Близость к дому. ДМС, оплата больничных, есть парковка, общежитие И это пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Зарплату, психологический климат, отношение к сотрудникам (особенно со стороны младшего руководящего звена), адекватный график работы, тех.обеспечение приборами и прочей аппаратурой.
Большая компания, забота о сотрудниках. ДМС. Стабильная конкурентная зарплата. Есть возможность реализовать свой потенциал.
Что можно улучшить?
Есть огромная проблема со снабжением повседневных вещей. Тендерные закупки тянуться очень долго. Запчасти нужно ждать очень долго, к этому времени они могут уже не понадобиться. 🤷🏻♂️
Коллектив, определённые правила, да вроде бы и всё. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Заработную плату, Компенсацию питания, Компенсацию спорт. абонементов, Отсутствие парковки , Нет денег на производственную необходимость, приходится за свой счёт покупать
В межвахту абсолютно никто не тревожит, лояльное отношение к открытию больничного. Система ДМС. Своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Подразделения в компании обособлены и очень ограничены по бюджету, и в случае поломки пкс, возникают разногласия какой отдел отвечает. Под конец года бюджета и вовсе нет, начинаются проблемы... Излишняя централизованность. Во время вахты, не равномерное распределение заявок. Большие переезды. Зарплата хоть и своевременная но расчетом листе "черт ногу сломает"..
Парковочных мест категорически не хватает.
Близость к дому, рабочий график как у бешеной собаки, коллектив такой что друг на друга лижбы всё свалить, руководство тоже долеко не ушло от туда и росту ноги.
Работаю оператором уже 8 лет, в организации созданы все условия для идеальной адаптации, развития, и карьерного роста. Обеспечение спец. одеждой и хоз. товарами, предоставление ДМС. Высокая заработная плата. Коллектив молодой адекватный. Руководство требовательное, ну это само собой это же ответственность, работа - сменный график - пятидневка, также имеется на свой выбор изменить график работ.
Что можно улучшить?
На данный момент, все устраивает.Все зависит от самого работника.
В период работы с 2021 года по текущее время одни плюсы. Сейчас уровень заработный платы высок, конкурентный, грех жаловаться. Обеспеченность на высоком уровне, одним словом хочешь заработать не халтурить (сделка). Процессы автоматизированы, как никак 21 век. Высокий уровень по безопасности сотрудников.
Коллектив абсолютно молодой, соответственно энергичный. Есть возможность подработать за счет выходных разумеется с согласием сотрудника! Зарплата устраивает, выше чем в других предприятиях. Руководство адекватное, большего того собственными примерами показывают лидерские качества.
Близость к дому, больше плюсов нет. Ну и руководство тоже неплохое
Что можно улучшить?
В первую очередь заработную плату, она настолько маленькая, на любой другой работе получают столько же, а обязанностей у них меньше и нет нервотрёпки. За эту зарплату вы будете водить автомобиль, ремонтировать его, будете нюхать сероводород и другие газы, быть в нефти и мазуте, при всём при этом нужно соблюдать правила безопасности, ведь может на скважине случиться всё что угодно (старые ржавые задвижки и заглушки) , так что лучше поискать другое место работы. Не советую.
Роста в компании нет, точнее он есть —призрачный. Руководству по сути совершенно безразлично на своих работников, закидывают задачами. Справляешься - получай ещё, но оплату тебе никто повышать не будет. Компания держится только на терпеливых людях, коих единицы и на вновь принятых сотрудниках, которые ещё не знают куда попали, но узнают впоследствии. Мало места в офисе, нарушение норм рассадки в кабинетах.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Башнефть - ПЕТРОТЕСТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Башнефть - ПЕТРОТЕСТ для трудоустройства?
55% сотрудников рекомендуют компанию Башнефть - ПЕТРОТЕСТ для трудоустройства, на основании 91 оценки.
Какая оплата труда в компании Башнефть - ПЕТРОТЕСТ?
Сотрудники компании Башнефть - ПЕТРОТЕСТ оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 91 оценки.
Как сотрудники Башнефть - ПЕТРОТЕСТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Башнефть - ПЕТРОТЕСТ оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 91 оценки.
Как сотрудники Башнефть - ПЕТРОТЕСТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Башнефть - ПЕТРОТЕСТ оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 91 оценки.
ООО «Башнефть - ПЕТРОТЕСТ» - инжиниринговое исследовательское предприятие, входящее в состав ПАО АНК «Башнефть» и ГК «Роснефть», является корпоративным интегратором инновационных разработок в области исследований скважин.
Основные направления деятельности:
Гидродинамические исследования скважин;
Геофизические исследования скважин;
Аналитическое сопровождение исследований скважин (интерпретация);
Химико-аналитические исследования нефти, газа и воды;
Научно-технологический центр;
Экологическое проектирование.
ООО «Башнефть - ПЕТРОТЕСТ» - динамично развивающаяся компания, для достижения общих целей мы ищем в команду инициативных, энергичных, целеустремленных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Преимущества работы в компании:
Компания признает заслуги своих сотрудников, обеспечивает социальную защищенность, у нас действует коллективный договор, корпоративная пенсионная программа и спец. оценка рабочих мест.
Мы заботимся о здоровье: обеспечиваем сотрудников полисом ДМС, санаторно-курортным лечением (в том числе и членов их семей), предоставляем путевки в детские оздоровительные лагеря, развиваем программы поддержания здоровья, проводим вакцинацию.
Компания предоставляет возможность профессионального обучения и развития, прохождения курсов повышения квалификации, участия в выставках и конференциях. Проводит различные корпоративные мероприятия и праздники, также в компании действует волонтерское движение «Добрые сердца».
Вы можете отправить нам свое резюме откликнувшись на вакансию или по почте petrotest.resume@bashneft.ru