель 2026

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Волгоград, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Учитывая мой опыт работы в разных торговых сетях, мне нравится в этой компании все.Работая в ТС Победа чувствуешь реальную заботу и заинтересованность работодателя в своих сотрудниках.Оборудованы и оснащены всем необходимым рабочие места, а также место отдыха (комната персонала).Помимо этого в компании предоставляются бесплатные горячие обеды.В компании так же для определенных категорий сотрудников предоставляется ежемесячная материальная помощь.К этой категории относятся многодетные семьи, матери - одиночки и т.д. Стабильная и своевременная зароботная плата, без задержек.К праздникам компания организовывает для своих сотрудников праздничные обеды, а также подарки для сотрудников..Еще для сотруников есть возможность поучаствовать в различных конкурсах, состязаниях, розыгрышах и получить достойные призы и подарки.Так , к примеру, я выиграла поездку на море для меня и всей моей семьи.
Все это очень позитивно влияет на атмосферу в коллективе, сближает сотрудников и чувстсвуется внимание и забота работодателя.Еще хотелось бы отметить, что в компании всегда приветствуется развитие своих сотрудников, есть возможность пройти обучение для дальнейшего роста,проводятся различные тренинги, курсы.Есть возможность карьерного роста. Предоставляется летняя и зимняя спецодежда. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент товара, а так же открыть дополнительные торговые точки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Волгоград, Апрель 2026

Продавец-универсал

Работал 1-2 года
Волгоград, апрель 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания с дружным коллективом и профессиональным руководством.
Что можно улучшить?
Конкурентоспособную заработную плату, добавить бонусы за работу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Волгоград, Апрель 2026

Директор

Работаю 1-2 года
Волгоград, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Достойная заработная плата, Отличный коллектив, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Одежду сделать более износостойкой. Чаще сделать заказ на одежду.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Самара, Апрель 2026

Директор магазина

Работаю 5-10 лет
Самара, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда во время выплачивают зарплату и есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Всегда обновлять ассортимент и чтобы не было перебоя с поставками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Апрель 2026

Продавец-универсал

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Меня устраивает в работе все, руководитель у нас хороший, зарплата устраивает
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Повысить премии. Хорошее отношения. Хорошее питание
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Белгород, Апрель 2026

Продавец-универсал

Работаю 3-5 лет
Белгород, апрель 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда ,хорошая зарплата. Хороший руководитель . Всё нравится
Что можно улучшить?
Зарплата. Повышение премии. Условия на работе. Хорошее питание. Повышение премии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия
Северный, Март 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Северный, март 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Адекватность руководства компании победа. Горячие обеды. Обучение на сайтах.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату линейному персоналу. Расширение ассортимента.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия
Ливны, Март 2026

Директор магазина

Работаю 3-5 лет
Ливны, март 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы. Можно выходить на подработки если есть свободные часы, обед за счёт организации, медосмотр оплачивает организация, большой выбор товара, все вопросы касаем работы решаются быстро.
Что можно улучшить?
Установка касс самообслуживания.Расширение ассортимента и открытие новых магазинов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Волгоград, Март 2026

Директор магазина

Работаю 3-5 лет
Волгоград, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность карьерного роста, большая база для самообразования. Адекватное руководство. Дружный коллектив) горячее питание. Материальная помощь (при определённых жизненных обстоятельствах). Крутые конференции для директоров 💯💢💥
Что можно улучшить?
Сделать более конкурентную заработную плату для рядового персоонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Воронеж, Март 2026

Директор магазина

Работаю 3-5 лет
Воронеж, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив, отзывчивые руководители,отличные условия труда, зарплата всегда вовремя
Что можно улучшить?
Работа над коммуникацией, внедрение современных технологий, поощрение сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Воронеж, Март 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Воронеж, март 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, прозрачность в начислении заработной платы, лояльный руководитель
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, добавить в работу сканер или рабочий сотовый
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Самара, Март 2026

Наборщик товаров

Работал 1-2 года
Самара, март 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом, неплохое место. Хорошая зарплата, но за такой труд могло быть и больше.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Так, как это была моя первая официальная работа, думаю в других местах, с этим всë гораздо не лучше.
Янаул, Март 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Янаул, март 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная и белая заработная плата без задержан. Компетентные руководители. Хорошее отношение к линейному персоналу
Что можно улучшить?
Не менять штатное расписание от месяца к месяцу. Других предложений пока нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Тамбов, Март 2026

Ведущий заместитель директора

Работаю 3-5 лет
Тамбов, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Здравствуйте, условия труда, бесплатный обед, отличные руководители, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Здравствуйте, повысить заработную плату, улучшить рабочую форму сотрудников, хотелось бы корпоративный транспорт хотя бы в зимний период.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Тамбов, Март 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Тамбов, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата, Условия труда. Стабильность, График работы,Стабильность компании
Что можно улучшить?
Улучшить рабочую форму сотрудников,желательно корпоративный транспорт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Верховье, Март 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Верховье, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда, график, обеспечение сотрудников горячим питанием за счет компании
Что можно улучшить?
Зарплата, увеличить количество сотрудников рабочего персонала что бы снизить нагрузку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Март 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Понятное начисление зарплаты и премий. Всегда во время. Уважительные руководители. Всегда относятся с пониманием к проблемам сотрудников и магазинов. Бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Оснастить доп оборудованием для облегчения труда, прес и электророхля.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия
Донецк , Март 2026

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Донецк , март 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, порядочность руководителей. Зарплата выше рынка и всегда вовремя. Есть горячее питание. Два раза в год корпоративные мероприятия за счёт компании. Годовая премия. Премия за верность .
Что можно улучшить?
Все устраивает . Хотелось бы чтобы условия а компании оставались всегда на том уровне , которой есть сейчас. Пусть компания развивается своим путём и не перенимает отрицательный опыт других, больших компаний .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Краснодар, Март 2026

Административный управляющий

Работаю меньше года
Краснодар, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
стабильность, достойная оплата, комфортную атмосферу, гибкий график и возможности профессионального роста
Что можно улучшить?
развитие культуры обратной связи и обучение , Оптимизация некоторых бизнес-процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Волжский (Волгоградская область), Март 2026

Заместитель директора

Работаю 1-2 года
Волжский (Волгоградская область), март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, хорошее руководство, бесплатное питание, такси после смены до дома, очень дружный коллектив , зарплата всегда вовремя, переработки оплачиваются, при желании возможен карьерный рост
Что можно улучшить?
Всё устраивает, проблемы случаются, но есть поддержка и помощь на всех этапах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Тихорецк, Март 2026

Директор магазина

Работаю 5-10 лет
Тихорецк, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания, дружный коллектив, адекватное руководство, чистая и понятная ЗП
Что можно улучшить?
Улучшить нужно визуализацию магазинов! Хотя мы и считаемся складом, но первый взгляд всегда либо притягивает, либо отталкивает покупателей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Похожие компании
ВкусВилл
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
5 611 отзывов
81%
рекомендуют
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
2 857 отзывов
72%
рекомендуют
Spar
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
1 019 отзывов
78%
рекомендуют
Лента, федеральная розничная сеть
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
6 731 отзыв
63%
рекомендует

Информация о ТС Победа

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://магазинпобеда.рф

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ВкусВилл
5 611 отзывов
4,2
Spar
1 019 отзывов
4,1

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТС Победа

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТС Победа для трудоустройства?

80.5% сотрудников рекомендуют компанию ТС Победа для трудоустройства, на основании 307 оценок.

Сотрудники компании ТС Победа оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 307 оценок.

Сотрудники компании ТС Победа оценивают работу руководства на 4.14 из 5, на основании 307 оценок.

Сотрудники компании ТС Победа оценивают возможности карьерного роста на 4.01 из 5, на основании 307 оценок.

Торговая сеть ПОБЕДА — это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Благодаря этому наши клиенты приобретают товары по низким ценам. Только нужные и простые товары повседневного спроса: продукты питания, бытовая химия, товары для домашнего хозяйства в низком и среднем ценовых сегментах.

Первая ПОБЕДА был открыта в Ульяновске в 2015 году. Миссия компании — помочь покупателям сэкономить на продуктах, не переплачивая за дорогие бренды и оборудование.

Сейчас ПОБЕДА — это динамично развивающаяся компания:

1. Более 600 магазинов в Южном, Центральном и Приволжском федеральных округах

2. 5 логистических центров и собственный автопарк

3. 9238 сотрудников

4. 338 населенных пунктов

5. 30 регионов

6. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России согласно рейтингу работодателей HeadHunter

Миссия ТС ПОБЕДА:

Мы создаем и продаем качественные продукты питания и товары повседневного спроса по честным ценам. Даем покупателю возможность покупки нужных товаров в надежном месте.

Главной ценностью компании являются люди, поэтому забота о сотрудниках — одна из ключевых задач торговой сети. В компании действует социальная поддержка для сотрудников, которые находятся в непростой жизненной ситуации и для многодетных семей, организовано корпоративное питание, социальный пакет и подарки на новый год. Для новых сотрудников действует система наставничества.

На регулярной основе мы проводим конкурсы профессионального мастерства и различные активности для сотрудников и их детей. В конце каждого полугодия мы подводим итоги работы и награждаем лучшие коллективы за их вклад в развитие компании.

Основа успеха ТС ПОБЕДА в том, что мы полны амбиций, ставим грандиозные цели, уважаем наших покупателей и прислушиваемся к ним. Мы заботимся о сотрудниках и работаем в команде.Мы постоянно развиваемся, не стремимся быть похожими на других и верим в свой путь.

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
218 46 22 21
Условия труда 4,3
Коллектив 4,4
Руководство 4,1
Уровень дохода 4,0
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 4,0
Соискатели также смотрят
ВкусВилл
5 611 отзывов
4,2
Spar
1 019 отзывов
4,1

Информация о ТС Победа

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://магазинпобеда.рф

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
218 46 22 21
Условия труда 4,3
Коллектив 4,4
Руководство 4,1
Уровень дохода 4,0
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 4,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Своевременная зарплата Стабильные и своевременные выплаты: в отзывах часто отмечают белую зарплату, регулярность выплат и отсутствие задержек.
Ульяновск, Октябрь 2023

Оператор пк

Работал 1-2 года
Ульяновск, октябрь 2023
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работала оператором ПК складского учёта в 2022. Зарплата выплачивается вовремя. Больничные выплачиваются, но копейки. Бесплатный корпоративный транспорт. Бесплатные обеды, но не съедобные совсем. Приносили свою еду. В столовой всегда воняет кислятиной. Компенсации за питание нет.
Что можно улучшить?
Зарплата выплачивается вовремя, но она маленькая, не конкурентная, если сравнить с другими. Больничные выплачивают, но лишь 1/4 так как по договору оплата труда 50р/час, вся остальная часть зарплаты это премиальные, на больничные уходить очень не выгодно, сидят все с соплях и кашляют, но работают. Кабинет маленький, работает 6 человек, иногда и больше, если стажёр приходит. Кабинет всегда грязный, сколько ни протирай, окна не откроешь, мимо проезжает сотни машин в день, как торговой сети, так и мусоровозы, у которых база рядом, пыль со всех окон, воняет. Дышать нечем, Кондиционер включишь- болеют, не включишь - жарко. Откроешь дверь - охрана жалуется,то им холодно, то духотой веет от кабинета операторов. Руководство постоянно тасует по должностям, лишний стресс обеспечен. Работая оператором не поднимаешь головы с утра и до вечера. Обеденный перерыв обещали 1 час, но бегом-бегом что-то перехватишь и опять завал работы. Постоянная текучка кадров, всех и не запомнишь.
Ульяновск, Сентябрь 2025

Ведущий юрисконсульт

Работал 5-10 лет
Ульяновск, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Почти 8 лет жизни прошли в отделе развития ТС Победа - почти с самого начала работы всей сети.
Коллектив заметно расширился, много изменений пережили вместе. Буду вспоминать с теплом коллег и руководителей.
Компания стабильная, зп всегда вовремя, четкая и понятная структура работы, зоны ответственности.
Достаточно развита корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Не хватает развития внутри должности, роста как горизонтального, так и вертикального.
Ульяновск, Январь 2025

Специалист группы подбора персонала

Работаю меньше года
Ульяновск, январь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, достойная заработная плата, без задержек. Работодатель проявляет интерес и заботу к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Ничего, все устраивает. Мне очень нравится работать, пока недостатков не выявила.
Набережные Челны, Сентябрь 2025

Специалист по подбору персонала

Работаю меньше года
Набережные Челны, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльное руководство, возможность карьерного роста, близость к дому, достойный уровень заработной платы. Работаю в компании недавно, но очень довольна и планирую дальше развиваться и нарабатывать опыт
Что можно улучшить?
Больше обучений для повышения уровня квалификации и развития в пределах компании
Волгоград, Апрель 2024

Заместитель директора магазина

Работал 1-2 года
Волгоград, апрель 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, замечательный руководитель, обучение внутри компании, возможность карьерного роста, бесплатное питание и форма.
Что можно улучшить?
Дальше заместителя директора трудно вырости или нужно очень долго проработать на данной должности. Директора в основном с других магазинов...
Питание и транспорт Во многих отзывах отмечают бесплатные горячие обеды и корпоративный транспорт — реальные бенефиты, но качество пищи часто критикуют.
Славянск-на-Кубани, Апрель 2025

Директор магазина

Работал 1-2 года
Славянск-на-Кубани, апрель 2025
1,5
1,5
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Бесплатное питание, своевременная выплата заработной платы подарки от компании в ввиде продуктов на всё праздники
Что можно улучшить?
Говорить правду об условиях труда и заработной платы, выплата премий за доп нагрузку, когда один человек вынужден выполнять обязанности по не закрытым вакансиям. И обещанная поощрение в виде продуктов многодетным, а то получается статус многодетных есть, а компания решила что детям после 18, но ещё находящимся на иждивении родителей помогать не надо. Лучше вообще тогда убрать эту опцию. Чем обещать, а по факту ничего.
Ульяновск, Сентябрь 2025

Ведущий юрисконсульт

Работал 5-10 лет
Ульяновск, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Почти 8 лет жизни прошли в отделе развития ТС Победа - почти с самого начала работы всей сети.
Коллектив заметно расширился, много изменений пережили вместе. Буду вспоминать с теплом коллег и руководителей.
Компания стабильная, зп всегда вовремя, четкая и понятная структура работы, зоны ответственности.
Достаточно развита корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Не хватает развития внутри должности, роста как горизонтального, так и вертикального.
Волгоград, Сентябрь 2025

Директор магазина

Работал 1-2 года
Волгоград, сентябрь 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
При трудоустройстве в компанию нравилось отношение руководства, всегда спрашивали у директоров, чем можно помочь и действительно помогали для улучшения показателей. Заработная плата, горячие обеды за счёт работодателя. Отличные коллективы были в большинстве магазинов, благодарна компании за знакомства с прекрасными людьми, с которыми дружим после увольнения
Что можно улучшить?
В компанию пришла новая руководитель дивизиона с желанием работать со своими бывшими коллегами из другой сети. А для того, чтоб их привести, нужно освободить для них рабочие места, поэтому выживали действующих сотрудников. Ушло много профессионалов, горящих своим делом. Человеческого отношения в дивизионе не стало.
Нефтекамск, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Нефтекамск, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная заработная плата, обучение и наставничество, бесплатное горячее питание
Что можно улучшить?
Я ценю возможность поделиться своими мыслями о будущем нашей работы. Было бы замечательно, если бы можно было улучшить коммуникацию между отделами. Также, я считаю, что оптимизация рабочих процессов помогла бы нам добиться большей эффективности. Кроме того, предоставление большего количества возможностей для обучения и развития было бы очень полезным. Наконец, гибкий график работы способствовал бы повышению удовлетворенности сотрудников.
Тахтамукай, Май 2025

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Тахтамукай, май 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Официальное трудоустройство. График работы. Место для парковки
Что можно улучшить?
Нанять клининг. Организовать обеды. Наладить рабочее оборудование и технику. Организовать правильную работу склада и размещения товара
Коллектив и культура Много отзывов хвалят коллектив и корпоративные мероприятия: дружелюбие коллег, поддержка руководства и регулярные корпоративы как элемент удержания.
Ульяновск, Сентябрь 2025

Ведущий юрисконсульт

Работал 5-10 лет
Ульяновск, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Почти 8 лет жизни прошли в отделе развития ТС Победа - почти с самого начала работы всей сети.
Коллектив заметно расширился, много изменений пережили вместе. Буду вспоминать с теплом коллег и руководителей.
Компания стабильная, зп всегда вовремя, четкая и понятная структура работы, зоны ответственности.
Достаточно развита корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Не хватает развития внутри должности, роста как горизонтального, так и вертикального.
Волгоград, Апрель 2024

Заместитель директора магазина

Работал 1-2 года
Волгоград, апрель 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, замечательный руководитель, обучение внутри компании, возможность карьерного роста, бесплатное питание и форма.
Что можно улучшить?
Дальше заместителя директора трудно вырости или нужно очень долго проработать на данной должности. Директора в основном с других магазинов...
Ульяновск, Июнь 2025

Грузчик

Работаю 1-2 года
Ульяновск, июнь 2025
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Что насчёт других регионов я не знаю
Но в моём коллективе - отличный директор и управляющий групой магазинов ( угм )
Безплатно кормят
Есть свои врачи и юристы
Подарки на НГ
Зп гораздо выше чем в магните

( магниту ещё рости и рости )
Что можно улучшить?
Чутка снизить поставляемый товар
( иногда привозят слишком много товара, и не всегда получается раставить всё за 1 день, если что машина 1 раз в 2 дня )
Ульяновск, Январь 2025

Специалист группы подбора персонала

Работаю меньше года
Ульяновск, январь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, достойная заработная плата, без задержек. Работодатель проявляет интерес и заботу к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Ничего, все устраивает. Мне очень нравится работать, пока недостатков не выявила.
Ульяновск, Сентябрь 2025

Руководитель группы

Работаю меньше года
Ульяновск, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив. Возможность реализовать свои идеи. Профессиональный рост. Доставка до офиса корпоративным транспортом
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно и выбор гибкого рабочего графика. ДМС
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая оплата труда Частые замечания о невысоких ставках: зарплата не конкурентна, премии нестабильны, выплаты по больничным существенно ниже реальной зарплаты.
Ульяновск, Октябрь 2023

Оператор пк

Работал 1-2 года
Ульяновск, октябрь 2023
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работала оператором ПК складского учёта в 2022. Зарплата выплачивается вовремя. Больничные выплачиваются, но копейки. Бесплатный корпоративный транспорт. Бесплатные обеды, но не съедобные совсем. Приносили свою еду. В столовой всегда воняет кислятиной. Компенсации за питание нет.
Что можно улучшить?
Зарплата выплачивается вовремя, но она маленькая, не конкурентная, если сравнить с другими. Больничные выплачивают, но лишь 1/4 так как по договору оплата труда 50р/час, вся остальная часть зарплаты это премиальные, на больничные уходить очень не выгодно, сидят все с соплях и кашляют, но работают. Кабинет маленький, работает 6 человек, иногда и больше, если стажёр приходит. Кабинет всегда грязный, сколько ни протирай, окна не откроешь, мимо проезжает сотни машин в день, как торговой сети, так и мусоровозы, у которых база рядом, пыль со всех окон, воняет. Дышать нечем, Кондиционер включишь- болеют, не включишь - жарко. Откроешь дверь - охрана жалуется,то им холодно, то духотой веет от кабинета операторов. Руководство постоянно тасует по должностям, лишний стресс обеспечен. Работая оператором не поднимаешь головы с утра и до вечера. Обеденный перерыв обещали 1 час, но бегом-бегом что-то перехватишь и опять завал работы. Постоянная текучка кадров, всех и не запомнишь.
Краснодар, Июнь 2025

Водитель

Работаю меньше года
Краснодар, июнь 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе подходящего графика. Бесплатные комплексные обеды. Стоянка для личного транспорта.
Что можно улучшить?
Заработная плата меньше на 40 процентов чем указана в объявлении, кто-то может заработать много, а кто-то будет затыкать дырки, нет одинакового распределения маршрутов.
Йошкар-Ола, Август 2025

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Йошкар-Ола, август 2025
1,8
1,8
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы, питание, такси до дома , свой компьютер для работы.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, так как она ниже чем у грузчика. Оплачивать совмещение должностей. Не путать продсклад с магазином . Мы работаем на продажи, а не на маркетинг.
Ступино, Апрель 2025

Директор магазина

Работал меньше года
Ступино, апрель 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Надёжность, стабильность.
Хорошие условия труда, оплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить зарплату.
Уменьшить общение в чатах для большей отдачи времени для магазина.
Краснодар, Июнь 2025

Водитель

Работаю в компании
Краснодар, июнь 2025
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременно платят ЗП. Хороший коллектив. Нормальные маршруты. Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Повысить ЗП. Улучшить погрузки и наладить работу вторсырья
Проблемы с руководством Частые жалобы на некомпетентное или предвзятое руководство: перестановки, фаворитизм, увольнения профессионалов и ухудшение отношений в коллективе.
Волгоград, Сентябрь 2025

Директор магазина

Работал 1-2 года
Волгоград, сентябрь 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
При трудоустройстве в компанию нравилось отношение руководства, всегда спрашивали у директоров, чем можно помочь и действительно помогали для улучшения показателей. Заработная плата, горячие обеды за счёт работодателя. Отличные коллективы были в большинстве магазинов, благодарна компании за знакомства с прекрасными людьми, с которыми дружим после увольнения
Что можно улучшить?
В компанию пришла новая руководитель дивизиона с желанием работать со своими бывшими коллегами из другой сети. А для того, чтоб их привести, нужно освободить для них рабочие места, поэтому выживали действующих сотрудников. Ушло много профессионалов, горящих своим делом. Человеческого отношения в дивизионе не стало.
Нефтекамск, Март 2025

Управляющий магазином

Работал 1-2 года
Нефтекамск, март 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, на которые компания не жалеет денег.
Что можно улучшить?
Очень сильное предвзятое отношение. Управляющие владельцы компании убирают по слухам хороших руководителей. Нужны результаты а кто их приносит их только топят. Что могу сказать компания большое ИП, и до федеральных компаний как магнит пятёрка находка очень далеко идти. И скорее и не дойдут. Открываются не проанализировав конкурентную среду лишь бы открытся. Кто то найдёт объект получит деньги. Управляющий пытается вытянуть. Через год потратив огромные деньги магазин приносит убыток итог закрытие магазина.
Калач-на-Дону, Май 2025

Директор магазина

Бывший сотрудник
Калач-на-Дону, май 2025
1,8
1,8
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близко к дому. Была замечательный коллектив , был Продсклад в который шли покупатели с большим удовольствием, а сейчас плачут потому-что нет того коллектива
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы отношение вышестоящего руководства изменилось в лучшую сторону, что бы руководство руководило, а не занимались сплетнями и опускались до хамства и интриг
Волгоград, Июль 2025

Директор магазина

Работал 1-2 года
Волгоград, июль 2025
2,0
2,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив собрался. Коллеги, с которыми вместе работали практически с открытия
Что можно улучшить?
Новый руководитель дивизиона тянет в компанию своих коллег из Магнита, не опытных и не компетентных. Профессионалы уходят из компании, и это печально...
Ульяновск, Октябрь 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Ульяновск, октябрь 2024
1,8
1,8
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, выплата зп 2 раза в месяц, коллектив, команда
Что можно улучшить?
Руководство новое, не системное, не искреннее, не отвечает за свои слова. Ранее никогда такого не было. Сейчас невыносимо.
Нехватка персонала Указывают на дефицит сотрудников: переработки и частые подработки, нагрузка на оставшихся, стресс, срывы в обслуживании и снижение качества.
Ульяновск, Май 2024

Продавец -универсал

Работаю 3-5 лет
Ульяновск, май 2024
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график . но при условии полного штата сотрудников . бесплатный медосмотр. Отпуск два раза в год .
Что можно улучшить?
Устранить нехватку сотрудников. Я так как постоянно требуетчя выходить на подработки . летом такое колво подработок очень напрягает . также . появляется нездоровая атмосфера в коллективе . так как работа четверых ПУ распределяется на троих . и даже двоих сотрудников .в связи с этим и у покупателей и у сотрудников случаются срывы и оскорбления . стресс выходит на первое место . также нужно . повысить существенно заработную плату .на фоне большой инфляции . зарплата стала несущественной . в связи с этими фактами . начинаешь поиски другой работы .
Славянск-на-Кубани, Апрель 2025

Директор магазина

Работал 1-2 года
Славянск-на-Кубани, апрель 2025
1,5
1,5
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Бесплатное питание, своевременная выплата заработной платы подарки от компании в ввиде продуктов на всё праздники
Что можно улучшить?
Говорить правду об условиях труда и заработной платы, выплата премий за доп нагрузку, когда один человек вынужден выполнять обязанности по не закрытым вакансиям. И обещанная поощрение в виде продуктов многодетным, а то получается статус многодетных есть, а компания решила что детям после 18, но ещё находящимся на иждивении родителей помогать не надо. Лучше вообще тогда убрать эту опцию. Чем обещать, а по факту ничего.
Уфа, Май 2024

Грузчик

Работал меньше года
Уфа, май 2024
2,7
2,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, начальство тоже. Зп вовремя. Питания нет, но обещали. Работа за троих. Обьем товара большой. Компания экономит на сотрудниках,да и на всем.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и выше стоящим руководством, не могут решить элементарные вопросы
Воронеж, Июнь 2025

Наборщик товаров

Работаю меньше года
Воронеж, июнь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Проработав в этой компании меньше месяца два плюса

Удобная парковка
Бесплатный обед
Что можно улучшить?
Теперь о минусах
-Рохлей не хватает каждую смену
-ТСД мертвые все ,
со всеми аккумуляторами бегаешь каждый раз и меняешь и то не факт что рабочий.
Если бы можно поставить 0 балов я бы точно поставил.
Краснодар, Июнь 2025

Водитель

Работаю меньше года
Краснодар, июнь 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе подходящего графика. Бесплатные комплексные обеды. Стоянка для личного транспорта.
Что можно улучшить?
Заработная плата меньше на 40 процентов чем указана в объявлении, кто-то может заработать много, а кто-то будет затыкать дырки, нет одинакового распределения маршрутов.