Изначально многого не ожидала от этого места работы, даже сомневалась. Однако, с первых недель была приятно удивлена: комфортное рабочее место, отзывчивые и вовлеченные коллеги, прекрасный понимающий руководитель, есть возможность высказаться и быть услышанным. Стабильная компания, хороший работодатель
Что можно улучшить?
Не приходит пока ничего на ум
Возможно, дотации на питание в столовоц
Дружный сплоченный коллектив, помощь руководителя, комфортные условия труда, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру (экскурсии для детей обучающихся в школе), привлечение студентов к практике, больше мероприятий для сплочения коллектива, ДМС для сотрудников.
Близко к дому, в офисе есть стул, стол, компьютер, чайник и дверь, через которую скорее спешишь выйти домой
Что можно улучшить?
Отношение сотрудников компании в разных отделал, отношение руководства компании к сотрудникам. Руководство принимает странные решения, которые ущемляют целые отделы, не только сотрудников или каких-то лиц. Развитие компании в 24 года резко скатилось в доисторический век. Питания никакого в компании нет, из общественного транспорта 3 автобуса на 600 человек в офисе.
Хорошая быстроразвивающаяся компания. Ответственная по отношению с сотрудниками. Все ключевые обязательства выполняются в срок.
Что можно улучшить?
Автоматизацию ряда процессов. Гибкость по отношению к уровню доходов своих сотрудников, внедрить обязательную ежегодную индексацию по всем должностям в компании.
Удобный график . но при условии полного штата сотрудников . бесплатный медосмотр. Отпуск два раза в год .
Что можно улучшить?
Устранить нехватку сотрудников. Я так как постоянно требуетчя выходить на подработки . летом такое колво подработок очень напрягает . также . появляется нездоровая атмосфера в коллективе . так как работа четверых ПУ распределяется на троих . и даже двоих сотрудников .в связи с этим и у покупателей и у сотрудников случаются срывы и оскорбления . стресс выходит на первое место . также нужно . повысить существенно заработную плату .на фоне большой инфляции . зарплата стала несущественной . в связи с этими фактами . начинаешь поиски другой работы .
Работала оператором ПК складского учёта в 2022. Зарплата выплачивается вовремя. Больничные выплачиваются, но копейки. Бесплатный корпоративный транспорт. Бесплатные обеды, но не съедобные совсем. Приносили свою еду. В столовой всегда воняет кислятиной. Компенсации за питание нет.
Что можно улучшить?
Зарплата выплачивается вовремя, но она маленькая, не конкурентная, если сравнить с другими. Больничные выплачивают, но лишь 1/4 так как по договору оплата труда 50р/час, вся остальная часть зарплаты это премиальные, на больничные уходить очень не выгодно, сидят все с соплях и кашляют, но работают. Кабинет маленький, работает 6 человек, иногда и больше, если стажёр приходит. Кабинет всегда грязный, сколько ни протирай, окна не откроешь, мимо проезжает сотни машин в день, как торговой сети, так и мусоровозы, у которых база рядом, пыль со всех окон, воняет. Дышать нечем, Кондиционер включишь- болеют, не включишь - жарко. Откроешь дверь - охрана жалуется,то им холодно, то духотой веет от кабинета операторов. Руководство постоянно тасует по должностям, лишний стресс обеспечен. Работая оператором не поднимаешь головы с утра и до вечера. Обеденный перерыв обещали 1 час, но бегом-бегом что-то перехватишь и опять завал работы. Постоянная текучка кадров, всех и не запомнишь.