Отзывы о работе в Башнефть - ПЕТРОТЕСТ — Уфа

В межвахту абсолютно никто не тревожит, лояльное отношение к открытию больничного. Система ДМС. Своевременная зарплата Подразделения в компании обособлены и очень ограничены по бюджету, и в случае поломки пкс, возникают разногласия какой отдел отвечает. Под конец года бюджета и вовсе нет, начинаются проблемы... Излишняя централизованность. Во время вахты, не равномерное распределение заявок. Большие переезды. Зарплата хоть и своевременная но расчетом листе "черт ногу сломает"..
Парковочных мест категорически не хватает.

Удобное расположение офиса, хороший коллектив и руководство . Расширить рабочее пространство, очень тесная рассадка сотрудников

Открытость руководства для разговора, дружный и профессиональный коллектив, удобная локация офиса Рабочую зону каждого сотрудника, предоставить больше пространства. Улучшить систему роста и мотивации сотрудников.

Близость к дому, больше плюсов нет. Ну и руководство тоже неплохое В первую очередь заработную плату, она настолько маленькая, на любой другой работе получают столько же, а обязанностей у них меньше и нет нервотрёпки. За эту зарплату вы будете водить автомобиль, ремонтировать его, будете нюхать сероводород и другие газы, быть в нефти и мазуте, при всём при этом нужно соблюдать правила безопасности, ведь может на скважине случиться всё что угодно (старые ржавые задвижки и заглушки) , так что лучше поискать другое место работы. Не советую.

Работать можно, зарплата выплачивается вовремя. Коллектив дружный В принципе нет предела совершенству, хотелось бы зарплату больше.

Возможность удалённой работы Заработную плату повысить

Стабильность. Надёжность. Условия труда. Надбавку к зарплате. Оплата за вредность

Расположение офиса в центре. Роста в компании нет, точнее он есть —призрачный. Руководству по сути совершенно безразлично на своих работников, закидывают задачами. Справляешься - получай ещё, но оплату тебе никто повышать не будет. Компания держится только на терпеливых людях, коих единицы и на вновь принятых сотрудниках, которые ещё не знают куда попали, но узнают впоследствии. Мало места в офисе, нарушение норм рассадки в кабинетах.

Это лучший коллектив, хорошее начальство, можно совмещаться с учёбой Давать работнику новые задачи почаще

Предоставляют общежитие рядом с местом работы, современное оборудование Руководство не заинтересовано в личностном росте сотрудников, молодых специалистов используют как дешёвую рабочую силу

Коллектив, руководство, близость к дому, дмс Уровень дохода для всех

Социальный пакет ,коллектив ,больше не чего добавить ,карьерного роста ноль Поставку хим посуды и канцелярии

Хорошая стабильная компания, выплаты всегда в срок, ДМС. Хороший коллектив. Всегда хочется большую заработную плату

Удобный офис, адекватное руководство, нормальная заработная плата. Отношение руководства когда не выполняется план, вполне себе можно улучшить.

Хороший коллектив, вполне интересная работа несмотря на большую загруженность, соц. пакет, своевременная оплата труда • Возможность карьерного роста;
• Мотивация работников, увеличение уровня заработной платы;
• Повышение компетентности руководителей.

Уровень зарплаты, ДМС, адекватное руководство, корпоративная этика Тесный офис, бюрократизация рабочих процессов

Своевременная оплата. Отзывчивый персонал. Нехватка времени. Логистику, снабжение, оснащение

Мечта для многих. Громкое имя, ДМС, хороший офис в центре города Осталось только имя. Зарплата маленькая, не равномерное распределение обязанностей при одинаковой зарплате. Текучка.

Удаленный режим работы, Дмс в промедицине, молодой коллектив Коммуникацию между сотрудниками, уровень зарплаты не соответствует нагрузке. Постоянные переработки

Добровольное страхование медицинское понравилось очень мне, очень хорошая услуга Оплата труда, зоны отдыха

График,социальная защита,предоставление санатория,средняя зарплата Поднять зарплату,увеличить штат рабочих

Дружный молодой коллектив. Офис в центре города. Зарплата более-менее Разбить функционал. А то слишком много функций на одного специалиста.

Близость к дому. Удобный график. Наличие комфортных условий. Гуманизм во всех действиях руководства. Очень ответственные руководители Упростить закупки для нужд производства

Хорошая контора, развивается новые технологии, отличный коллектив. Коммуникация между сотрудниками.

Официальное трудоустройство
Зарплата вовремя
Офис в центре города Увеличение зарплат
Ввести профсоюз

Современный подход к отношению к сотрудникам. Корпоративные мероприятия. Профессиональное обучение внедрить. Карьерный роста нет

Близость к дому. База находится в черте города. Коллектив нормальный. Повысить зарплаты. Решить вопрос с закупкой нормальной спецодежды

Расположение офиса . Адаптация новых сотрудников отсутствует. Не здоровая атмосфера в коллективе, высокий уровень стресса у сотрудников.

Близость к дому, центр города. Молодой коллектив. Возможности карьерного роста. Уровень заработной платы, возможность обучения, прохождение курсов, повышение квалификации.

Стабильность, дмс, расположение офиса, коллектив, карьерный рост Обучение сотрудников согласно профессиональных направлений. Уровень заработной платы.