Работал больше 10 лет
Липецк,
сентябрь 2024
Что нравится?
До того, как сюда попал, уже был опыт. Но платили мало, поэтому пошел на комбинат. Тут в разы лучше, потому и остался надолго. В плюсах социальный пакет, бонусы за то, что у тебя высокие показатели работы, хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Ничего не могу назвать, все в работе нравилось и много получил опыта, ушел я вообще в свое дело
Работал 1-2 года
Липецк,
апрель 2026
Что нравится?
Коллектив, график, рост по карьерной лестнице, но в ночи не хочется уже работать
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, график и вредность на самом предприятии. А так все хорошо
Работаю в компании
Липецк,
апрель 2026
Что нравится?
График работы близок к дому,хорошая зарплата, путёвки в санатории, хорошая организация работы,наличие спец одежды
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками,транспорт,улучшения качества спец одежды,содержание ра.очих мест
Работал 1-2 года
Липецк,
апрель 2026
Что нравится?
Большая компания с именем по всему миру, условия труда, коллектив в нутри цеха, отзывчивый руководитель участка всегда поможет с советом
Что можно улучшить?
Заработанная плата желает лучшего, график работы, сделать свою столовую с раздачей еды
Работаю больше 10 лет
Липецк,
апрель 2026
Что нравится?
масштаб деятельности, крупнейшее предприятие в сфере металлургии в РФ, имеет зарубежные активы
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, последнее время очень деструктивная политика HR, сокращают опытных специалистов, нанимают релокантов, незаинтересованных в развитии компании
Работаю 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Сотрудничество оставило хорошее впечатление. Рекомендую тем кто хочет работать в НЛМК, заработная плата высокая.
Что можно улучшить?
Не понятен карьерный рост. Коммуникация между отделами зачастую через системы заявок, что не удобно. Техническое обучение не проводятся.
Работал больше 10 лет
Липецк,
апрель 2026
Что нравится?
Стабильная работа, возможность роста , неплохой коллектив, хороший график работы, возможность самореализоваться и главное дисциплина, которой не хватает во многих предприятиях.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество птб, техника безопасности хоть и "написана кровью", но во многих случаях очень сильно перегибают.
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Нравился руководитель, который организовал комфортное вливание в коллектив, адаптацию, последующее развитие и рост.
Что можно улучшить?
Сложно оценивать с этой категории, т.к. пришла в компании с конкретной целью, и компании дала мне все возможности.
Зарплаты по популярным должностям в Группа НЛМК
Инженер
на основании 22 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Слесарь-ремонтник
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Электромонтер
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Мастер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Электрогазосварщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
195 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (361)
Бывший сотрудник
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Свобода выбора. Хорошая зарплата.Дружный коллектив.Отличная медицина.Доставка до дома.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.Больше выходных.Больше молодежи.Лучше вентиляция.
Работал 1-2 года
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Стабильная, крупная, богатая компания - много активов, цехов - при желании и возможностях можно много где поработать, порешать интересные задачи
Что можно улучшить?
В силу своих масштабов компания очень неповоротливая, многие процессы требуют трансформации, но идёт все это туго
Работал 3-5 лет
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Ничего, что помогло бы другим определиться с этим местом работы
Что можно улучшить?
Условия работы, зарплату повысить, отношение руководства, эргономику производства!!!
Работаю 1-2 года
Старый Оскол,
март 2026
Что нравится?
Коллектив очень хороший, много грамотных специалистов знающих свое дело, в целом неплохая заработная плата
Что можно улучшить?
Отсутствие коммуникации между подразделениями, абсолютно обособленное их существование
Отсутствие обеспечения необходимыми инструментами для работы
Не заинтересованность руководства в проблемах сотрудников
Отсутствие «карьерного» отпуска и списка вредности по некоторым должностям
Работал меньше года
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Социальный пакет, светлый современный офис, обеспечение оргтехникой. Комнаты примв пищи и отдыха
Что можно улучшить?
Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день и интенсивность. Все хорошо
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Очень достойна столовая на территории офиса. Уровень заработной платы на уровне.
Что можно улучшить?
Научиться выбирать на должность директоров и менеджеров компетентных профессионалов, желательно из металлургии, понимающих в процессах которыми они управляют. Остановить бесконечно сменяющийся руководящий состав, а также задержки в выплатах заработной платы.
Работаю 5-10 лет
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Стабильная развитая компания, постоянно в поиске улучшений как производственных показателей, так и условий труда для рабочих
Что можно улучшить?
Длительное отсутствие кардинальных кадровых изменений: есть как отдельные сотрудники, так и целые управления, не приносящие никакой пользы, а зачастую даже приносящие вред тем, что имея большие оклады, вцепились в место и не желают что-то менять к лучшему, боясь это место потерять.. поэтому модель поведения: ничего не делаю - не за что наказать - вызывает отторжение у сотрудников, которые действительно приносят компании пользу, при этом снижает их мотивацию. Нужна мощная волна оптимизации высшего руководящего состава - пять десятков директоров с минимумом подчиненных и минимумом ответственности - перебор
Работал 5-10 лет
Старый Оскол,
март 2026
Что нравится?
Дружный коллектив, грамотно организованные процессы. Автоматизация. Удобный портал для сотрудников.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда. В остальном работа на данном предприятии в течении всего периода мне доставляла удовольствие.
Работал 3-5 лет
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Достойные условия труда, возможности для развития, приятный офис, возможность работать удаленно/гибрид, хороший ДМС
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста и уровня дохода, участие в конференциях
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Стабильность, очень ответственная компания в социальной области. Много интересного. Люди всегда готовы помогать.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократия, но совсем немного.
Больше свободы среднему менеджменту.
Больше программ обучений.
Работал меньше года
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Высокий уровень дохода.
Надбавки за стажировки (обучение на высоту и прочее)
График работы.
Программа оказания первой помощи в момент стажировки. Обучение базовым принципам работы и информацией места закрепления.
Что можно улучшить?
Условия труда. Я понимаю, что наверное нет нигде чёткого планирования. Довольно часто не получалось обедать во время, из-за чего следовательно и продуктивность меньше. Поработать над воспитанием персонала, это тоже субъективно, кому-то может и нравится, но бывает, что получаешь выгорание не от самого процесса работы и задач, а от коллектива, который вызывает неприязнь. В свою очередь хочу сказать, что руководство относится с пониманием ко многим вопросам и проблемам, и там есть порядочные, и хорошие люди, которых я назову адекватными, но как правило, многим людям не свойственно передавать информацию чётко и понятно, не смотря на их профессиональный стаж работы, мои предостережения оказались правдивыми. Я бы не советовал оставаться там кому-либо долго, только тем, кто угодил в яму долгов. Если ты представляешь из себя порядочного человека, с большими амбициями и смотришь в будущее, не задерживайся там. Всё субъективно, зависит от цеха, коллектива, задач и твоего мастера.
Работал 3-5 лет
Липецк,
март 2026
Что нравится?
График работы, коллектив, интересные задачи, а также рыночный уровень заработной платы. Есть возможность расти в нескольких направлениях, в том числе как корпоративный тренер.
Что можно улучшить?
Условия оценки эффективности работы, именно той части, за которую именно ты отвечал, зона ответственности широкая и расплывчатая, приходится быть экспертом во всем.
Работал 3-5 лет
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Была полная удалёнка. Работа без надрывов, в спокойном режиме. Зарплата на карту вовремя без единой задержки, всё в белую. В отпуск уйти без проблем.
Что можно улучшить?
Хотя бы раз в год устраивать встречи команд, работающих на удалёнке. Но в текущей экономической ситуации в отрасли - это вряд ли рализуемо
Работал меньше года
Липецк,
март 2026
Что нравится?
оплата труда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Что можно улучшить?
субординацию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Работал 1-2 года
Старый Оскол,
март 2026
Что нравится?
Оплата труда неплохая, но оплата переработок непонятная. Начинаешь разбираться с бухгалтерией на месте, но по их словам это не в их компетенции.Бардак одним словом.
Что можно улучшить?
Связь и взаимодействия между разными подразделениями. Сделать кондиционеры в кабинах.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Интересная работа, стабильный доход, возможность карьерного роста и обучения, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, перераспределить более равномерно нагрузку на работников
Зарплаты по популярным должностям в Группа НЛМК
Инженер
на основании 22 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Слесарь-ремонтник
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Электромонтер
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Мастер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Электрогазосварщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
195 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (361)
Работаю 3-5 лет
Липецк,
март 2026
Что нравится?
Системность, быстрое развитие компетенций, большой и дружный коллектив.
Для данного региона лучшее место работы.
Что можно улучшить?
Ввести единые для всех работников цели и показатели эффективности работы.
Более системно и прозрачно обсуждать с сотрудниками карьерные маршруты.
Работаю меньше года
Липецк,
март 2026
Что нравится?
возможность обучения, цифровой документооборот, лояльность руководства, возможность внедрения рациональных предложений.
Что можно улучшить?
ну как всегда увеличить фонд заработной платы! улучшить коммуникацию между сотрудниками на рабочем месте.
Работаю 1-2 года
март 2026
Что нравится?
- Возможность реализовать себя.
- Понятные задачи
- Дружный коллектив
- Высокий уровень компенсации
Что можно улучшить?
К сожалению, в 2025-2026 году рынок стали сильно упал. Из-за этого, в компании намечаются кризисные явления.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
График работы, расположение, условия труда, оплата труда, своевременный отпуск, руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, стабильность, оплата труда, условия работы, распределение обязанностей
Работаю больше 10 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Согласование графика работы, возможность удаленной работы для офиса, компенсация питания, ДМС.
Что можно улучшить?
Компенсация отдыха, компенсация использования личного транспорта в рабочих целях
Работаю 5-10 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильная зарплата,квалифицированное обучение персонала всем нюансам работы,забота компании о здоровье и благоприятных условиях работы для своих сотрудников,возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Внедрить как можно больше современных технологий в производство, где можно сократить человеческий труд
Работаю 1-2 года
Старый Оскол,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, коллектив, думаю на этом всё.
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие места, цифровизировать бумажную документацию.
Работал 1-2 года
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Активная корпоративная программа и обучение в разных сферах. Удобный портал. Наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Руководящий состав среднего звена. Хотя бы иногда проводить проверки профессиональных навыков, согласно должности и документам об образовании, особенно у руководителей.
Работал меньше года
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Все нравится условия и выплаты без задержек и индексация иза этого советую также обучаю все на высшем уровне
Что можно улучшить?
Нечего улучшать не надо все и так прозрачно и Иза этого все ок в этом крупнейший компании
Работал больше 10 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильная зарплата. 🙂.
Каждый год выдают робу, ботинки (зимние, летние) . Нательное бельё, фуфайку, каску...
Что можно улучшить?
Полное и бесповоротное отсутствие карьерного роста (и зарплаты в частности) в сфере IT и программирования в частности. ЗП у программистов ниже рынка в 5 раз.
Это не IT компания, поэтому у руководства нет понимания сколько труда вкладывается в то, что они воспринимают как должное.
Совершенно невозможно приобрести нужный инструмент для работы - клавиатуру, мышку, монитор, ПК. Пользоваться будешь из того что одобрено где-то, кем-то и закуплено. Можно что-то сильно долго просить и это поставят в планы на следующий год, но не купят.
Работаю 3-5 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Выбор графика, интересные задачи, возможности для развития. Достойный уровень оплаты
Что можно улучшить?
Больше полномочии при выполнении задач. Меньше бюрократии и процессов согласования
Работал 3-5 лет
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Отличный работодатель, понятные задачи, четкие и прозрачные процессы.
Достойные условия труда, плюшки: ДМС, компенсация спорта и прочее.
Лучшая команда, в которой удалось поработать.
Что можно улучшить?
Удаленка для соискателей не из Москвы и Липецка.
Коммуникацию между подразделениями.
Работаю больше 10 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Социальный пакет. Возможность отдыха и лечения в Кавказских Минеральных Водах. Оплачиваемый, ежегодный отпуск ( 42 календарный дня)
Что можно улучшить?
Отсутствие понимания правильности производственного процесса у высшего руководства. Основная и единственная цель - Прибыль. Абсолютно наплевательское отношение к технике безопасности.
Работал больше 10 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
График ,душевые ,сиз , заработная плата , рабочий коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему персоналу, нет развития для карьеры, любят тех кто пресмыкается.
Работал больше 10 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Заработная плата и понимание работника! Хорошее отношение к сотруднику
Что можно улучшить?
Все хорошо! Можно улучшить ещё заработную плату и график работы
Работал меньше года
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
высокая зарплата плата график люди близко к дому все друг другу помогают так что дерзайте
Что можно улучшить?
оборудование на самом деле уже старенькое но работать можно и жаркавато но пойдет
Работаю 5-10 лет
Липецк,
февраль 2026
Что нравится?
Масштабность производства, чувство необходимости себя в процесс производства конечного продукта.
Что можно улучшить?
Заработная плата ни как не зависит от объема производства, хотелось бы какой нибудь привязанности к продукту. По моему мнению необходимо обслуживающий персонал( электрики и слесаря включить в структуру цехов) заинтересованных людей мало, на одного рабочего технолога от 3-5 руководителей и специалистов, для чего раздувать штат руководителей при сокращении рабочих мест( смахивает на саботаж и угнетение рабочих специальностей и отсутствие развития персонала) Любой рабочий без вранья и утайки сможет работать тем же самым специалистом, но при том что на местах есть грамотные люди, для чего то набирают руководителей со стороны которые написали правильное резюме, и которые не понимают нюансов работы и дают глупые команды.
Работал 1-2 года
Липецк,
январь 2026
Что нравится?
Дмс, клиника НЛМК, количество и качество спец одежды, но нормы выдачи сократили.
Что можно улучшить?
Почти всё, начиная с условий труда и руководством, заканчивая графиком, где необходимо приходить за 1.5 часа до начала рабочего времени, чтобы пройти комиссию и в 7:15 начинается сменно-встречное собрание, которое почему-то в нерабочее время
Работал меньше года
Рязань,
январь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив. Полное обеспечение СИЗами. Хороший график.
Что можно улучшить?
Нет цеха, приходилось работать на улице, порой и в плохую погоду.
Работаю больше 10 лет
Липецк,
январь 2026
Что нравится?
Социальный пакет, уверенность в будущем, возможность развития, обучение, работа рядом с доиои
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты, разница между грейдами меньше 10%, руководители самодуры
Работал меньше года
Липецк,
январь 2026
Что нравится?
Есть возможность расти и развиваться. Хороший коллектив и руководство! Все хорошо
Что можно улучшить?
При трудоустройстве обсуждать с кандидатом его план роста и развития. Участие в каких процессах поможет сотруднику повысить свою стоимость на рынке труда
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Хороший пакет ДМС,
Коллективный договор,
Современный офис,
Возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Уровень компетентности руководителей,
Синхронность работы матричный системы подчинения.
Работал 1-2 года
Липецк,
январь 2026
Что нравится?
Постоянное улучшение, развитие компании, ежегодная индексация, быстрое реагирование на проблемы производства
Что можно улучшить?
Всё и так хорошо, приобрести побольше площадок, чтоб появилось больше рабочих мест в данной компании
Работаю больше 10 лет
Липецк,
январь 2026
Что нравится?
Зарплата, отпуск, больничный, компенсация питания, поддержка в ковид, обеспечение необходимым инструментом, оборудованием.
Что можно улучшить?
Консервативная компания с наследием советских времён. Существуют вип-столовые, стоянки для избранных, спецпропуска, при том, что декларируется открытость и демократизм.
Работаю меньше года
Старый Оскол,
январь 2026
Что нравится?
Условия труда, хороший коллектив, лояльное руководство, всегда готовы войти в положение, бесплатное питание, путёвки на отдых, бесплатные билеты на мероприятия. Корпоративные скидки, возможность карьерного роста и развития.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату работникам, у которых зарплата меньше 55 тысяч (например кладовщикам), в городской среде (в других организациях даже у операторов АЗС минимальная зарплата 55 500 рублей), на 45 тысяч тяжело поднимать семью.
Так же провести подробное обучение программам таким как SAP и Геомикс в формате онлайн или оффлайн (видео-урок или конференция с возможностью пересмотреть эфир) Это поможет повысить производительность и уменьшит количество ошибок в этих программах.
Работаю 1-2 года
Липецк,
январь 2026
Что нравится?
Люди и некоторые процессы, например, оформление и увольнение.
Что можно улучшить?
Скорость развития, продуктовый подход, инновационность, многое делается ради делания. Складывается в стол.
